中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月04日    李文武 總裁網(wǎng)      
推薦學習: 歐洲大學商學院,企業(yè)家學者學位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點燃我們學習的熱情,共同探尋個人成長企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學商學院(EU)博士學位>>

  一個國家不但需要能治國安邦的官員,還需要能保境安民的官員。大家都很負責,把自己的本職工作做好,團結(jié)一致,那么就會敵國不敢欺,人民會安居樂業(yè),這個國家就會繁榮富強。一家企業(yè)需要在每個崗位都盡心盡責的職員,大家都盡心了,這個企業(yè)就會越搞越好。如果大家都相互撤臺,互不賣賬,都不愿意承擔起責任,國家會沒有希望,企業(yè)會垮臺。不管怎么樣,把自己工作的責任扛起來,做好,雖然說不能夠盡善盡美,但是這是對企業(yè)負責的態(tài)度,還有對個人負責的態(tài)度。

  文聘,字仲業(yè)。南陽宛人。剛開始是劉表的大將,抵御曹操。劉表去世,小兒子劉琮為繼承人。曹操征討荊州,劉琮舉州投降。劉琮呼文聘一起投降曹操,文聘說:“我不能保全荊州,只能待罪而已。曹操渡過漢水,文聘去見曹操。曹操問道:“怎么這么遲才來呀?”文聘說:“前面不能輔佐劉表以奉國家,劉表去世了,常想據(jù)守漢川,保全劉表的根據(jù)地,生不負孤弱劉琮,死了無愧于地下的劉表,而現(xiàn)在沒有主意了,以致于此。實懷悲憤與慚愧,沒有臉面早見你。”然后,大聲哭泣起來,曹操很感動地說:“仲業(yè),你真是個忠臣。”然后,給予他優(yōu)厚的待遇。授予文聘軍隊,使他與曹純追殺劉備到長阪這個地方。由于曹操平定荊州,江夏與吳國邊境接壤,民心不安,于是曹操委任文聘為江夏太守,管理一部分曹軍,委以防守邊關(guān)的重任,賞賜爵位為關(guān)內(nèi)侯。后來,文聘與樂進討伐關(guān)羽于尋口,有軍功,進封爵位為延壽亭侯,加官討逆將軍。又攻擊關(guān)羽軍隊的后勤軍需物資于漢津,燒關(guān)羽的船于荊城。對關(guān)羽采取騷擾戰(zhàn)術(shù)。魏文帝稱皇帝后,文聘又進爵為長安鄉(xiāng)侯,并有假節(jié)的特權(quán)。與夏侯尚圍攻江陵,使文聘另外屯軍沔口,到了石梵,自當一隊,孤軍行動,對付吳國有功,升遷官職為后將軍,封新野侯。這時的文聘官職從雜號將軍升到了后將軍。軍職有大將軍為第一,然后就是驃騎將軍第二,車騎將軍第三、衛(wèi)將軍第四,前將軍第五,后將軍第六,左將軍第七,右將軍第八。也就是文聘現(xiàn)在已經(jīng)是軍隊里面常委了。爵位由關(guān)內(nèi)侯,進封到亭侯,再升到鄉(xiāng)侯,現(xiàn)在進封為新野縣侯。孫權(quán)以50000軍隊圍攻文聘于石陽,情況很危急。文聘堅守城池不動搖,孫權(quán)圍了20多天,只好撤軍了。文聘乘孫權(quán)撤退之機,追擊打敗了他的軍隊。因軍功增食邑500戶,合并前面的食邑1900戶。文聘守在江夏幾十年,在軍民中有威信與恩惠,名震吳國與蜀國,兩國都不敢侵略江夏。魏國分文聘食邑戶數(shù)封文岱為列侯,又賞賜文聘的侄兒文厚關(guān)內(nèi)侯。文聘去世,謚為“壯侯”。文岱去世,文聘的養(yǎng)子文休繼承爵位與食邑。文休去世,兒子文武繼承。嘉平年間,譙郡桓禺為江夏太守,清廉勤儉有威信,對軍民有實惠,但是名氣卻比不上文聘。

