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  2017年03月22日    劉米粒 中國企業(yè)家     
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>

2017年,劉永行家族以470億財富躋身2017中國富豪排行榜第24位,所涉行業(yè)是氧化鋁、重化工和飼料,都是難啃的骨頭。

胡潤曾經(jīng)說過,自己最尊敬的中國首富是劉永行。他說,第一個原因是劉永行穩(wěn)定,能夠連續(xù)10年上百富榜的,只有3個,劉永行、劉永好家族就是其中一個;第二個原因是,劉永行當(dāng)了富豪后,敢說他的第一桶金、第二桶金大概是怎么來的。

飼料大王為了重工業(yè)“分家”

1980年春節(jié),為了能讓哭鬧著要吃肉的四歲兒子在過年時吃上一點肉,劉永行從大年初一到初七,在馬路邊擺了一個修理電視和收音機的地攤。短短幾天里竟然賺了300元,相當(dāng)于他當(dāng)時10個月的工資。這讓劉永行第一次嘗到了“下海”的滋味。

1982年,經(jīng)過三天三夜的激烈討論,劉永言、劉永行、劉永美(陳育新)、劉永好這四兄弟做出了一個決定:集體辭去公職干個體。他們典當(dāng)了手表、自行車等值錢的家當(dāng),一起湊了1000元作為啟動資金。

一開始,幾兄弟打算開一個電子公司,效仿“GE”,但這個項目由于公司注冊申請沒有被國家批準(zhǔn),半路夭折了。于是他們調(diào)整戰(zhàn)略,從沒有太多條條框框限制的養(yǎng)雞、養(yǎng)鵪鶉開始,憑借著每個蛋幾毛錢的利潤,硬是把當(dāng)初1000元的啟動資金像滾雪球一樣變成了1000萬元。

當(dāng)時,四兄弟都是大學(xué)生出身, 專業(yè)各有所長,干起養(yǎng)殖業(yè)雖然遭到了周圍人不少的非議,但卻像“高射炮打蚊子”。在技術(shù)方面,他們用電子計算機調(diào)配飼料和育種選樣,并且摸索出一條經(jīng)濟實用的生態(tài)循環(huán)飼養(yǎng)法:用鵪鶉糞養(yǎng)豬、豬糞養(yǎng)魚、魚糞養(yǎng)鵪鶉,使得鵪鶉蛋的成本降低到和雞蛋差不多。

1987年,劉氏兄弟轉(zhuǎn)做豬飼料。1992年,希望集團誕生了,它是第一個經(jīng)國家工商局批準(zhǔn)的私營企業(yè)集團,并迅速成為本土飼料企業(yè)的龍頭。

但就在“飼料熱”“全民養(yǎng)殖”的風(fēng)潮席卷當(dāng)?shù)貢r,劉永行和兄弟們卻提前預(yù)測到,“飼料業(yè)已經(jīng)進入到了艱苦抗戰(zhàn)時期,利潤率正呈逐年下降趨勢,騰挪的空間愈來愈窄。歐美、韓國等飼料行業(yè)平均利潤只有1%,東方希望集團雖接近5%,但長遠地看,要以利潤增長率來填補今后幾年國民收入呈剛性上漲留下的空間,非常艱難。”

1995年,在劉永行的主導(dǎo)下,劉氏四兄弟用一個晚上時間和平“分家”。此后,劉永言創(chuàng)立大陸希望集團,劉永行成立東方希望集團,劉永美建立華西希望集團,劉永好成立新希望集團。日后,又屬排行老二的劉永行和排行老四的劉永好名氣最大。

談到此次“分家”,劉永行表示有多重原因。但其中一個重要的原因,是他感受到了“內(nèi)心的召喚”。所謂的“內(nèi)心的召喚”,源于劉永行1992年去美國匹茲堡的一次考察,那時起他就對重化工業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。匹茲堡曾有“世界鋼都”之稱,但因中國鋼鐵產(chǎn)量上升,匹茲堡的鋼鐵業(yè)務(wù)漸漸淡出。

“人家告訴我們這叫產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,那么我就想,下一個機會一定在中國。老百姓一定要修很多房子,這個時候?qū)τ谥毓I(yè)原料的需求大,肯定有很大的商機。”這時候,飼料行業(yè)的平均利潤率已降至0.5%,劉永行意識到希望集團急需轉(zhuǎn)型。

他和兄弟們商量這個想法,但當(dāng)時大家都不太理解,更別提政策、市場和資金風(fēng)險了。為了不“連累”大家,劉永行提出了分家,“這次分家,實際上是為了重工業(yè)而分。”

大老板抓小數(shù)據(jù)

