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  2013年10月03日    史光起 《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》      
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書(shū)!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹(shù)頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽(tīng)>>

品牌是什么?商標(biāo)、名稱(chēng)、給消費(fèi)者留下的綜合印象?沒(méi)錯(cuò),但這只是品牌的外表,那么品牌的內(nèi)涵與核心是什么呢?品牌強(qiáng)大的力量來(lái)源又是什么呢?本文通過(guò)剖析一些成功品牌背后的核心價(jià)值來(lái)闡述應(yīng)該如何打造一個(gè)優(yōu)秀的品牌。

一個(gè)成熟完善的品牌包含很多要素,有扎實(shí)的產(chǎn)品品質(zhì)作為基礎(chǔ),有成功的傳播手段讓人熟知,有企業(yè)良好的社會(huì)形象為其背書(shū)等。但核心關(guān)鍵部分是品牌自身具有的吸引消費(fèi)者的獨(dú)特魅力,消費(fèi)者通過(guò)這個(gè)品牌可以獲得綜合而獨(dú)特的利益與體驗(yàn),其中有理性因素也有感性因素。

品牌核心價(jià)值的理性層面是以產(chǎn)品為基礎(chǔ),帶給消費(fèi)者的實(shí)際利益,也就是消費(fèi)者愿意用金錢(qián)、時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)等購(gòu)買(mǎi)成本交換的一個(gè)問(wèn)題解決方案。當(dāng)消費(fèi)者交易后從商品中獲得了預(yù)期的物質(zhì)利益,就會(huì)產(chǎn)生對(duì)該品牌理性層面的認(rèn)同,這就是一個(gè)品牌構(gòu)成的物質(zhì)基礎(chǔ)。但這還不足以使消費(fèi)者忠誠(chéng),因?yàn)檫@一點(diǎn)大多數(shù)品牌都做得到,想要消費(fèi)者對(duì)品牌高度認(rèn)同并忠誠(chéng)那就要向品牌的核心探索,即走入品牌奇妙的感性層面。

    品牌感性層面是一個(gè)品牌最核心的部分,這里發(fā)出的信號(hào)奇妙地影響著消費(fèi)者的思想,使消費(fèi)者產(chǎn)生高度的忠誠(chéng)。這里有消費(fèi)者的歸屬感、價(jià)值認(rèn)同、依賴(lài)等諸多感性因素,就像戀愛(ài)一樣,無(wú)法說(shuō)清楚具體喜歡對(duì)方什么,為什么喜歡,也正因?yàn)檫@樣,品牌的核心價(jià)值才像空氣一樣,游離飄渺,讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法攻擊,無(wú)法效仿,而這樣一種無(wú)影無(wú)形的狀態(tài)卻可以牢牢抓住消費(fèi)者的心智。如果說(shuō)一個(gè)品牌的理性層面是“基”那么感性層面就是“本”兩者相輔相成,互為協(xié)同。

品牌核心價(jià)值的構(gòu)成是復(fù)雜的,包含文化、個(gè)性、歸屬、信賴(lài)等諸多因素。一個(gè)優(yōu)秀的品牌具備不可模仿性、持續(xù)性、包容性、價(jià)值感等,并且具有如下的功能:

1、促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售

市場(chǎng)中,檢驗(yàn)品牌最重要的標(biāo)準(zhǔn)就是其能否產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的價(jià)值收益,無(wú)法創(chuàng)造銷(xiāo)售與利潤(rùn)的品牌是毫無(wú)意義的,即可以定義為失敗的品牌。所以,一個(gè)品牌的成功與否要由市場(chǎng)來(lái)決定,由銷(xiāo)量來(lái)決定,銷(xiāo)售是品牌價(jià)值的第一衡量標(biāo)準(zhǔn)。

有調(diào)查顯示,知名的品牌與不知名的品牌推出一件同樣品質(zhì)的商品,其銷(xiāo)售價(jià)格平均相差22%,而在感性商品、奢侈品行業(yè)相差比例甚至超過(guò)100%,這就是不同品牌力帶來(lái)的不同銷(xiāo)售力。

