中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月04日       
推薦學(xué)習: 投資是認知變現(xiàn),提高認知能力就是財富增長的關(guān)鍵點。熊曉鴿、徐小平、李開復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>

秋后狠算賬。

這就是在成本管理的過程和方法上,不加控制,僅僅盯住最后的結(jié)果。超越了成本控制計劃或目標,就嚴懲不貸。有些人掛經(jīng)常在嘴邊上的一句話是,“我只要結(jié)果,我只看結(jié)果。”殊不知,當結(jié)果出現(xiàn)后,無論如何嚴處嚴罰,也都無法把浪費掉的資源追回來。

只會算小賬。

成本管理也需要斤斤計較,也必須斤斤計較。但在斤斤計較的同時,還必須從長遠的角度考慮,緊緊盯住投入對產(chǎn)出和收益的影響作用。僅僅算小賬,也就只能像老大一樣,最多做一個守財奴,而不可能發(fā)展性地繼承家業(yè),把事業(yè)做大。

只算眼前賬。

這就是成本管理控制缺乏戰(zhàn)略眼光,把目前的投入和收益與未來的投入和收益分隔開來。這就像老二一樣抱著銀子不撒手,換成一個餐館,也由自己緊緊控制,因而就不能充分發(fā)掘已有資源的效率。

忽略人心賬。

有些企業(yè)對客戶、對員工斤斤計較,本來追加很小一點投入,就可獲得客戶、員工的滿意,以鞏固和發(fā)展市場,提升企業(yè)的凝聚力,獲得更大的效益和產(chǎn)出。但他們卻忽視了這一點,因小失大,尤其是忽視了人心的作用。一個小的節(jié)省讓企業(yè)發(fā)展的利益關(guān)聯(lián)主體,失去了對企業(yè)的認同,也就使企業(yè)失去了未來。這才是最沒有遠見的成本管理。

各算各的賬。

在企業(yè)組織運行的現(xiàn)實過程中,普遍存在的問題,是各個單位、部門相互封閉,都只從自己的單位、部門算小賬,不從企業(yè)組織運行的整體角度算大賬。在企業(yè)內(nèi)部各個單位、部門的成本是有所控制和節(jié)省,但從企業(yè)整體的角度分析,卻使這種節(jié)省相互抵消,相反造成浪費。這是企業(yè)成本管理的最大失誤。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習,如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動。經(jīng)過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時代的規(guī)則,當時站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準的時間?,F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責,才不會產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個龐大的機器,那么每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業(yè),公司的機器才能得以良性運轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當根據(jù)實際動態(tài)情況對人員數(shù)量和分工及時做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊伍中就會出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失,而且會導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
安义县| 邹城市| 县级市| 四会市| 巧家县| 镇远县| 高安市| 昌黎县| 西华县| 台中市| 青岛市| 乃东县| 霍邱县| 三原县| 库伦旗| 莱州市| 孝义市| 苍溪县| 玉门市| 遂平县| 凤台县| 邵东县| 留坝县| 冷水江市| 个旧市| 亚东县| 慈利县| 丹东市| 二连浩特市| 汤原县| 育儿| 遵化市| 安图县| 宜州市| 上高县| 剑阁县| 吐鲁番市| 聊城市| 嵩明县| 拉孜县| 贵溪市|