中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年09月01日    中國營銷傳播網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>
     如果說管理難,也許真的很難;倘若說管理簡單,其實也真的簡單。
 
    管理是什么呢?太多理論課程都有關(guān)于它的解釋。也就是一個單位內(nèi)部人與資源的結(jié)合,去完成目標(biāo),共同工作的過程。因此管理的過程很重要。每個人對管理都有自己的認(rèn)識,但也未必真正理解它。
 
    管理就是讓下屬明白:什么是最重要的!
 
    管理是一種決策,不僅對過程,也對應(yīng)著結(jié)果。管理所要求的正確決策,就是要下屬明白是最重要的。一些人說,好的下屬應(yīng)該有悟性,懂得思考,揣摩,領(lǐng)會。這三個詞,說明了人們對管理的認(rèn)識的誤區(qū)。也恰恰證明,你的指令不清,下屬不懂如何恰當(dāng)執(zhí)行。難道非要下屬去悟,去揣摩嗎?即使這樣執(zhí)行了,估計對應(yīng)的結(jié)果也打不到標(biāo)準(zhǔn)。
 
    好的管理,是靠清晰的指令的,正如每個崗位對應(yīng)著清晰的職責(zé)一樣。只有上下級都對自己的崗位職責(zé),尤其是核心職責(zé),有清晰統(tǒng)一的認(rèn)識,這樣的管理才是有效的??墒?,很多公司做不到這一點。所謂的沒有 執(zhí)行力 和效率,其實就是這個原因。
 
    一些公司老板認(rèn)為部分員工不符合崗位要求,跟不上公司發(fā)展,需要學(xué)習(xí) ;員工也認(rèn)為老板恰恰是公司發(fā)展的障礙。這其中的關(guān)鍵,就是大家都自己的崗位沒有達成共識。
 
    管理沒有對錯,只有面對事實,解決問題
 
    大家會發(fā)現(xiàn)好的 企業(yè)管理 往往都很簡單,比如海爾,通用等,都只有清晰的一句話來表達公司的核心理念,簡單實用,變成大家的常識。太多的管理理論只是知識,未必都能形成管理的智慧,雖然筆者,也比較愚鈍,決沒有吹噓的意思)
 
    管理是以結(jié)果為評價導(dǎo)向的,不是以對錯。一定要追根揪底,能否解決問題,獲得結(jié)果。而我們民族的思維習(xí)慣,是喜歡評判對錯。企業(yè)管理者最重要的是取得 績效 ,如果讓企業(yè)虧損,甚至倒閉,沒有任何理由可以為自己辯護,你必須承擔(dān)責(zé)任。
 
    在我們的日常管理中,為什么效率總是達不到要求,甚至很低。原因在于很多人作出決定,不是馬上去執(zhí)行,而是去判斷對錯。如果大部分企業(yè),都能糾正這個偏差,我想執(zhí)行力和績效會大大提高。
 
    管理是管事,不是管人
 
    管理的另一個重點是管事,同時要理解人和尊重人,如果有人在這個問題上,模糊不清,那么可以認(rèn)為他不懂管理。
 
    日本的企業(yè)管理為什么做得好,筆者認(rèn)為就是管人和管事分得很清楚。日本企業(yè)的 現(xiàn)場管理 是5S,,讓每個進入現(xiàn)場的員工做好五件事:整頓、整理整潔、清掃、素養(yǎng)。中國企業(yè)有的講6S,甚至13S。6S還是可以接受,再多S,一定做不好。
 
    我們企業(yè)家去訪問國外企業(yè)的時候,都會不自覺首先的問這家企業(yè)的 銷售 額是多少,員工規(guī)模多大。而不會先想到用戶有多少,用戶的價值鏈的貢獻率是多大。而國外的企業(yè)家首先就會問這些這些問題的。對此,我們可以明白,差距在哪里了!世界五百強不是浪得虛名的,他們是真正懂得管理的行家。企業(yè)最重要的就是用戶和用戶價值。
 
    所以管理學(xué)大師德魯克先生說,什么是企業(yè),企業(yè)就是創(chuàng)造顧客!
注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《聚美優(yōu)品的實習(xí)生》
聚美優(yōu)品創(chuàng)業(yè)早期,公司只有5個人,其中一位是實習(xí)生。實習(xí)生堅持不下去要離開公司,陳歐苦言挽留,最后都要給5%的股份,但該實習(xí)生還是毅然決然地離職了。4年后,聚美優(yōu)品在美國上市,如果當(dāng)時這個實習(xí)生一轉(zhuǎn)念留了下來,拿了5%的股份,今天就會是1.5億美金身價的富豪!公司的不同階段會遇到不同的困難,如果在困難時刻遇到誘惑就只身離開的人,或許不是我們的伙伴,“剩”者為王!閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
东阳市| 巍山| 惠来县| 根河市| 东源县| 新密市| 土默特右旗| 西乌珠穆沁旗| 高平市| 乡城县| 七台河市| 澜沧| 霍邱县| 凤冈县| 永修县| 广河县| 云浮市| 天津市| 长顺县| 惠安县| 吉木萨尔县| 鄂托克前旗| 大厂| 吉木萨尔县| 西吉县| 梅河口市| 寿宁县| 荆州市| 黑河市| 洪泽县| 通州区| 大理市| 洱源县| 宣恩县| 乌兰浩特市| 易门县| 马公市| 新干县| 安陆市| 巫溪县| 石河子市|