  我們作為高級管理人員,從文聘的成功人生總結(jié)如下經(jīng)驗:

  一是責任重于泰山。管理者在企業(yè)中,迷失在追求利益與地位的方向去了,對于在工作中要盡什么責任,要怎么樣搞好工作,卻時常遺忘。由于忽視了責任感,質(zhì)量變差了,生產(chǎn)安全變沒了,效率降低了,成本變高了。更讓人灰心的是,領(lǐng)導變得愛玩了,員工變得懶惰了。隨著時間推移,各種隱藏在冰山下的矛盾日積月累,最后企業(yè)是日暮途窮。如果我們忽視了責任,那么我們就會玩忽職守,最終造成不可估量的后果。

  二是女怕嫁錯郎,男怕入錯行。女的要是嫁的丈夫不好,這一輩子會生活在痛苦的陰影下。男的要是進的行業(yè)不理想,或者職業(yè)不能發(fā)揮自己的才干,這一輩子如果破罐子破摔,混日子過,那么這人相當于是廢人,人生就完蛋了。
  所以,做為男人一定要去干自己興趣與愛好的職業(yè)。如果現(xiàn)在不如意,那么就先求生存,后求發(fā)展。也就是說,先干著不感興趣的工作,養(yǎng)活自己,然后,找機會跳槽到自己喜歡的工作。人生要的斗志,要不折不撓地向理想進軍,盡管理想與現(xiàn)實有距離,也不要輕易放棄。人生本來就是一個挑戰(zhàn)自我的過程。放棄等于失敗。而不放棄,離成功不遠了,也許就差那么一點點。

  三是業(yè)績與報酬是成正比的。有些人總埋怨工資福利不高,老板對待他們太差。須不知你自己有沒有稱過自己的份量。你的才能有多大?你為企業(yè)奉獻了多少,又創(chuàng)造了多少價值?你的業(yè)績跟你的價值相等嗎?雖說,現(xiàn)在的社會沒有絕對的公平,甚至于有失公平,但這并不是你不努力的借口與理由。聰明與英明的老板們與高管們絕對喜歡有業(yè)績的員工,對那些對企業(yè)有卓越貢獻的員工,都心里有個底。對那些懶惰的,只會抱怨的員工,也會心里有個底,最后,發(fā)獎金時,勤勞的員工錢絕對會多于懶惰的員工。你對企業(yè)的貢獻與業(yè)績很大,或者很小,都有無數(shù)雙眼睛盯著的。你的業(yè)績說不定就決定了你的薪水報酬。
注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡,用于交流學習,如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《多少人,沒熬過那三厘米!》
竹子用了4年的時間,
僅僅長了3cm,
在第五年開始,
以每天30cm的速度瘋狂的生長,
僅僅用了六周的時間就長到了15米。
其實,在前面的四年,
竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。
做人做事亦是如此,
不要擔心你此時此刻的付出得不到回報,
因為這些付出都是為了扎根。
人生需要儲備!多少人,沒熬過那三厘米!
閱讀更多管理故事>>>
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
朝阳区| 襄樊市| 斗六市| 横峰县| 东阿县| 宁明县| 阳春市| 抚州市| 綦江县| 阳西县| 塘沽区| 钟祥市| 楚雄市| 新建县| 师宗县| 北辰区| 新巴尔虎右旗| 工布江达县| 青浦区| 城口县| 柳州市| 巴南区| 会宁县| 田阳县| 鹤庆县| 若尔盖县| 灵川县| 鄂托克前旗| 中阳县| 马边| 乌什县| 余庆县| 临澧县| 朔州市| 祥云县| 永嘉县| 乌苏市| 河西区| 九龙县| 阿拉善盟| 枝江市|