2、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力

可口可樂(lè)的老板放出豪語(yǔ):“即使可口可樂(lè)全球的工廠一夜之間都被燒毀,也可以在1個(gè)月內(nèi)恢復(fù)正常的生產(chǎn)與銷(xiāo)售。”為什么可口可樂(lè)公司的老板有這樣的信心呢?因?yàn)殂y行第二天就可以為其貸款。為什么?因?yàn)?ldquo;可口可樂(lè)”這四個(gè)字。不僅銀行會(huì)主動(dòng)支援,全球的通路商也會(huì)毫不猶豫地繼續(xù)先款后貨地銷(xiāo)售其產(chǎn)品,為什么?同樣因?yàn)?ldquo;可口可樂(lè)”這四個(gè)字。消費(fèi)者也會(huì)一如既往地購(gòu)買(mǎi),為什么?還是“可口可樂(lè)”這四個(gè)字。這四個(gè)字代表著信譽(yù)、價(jià)值和消費(fèi)者想要的東西,這就是品牌可以抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3、擁有大量高忠誠(chéng)度的顧客

消費(fèi)者的忠誠(chéng)對(duì)每一個(gè)品牌來(lái)說(shuō)都是最渴望的,也是最難得到的,但每一個(gè)優(yōu)秀的品牌后面都有大量的死忠顧客追隨。以微軟為例,幾乎全球每一個(gè)計(jì)算機(jī)用戶都使用過(guò)微軟的操作系統(tǒng)或各種程序與軟件。而全球95%的計(jì)算機(jī)用戶使用的都是微軟Windows操作系統(tǒng),這固然有其技術(shù)領(lǐng)先的因素,但一提到微軟就讓計(jì)算機(jī)用戶產(chǎn)生信任并毫不猶豫地購(gòu)買(mǎi)其產(chǎn)品,主要還得益于其品牌的魅力。最新的全球品牌榜統(tǒng)計(jì),微軟的品牌價(jià)值超過(guò)500億美元。

構(gòu)成品牌核心價(jià)值的8項(xiàng)要素

1、個(gè) 

一個(gè)優(yōu)秀的品牌必須具有高度的個(gè)性,是可以明確區(qū)別于其它任何品牌的個(gè)性,只有擁有這樣的品牌核心才具有了價(jià)值基礎(chǔ),沒(méi)有個(gè)性的品牌只會(huì)被淹沒(méi)在品牌的汪洋大海之中。個(gè)性化的品牌塑造了消費(fèi)者的歸屬感及與品牌之間無(wú)可替代的關(guān)系,讓消費(fèi)者看到某個(gè)品牌后會(huì)認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)品及品牌就是為自己量身定做的,是自己需要的。具有高度差異與個(gè)性的品牌就等于給了目標(biāo)消費(fèi)者一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的購(gòu)買(mǎi)理由。

迪士尼這個(gè)品牌恐怕全球沒(méi)有幾個(gè)人不知道,其品牌能夠有如此大的影響力,和其具有的獨(dú)特品牌內(nèi)涵是分不開(kāi)的。幾十年來(lái),曾經(jīng)比迪士尼大幾倍,甚至幾十倍的影視公司都紛紛倒閉,但是迪士尼卻一枝獨(dú)秀,不僅沒(méi)有倒下,還從動(dòng)畫(huà)片、影視制作逐步發(fā)展到主題公園、玩具、圖書(shū)、電子游戲和傳媒網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)領(lǐng)域,成為一家世界性的大公司。很多公司曾經(jīng)想模仿這棵常青樹(shù)的品牌運(yùn)作模式,但是最后卻發(fā)現(xiàn),迪士尼的品牌是核心是由“米老鼠”、“唐老鴨”及那個(gè)自成體系的迪士尼文化為核心的,這一點(diǎn)是其它品牌所無(wú)法模仿的。在今天,迪士尼成了主題游樂(lè)園的代名詞,它代表了一個(gè)行業(yè),但是它的品牌個(gè)性卻不同于整個(gè)行業(yè)中的任何一家企業(yè),這就是迪士尼能夠躋身世界十大品牌榜的主要原因。