分家之后,劉永行并沒有貿(mào)然行動,而是又等了近十年。在這期間,他考察過汽車、鋼鐵、造紙、輪胎、石油、電解鋁等幾乎所有的大型工業(yè)項目,模擬了二三十種企業(yè)的死亡情況。在做了充分的準(zhǔn)備后,劉永行于2002年正式進軍重化工領(lǐng)域,最終選擇了電解鋁。

劉永行進入鋁電業(yè)是和山東茌平信發(fā)鋁電集團合資,這是一家國有企業(yè)。合資后新成立“山東信發(fā)東方希望鋁業(yè)集團”,東方希望控股,占51%的股份,信發(fā)占49%。

在被問到為何要傾注15億元參與國企改制時,劉永行曾直言不諱地對《財經(jīng)時報》說:“參與國企改制,廠房、技術(shù)、設(shè)備都是現(xiàn)成的,我們完全可以在不進行大規(guī)模項目建設(shè)的前提下迅速實現(xiàn)資本擴張和產(chǎn)業(yè)能力擴張,實現(xiàn)雙贏,何樂而不為?”

但鋁業(yè)堪稱全球最難賺錢的行業(yè),95%的企業(yè)都在虧損。2008年金融危機時,由于產(chǎn)能過剩,重化工領(lǐng)域更是受到重創(chuàng)。作為中國頭一個進軍鋁業(yè)的民營企業(yè)家,劉永行卻正是在這一年榮登“福布斯中國富豪榜”榜首。

在產(chǎn)能過剩,普遍虧損的鋁業(yè),東方希望卻能連續(xù)保持每年10億以上的盈利,對效率點點滴滴的追求恐怕是最合理的解釋,用劉永行自己的話說,“我是董事長,我是抓小事的。”

在中國,企業(yè)家習(xí)慣于大而化之,目標(biāo)很大很高遠,但數(shù)學(xué)系出身的劉永行只關(guān)心各種小數(shù)據(jù)。從設(shè)計環(huán)節(jié)開始,他就一分一厘的去摳,把“消除一切形式的浪費”從原點開始落實。多大面積庫房能裝多少料?一噸赤泥能耗多少電?怎么節(jié)約一噸水、一度電?怎么減少一個勞動力消耗?這些生產(chǎn)中的細節(jié)問題,他在籌建階段就已經(jīng)反復(fù)推算過。

他指出,“我們不能光學(xué)人家的戰(zhàn)略,也要學(xué)人家的戰(zhàn)術(shù),不是整體不如人家,而是局部不如人家。每一個局部不如人家,整體就自然不如人家。”

《劉永行說》一書中,提到了幾個例子。讓我們從側(cè)面看到劉永行對于細節(jié)的把控精準(zhǔn)到何種程度。

過去飼料廠的浴室是蒸汽供水,常常嘩嘩地流。劉永行有一次到浴室,問辦公室主任水龍頭一分鐘能流多少水,流量多大可以滿足比較舒適的洗澡。他說,“我思考過,我家的燃氣熱水器每分鐘流出的水是12升,拿一個桶把水龍頭打開嘩嘩地流,一桶水一分鐘流下來30多升。我們不能讓員工自覺地把水龍頭關(guān)小,但我們可以強制性地把水龍頭最大流量控制在12升。”此后,全集團浴室的水龍頭就訂了這樣一個標(biāo)準(zhǔn)。

解決了浴室水龍頭問題,劉永行又走到食堂,食堂的洗碗槽是一排水龍頭,洗碗也是嘩嘩地沖。“水流量有多大?”劉永行問道,辦公室主任說這個東西沒標(biāo)準(zhǔn)。劉永行說我有標(biāo)準(zhǔn),飛機上衛(wèi)生間的水龍頭摁一下出一次水,一般洗手的話摁三到四下就可以把手洗干凈。那么摁三到四下出水量是多少?我有一次用水杯量了一下,摁一下大概是50—80毫升,我們按80毫升計算,摁四下就是240毫升。我們這個水龍頭就算洗30秒鐘,30秒鐘能放多少水?后來東方希望對公共區(qū)域的水龍頭實行限流。

滿足需要,但絕不浪費,這是劉永行的基本觀點。  有一次,在視察結(jié)束后,劉永行專門叮囑工廠負責(zé)人,把大門口灑落的煤灰掃起來,運回去再燒掉。

很多人可能會覺得這是摳門,不是節(jié)省。但其實劉永行對員工們很照顧,食堂、體育活動室和宿舍條件都不錯。劉永行堅信,能夠節(jié)省的地方,就要追求點點滴滴的合理化,如果一開始就能把這些地方優(yōu)化處理,企業(yè)就可以輕裝上陣。

