一、課程大綱
單元 | 大綱 | 內(nèi)容 |
單元一 |
什么是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 1、 數(shù)字經(jīng)濟時代已經(jīng)來臨 2、新IT加持數(shù)字化勢不可擋 3、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì) 4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例 |
單元二 |
企業(yè)要不要做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以及什么時候要做 | 1、數(shù)字驅(qū)動力是經(jīng)濟形式的挑戰(zhàn)顯現(xiàn) 2、數(shù)字驅(qū)動力是同行業(yè)內(nèi)市場競爭加劇 3、數(shù)字驅(qū)動力是企業(yè)運營的需要 4、數(shù)字化技術的發(fā)展會不會對所處行業(yè)帶來新的機會? 5、會不會有跨行業(yè)的組織利用數(shù)字化技術顛覆本行業(yè)? |
單元三 | 企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要做什么 | 1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì),就是重構(gòu)業(yè)務模型 2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的五個維度 3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型從五個層次開展 |
單元四 |
企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要怎么做 | 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的參考路徑,主要包含四個階段: (1) 數(shù)字化認知階段:建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維 (2) 數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃:找到方向,建立短期、中期、長期的目標 (3) 數(shù)字化實施:開展行動,構(gòu)建數(shù)字化能力 4) 數(shù)字化 推進與反思 |
單元五 |
數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中會遇到哪些挑戰(zhàn) | 1、短期收益和長期價值的抉擇之痛 2、業(yè)務與技術認知不同 3、缺少擁有相關技能的人才 4、組織能否適應變革 5、放棄傳統(tǒng)的管理模式不容易 6、有限的預算如何支持數(shù)字化轉(zhuǎn)型 7、文化改變起來也不容易 |
單元六 |
數(shù)字化敏捷落地戰(zhàn)略 | 1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評估 2、數(shù)字化敏捷創(chuàng)新落地戰(zhàn)略 3、低代碼/無代碼平臺加速數(shù)字化嘗試 4、數(shù)字化步步推進的案例 |
單元七 |
常見問題與現(xiàn)場提問 | 開放式提問與討論 1、開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時機 2、采用顛覆式還是漸進式 3、如何化解組織內(nèi)部的阻力 4、自建平臺還是公共平臺 |
單元八 | 針對客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型 的實際建議 | 1、提前填寫調(diào)查問卷 2、根據(jù)客戶情況給出初步數(shù)字化轉(zhuǎn)型建議 |
二、培訓對象
企業(yè)高管(各個部門的一把手、總經(jīng)辦成員等)
三、課程時長
1天(6小時),根據(jù)單元八模塊情況可增加2小時
四、課程背景
全球進入從高速增長到高質(zhì)量發(fā)展的新階段,對于企業(yè)而言,借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型將加速新舊動能的轉(zhuǎn)換,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也將成為推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的原動力,所以數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)不是一道選擇題,而是一道必答題和生存題,本課程將對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整個過程做詳細的解析。
五、課程收益
培訓完結(jié)后,學員能夠:
1、了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性
2、了解數(shù)字化給企業(yè)帶來的好處
3、理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應該如何做以及什么時候做
4、掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要怎么做
5、掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意見和建議
6、高管對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初步認同
7、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初步建議規(guī)劃