2、一致性

這里說(shuō)的一致性是指品牌的承諾與事實(shí)要相符合,而不是僅僅停留在傳播層面,更要從品牌層面落實(shí)到產(chǎn)品層面、傳播層面,甚至是經(jīng)營(yíng)管理層面。如手機(jī)品牌“諾基亞”其在全球最具價(jià)值的品牌榜高居5強(qiáng)之列,諾基亞的品牌核心理念:“人本科技”,就是品牌核心價(jià)值由內(nèi)而外,由品牌到產(chǎn)品,落實(shí)在每一個(gè)環(huán)節(jié)上的成功典范。諾基亞不僅通過(guò)宣傳讓消費(fèi)者清楚的感知到他們?cè)谂Φ貙⒗浔目萍甲兊臏嘏诵?,同時(shí)也體現(xiàn)在其它方面。比如,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)依據(jù)人體工程學(xué)原理讓機(jī)器握在手中舒適自然,最早設(shè)計(jì)出關(guān)機(jī)同樣可以使用的鬧鐘、備忘錄等功能,在諾基亞的產(chǎn)品中像類(lèi)似的人性化設(shè)計(jì)無(wú)處不在。諾基亞在內(nèi)部管理方面也體現(xiàn)出了強(qiáng)烈的人本精神,其十分尊重員工并通過(guò)各種方式創(chuàng)造優(yōu)越條件,讓員工去實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,為員工制定系統(tǒng)的員工生涯規(guī)劃,開(kāi)辦諾基亞大學(xué),給員工提供很多發(fā)展和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在經(jīng)濟(jì)方面也從不吝嗇,包括中國(guó)的諾基亞員工,周末加班一定能拿到雙倍的薪酬,傳統(tǒng)的節(jié)假日,一定會(huì)拿到福利禮金。只有像這樣把統(tǒng)一的品牌核心承諾落實(shí)到每一個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)上,才能使品牌的核心價(jià)值變的真實(shí)并具有力量,消費(fèi)者也才能由衷地認(rèn)可。

3、文 

一個(gè)品牌力量的強(qiáng)弱決定于其文化內(nèi)涵,一個(gè)擁有文化的品牌就像一個(gè)有內(nèi)涵,有深度,有故事的人,會(huì)奇妙地吸引他人的關(guān)注與興趣。好的品牌文化會(huì)讓品牌變的有思想,有生命力。文化是品牌核心的重要構(gòu)成部分之一,但文化的建立卻也是非常難的,陳之藩說(shuō)過(guò)這樣的話:“許多許多的歷史才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)傳統(tǒng),許多許多傳統(tǒng)才可以培養(yǎng)出一點(diǎn)點(diǎn)文化。”可見(jiàn)文化的可貴與難得,品牌的文化同樣如此。

在西方,有一個(gè)非常講究品牌文化的星巴克咖啡店,而在中國(guó),有一個(gè)與其遙相呼應(yīng)的品牌,那就是“天福茗茶”,天福茗茶作為中國(guó)茶行業(yè)的佼佼者,其對(duì)品牌的文化非常重視,他們?cè)诓粩嗟赝诰蛑袊?guó)的茶文化融入自己的品牌文化之中,使天福茗茶具有民族文化的魅力,因此在世界得以立足,與英國(guó)等茶葉巨頭們分庭抗禮。天福還在世界范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)一些茶館,為的不是賺錢(qián),而是傳播其茶文化與品牌的文化。被很多人稱(chēng)為“中國(guó)的星巴克”,天福茗茶幾十億的銷(xiāo)售。