從規(guī)范化到精細化到精益化,這成了整個公司的基因,并由此創(chuàng)造出競爭優(yōu)勢。

雖然劉永行在小事上“斤斤計較”,但是東方希望旗下有150多家公司,其中有一半,劉永行卻幾乎從不插手。在他看來,“100萬的投資看起來大,卻是一次性的;一個生產(chǎn)指標(biāo)的數(shù)字看起來小,但改進了就是永久的。”

永遠只多走半步

在劉永行投身重工業(yè)之初,就有不少人質(zhì)疑過,辛苦積攢的殷實家底,為何要投到成本最高、賺錢最慢的行業(yè)里。但劉永行回應(yīng),“沒有不好的行業(yè),只有不好的企業(yè)。無論在哪個行業(yè),只要你能做到第一,就一定能生存下來。”

事實上,劉永行有大把的機會做點“輕松”的事。前些年,投資股市和房地產(chǎn)在民營企業(yè)家中興起,東方希望零散地參投了民生銀行、光明乳業(yè)、光大銀行等企業(yè),也做過幾個房地產(chǎn)項目,賺了不少錢,但很快被劉永行叫停。他說,不管什么年代,都要有人做實業(yè)。重化工業(yè)讓他心里更踏實。

而對于這些投資,劉永行表示,“等有困難的時候,馬上可以變現(xiàn),當(dāng)重工業(yè)有風(fēng)險的時候就可以把它賣掉。”

劉永行對于貸款的態(tài)度也尤為謹慎,他和“老干媽”陶華碧一樣,信奉“有一分錢辦一分事情”。在做飼料的前二十年里,他基本上是零負債,完全靠自己的本金滾動式發(fā)展。而投身重化工業(yè)后,動輒就需要上百億的投資,有不少銀行主動找上門來,授信額度高達五十億,但劉永行最終也只是象征性地貸了四五億。

在商海沉浮數(shù)十年,劉永行目睹了太多民營企業(yè)因為過度貸款、過度擴張而突然死亡的慘劇。他說,“我怕自己的意志力薄弱,讓寬裕的資金搞得頭腦膨脹。所以用錢最好緊一點,用自己的錢自然緊,用好自己的錢是真功夫。”

而劉永行的這份謹慎,也緣于剛剛進入鋁業(yè)時的一次重大挫折。2004年,由于國家的宏觀調(diào)控,東方希望差點夭折。

2003年開始,為防止經(jīng)濟過熱,國家對鋼鐵、電解鋁等行業(yè)進行調(diào)控。2004年5月,已悄然動工的包頭電解鋁項目和三門峽氧化鋁項目被緊急叫停,已投入20個億自有資金的兩個“巨無霸”被迫停工足足半年之久,銀行也將貸款資金全部收回。

為了包頭、三門峽兩個項目遲遲拿不到的“準(zhǔn)生證”,劉永行在環(huán)保局和發(fā)改委兩邊來回奔跑,苦苦尋求出路。此時,幸好他手中有儲備了10年的20億資金,并同時從飼料廠向重工業(yè)“輸血”,最終才“逃過一劫”。

雖然劉永行和東方希望度過了這個難關(guān),但同屬民營重工業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)家杜雙華和戴國芳卻沒有這么幸運。

在被問到民營企業(yè)的地位問題時,劉永行坦然地回答說,“中國改革開放是漸進的。你接受了它,心態(tài)就不一樣了。否則你就會充滿怨氣,就會賭氣,就拉倒不干了,或者胡來,那就會違法。”

劉永行還常常提到“比制定政策的人只多走半步”這一理論。在企業(yè)發(fā)展過程中,為了不撞線,劉永行提出在現(xiàn)定的政策法規(guī)之內(nèi),只走出半步,去探虛實。

他舉例子說,“當(dāng)年不許辦私人企業(yè),我辦了;后來政策又規(guī)定一家私營企業(yè)雇員人數(shù)不許超過8個人,我們當(dāng)時雇用了100多人,早超過了;再有,1992年時國家仍不許民企辦集團公司,我們也辦了。只是我們有一個方法,就是事先向相關(guān)部門提出申請,為改革提建議,做改革的試驗品。”

正是由于劉永行的“保守”和“謹小慎微”,他在過去35年里將1000元做到如今的年產(chǎn)值近700億。難怪史玉柱曾說,“劉永行最多只犯過小錯誤,但從沒有摔倒過,日積月累,造就了今天的成就。”

(原標(biāo)題:在全球最難賺錢的行業(yè),95%的企業(yè)都在虧損,他卻用35年將1000元做到700億)

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隨機讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長室談話。   
  放學(xué)后,王友來到校長室準(zhǔn)備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓(xùn)你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個同學(xué),是因為他不守游戲規(guī)則,欺負女同學(xué)。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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