4、象 

    一個(gè)優(yōu)秀的品牌要具有某種象征性意義,消費(fèi)者通過(guò)選擇某品牌的產(chǎn)品可以表達(dá)其思想或代表其形象。如著名香煙品牌萬(wàn)寶路,其代表豪放不羈的牛仔形象,使品牌個(gè)性深深地感染著無(wú)數(shù)男性香煙消費(fèi)者,它激發(fā)了消費(fèi)者內(nèi)心最原始的沖動(dòng),一種作為男子漢的自豪感,因而萬(wàn)寶路香煙深受煙民的推崇并用其作為展示男子漢氣概的一種工具。每個(gè)品牌都要有一個(gè)專(zhuān)屬的象征意義,以便讓消費(fèi)者對(duì)號(hào)入座,找到屬于自己的品牌。

5、使  

一個(gè)品牌存在的意義是什么?可以為顧客及社會(huì)創(chuàng)造什么價(jià)值?當(dāng)一個(gè)品牌可以為顧客及社會(huì)創(chuàng)造出價(jià)值時(shí),這個(gè)品牌即使不做廣告,也會(huì)被消費(fèi)者所銘記。如一些制藥企業(yè)把品牌的使命定在為顧客解除病痛。而微軟把品牌的使命定為讓世界每一臺(tái)電腦都能使用他的操作系統(tǒng),并由此改變?nèi)藗兊纳罘绞?。而迪士尼則賦予了品牌為人類(lèi)創(chuàng)造歡樂(lè)的使命,這讓其經(jīng)歷了幾十年的社會(huì)變遷,同業(yè)紛紛倒下的情況下,依然蓬勃發(fā)展。因?yàn)槿藗冃枰?,社?huì)需要它,只有被大家需要的品牌才能長(zhǎng)久生存。

品牌使命是品牌核心價(jià)值中超乎公利的一種重要因素,它不是口號(hào),而是為顧客所能解決的實(shí)際問(wèn)題。

6、信  

     信任包含了各種感性因素,有產(chǎn)品功能可以達(dá)到甚至超過(guò)消費(fèi)者預(yù)期時(shí)產(chǎn)生的信任感;有品牌遵守承諾產(chǎn)生的信任感;也有產(chǎn)品性能穩(wěn)定帶來(lái)的信任感等。比如海爾集團(tuán)的服務(wù)給使用者一種很安全的感覺(jué),用戶清楚,產(chǎn)品發(fā)生任何問(wèn)題,這個(gè)品牌都敢于承擔(dān),問(wèn)題都能及時(shí)得到解決,也因此敢于放心購(gòu)買(mǎi)。能讓消費(fèi)者對(duì)品牌產(chǎn)生信任是件很不容易的事,但如果做作到了,基本等于擁有了顧客的忠誠(chéng)。

博士倫公司生產(chǎn)的“潤(rùn)明全護(hù)理液”使新加坡的很多使用者患上了真菌性角膜炎,博士倫公司停止了潤(rùn)明全護(hù)理液在新加坡及香港的銷(xiāo)售,但在中國(guó)大陸卻依然在銷(xiāo)售。在媒體與消費(fèi)者的巨大壓力下,博士倫公司在媒體發(fā)出公告稱(chēng)對(duì)此事件非常重視,但公告中未提及該產(chǎn)品是否繼續(xù)在大陸銷(xiāo)售與退換貨等消費(fèi)者最關(guān)心的問(wèn)題,也就是說(shuō),博士倫可能致病的護(hù)理液仍將繼續(xù)正常在大陸銷(xiāo)售。不久博士倫公司宣布,由于該公司生產(chǎn)的“潤(rùn)明”水凝護(hù)理液有可能增加使用者感染真菌性角膜炎的危險(xiǎn),公司決定在全球市場(chǎng)永久性停產(chǎn)并回收該護(hù)理液產(chǎn)品。但對(duì)于消費(fèi)者十分關(guān)心的能否直接退貨的問(wèn)題,博士倫相關(guān)人士表示:“因?yàn)闆](méi)有這種先例,所以公司還要做進(jìn)一步研究。”之后在各方強(qiáng)大的壓力下,博士倫公司在媒體以廣告形式發(fā)布聲明稱(chēng)“博士倫以消費(fèi)者安全為重,允許消費(fèi)者對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品進(jìn)行退貨或換貨”。

此次風(fēng)波使博士倫公司的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000——7000萬(wàn)美元,其股票大幅下挫,品牌形象更是跌落谷底。這樣的品牌如何讓消費(fèi)者信任呢?沒(méi)有了信任,一個(gè)品牌的危機(jī)也就開(kāi)始了。

7、習(xí)  

一個(gè)品牌做到極致時(shí),不僅僅是銷(xiāo)售產(chǎn)品,而是為消費(fèi)者創(chuàng)造一種生活方式或者是融入消費(fèi)者的生活中、思想中。當(dāng)我們有頭皮屑的時(shí)候會(huì)想到什么產(chǎn)品?沒(méi)錯(cuò),海飛絲洗發(fā)水,這個(gè)時(shí)候,海飛絲僅僅只是一個(gè)洗發(fā)產(chǎn)品嗎?不是,它已經(jīng)成為消費(fèi)者生活方式中的一部分。當(dāng)想到某個(gè)品牌就會(huì)習(xí)慣性地想到要做什么,或做什么時(shí)一定想到某個(gè)品牌,這時(shí)這個(gè)品牌就已經(jīng)變成了消費(fèi)者生活中的一種習(xí)慣。就像我們想吃方便面時(shí)會(huì)說(shuō):“吃碗康師傅吧”買(mǎi)礦泉水時(shí)會(huì)說(shuō):“來(lái)瓶娃哈哈”一樣。

8、一貫性

每一個(gè)品牌都有自己的品牌基因,如同生物體內(nèi)的遺傳基因一樣,它是在經(jīng)歷時(shí)代變遷、企業(yè)變革,甚至是市場(chǎng)發(fā)生顛覆性改變時(shí)都不能使一個(gè)品牌產(chǎn)生動(dòng)搖的根本??煽诳蓸?lè)從創(chuàng)立至今已經(jīng)有100多個(gè)年頭,經(jīng)歷了時(shí)代的變遷,市場(chǎng)的洗禮,不僅生存到今天并且品牌價(jià)值居于世界品牌榜前列的主要原因就是其品牌基因發(fā)揮著巨大的作用,在任何風(fēng)險(xiǎn)與誘惑面前都沒(méi)有改變其品牌的核心內(nèi)容,一直宣講的歡樂(lè)與美國(guó)精神深深植入了消費(fèi)者的心智中。

路易威登、奔馳、等品牌始終定位于高品位的高端市場(chǎng),并由此塑造了象征身份地位的品牌使用者形象,這個(gè)定位至今一直沒(méi)有絲毫的改變,使忠誠(chéng)于他們的消費(fèi)者認(rèn)為,這些品牌一直在他們身邊。

以上8項(xiàng)要素構(gòu)成了一個(gè)成熟完善的品牌核心,相互聯(lián)系并產(chǎn)生合力。細(xì)致做好每一個(gè)方面,便可以打造出屬于自己強(qiáng)大的品牌。

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隨機(jī)讀管理故事:《驢肉卷餅》
一哥們?nèi)ベI(mǎi)驢肉卷餅,對(duì)老板說(shuō):“給我卷一個(gè),不要蔥, 給我多放點(diǎn)肉,放,放,再放,再放點(diǎn),再多放點(diǎn)……” 
老板抬頭看著他,幽幽地說(shuō):“我給你卷頭驢吧?”   
啟示    
服務(wù)的前提是利潤(rùn),利潤(rùn)空間可以被擠壓,但絕不能消失,否則連同利潤(rùn)一起消失的還有服務(wù)。
所以不要一味的過(guò)度要求,每個(gè)人都要生存,你拿走了他生存的空間,服務(wù)也就消失了。
請(qǐng)尊重每個(gè)行業(yè)每一位盡心盡力為我們服務(wù)的人。
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