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原中興通訊副總裁兼全球人力資源總監(jiān) 《中國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析》《企業(yè)大學(xué)建設(shè)》《企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略、組織與隊(duì)伍建設(shè)》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2024-04-10 23:35:00       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

前言

      全社會(huì)瘋狂的人才爭(zhēng)奪現(xiàn)象

一、人力資本管理及長(zhǎng)板理論

1、人力資本管理概述

2、人才長(zhǎng)板理論及啟示

二、企業(yè)人才管理方法

1、傳統(tǒng)人力資源管理6大模塊4大職能的最新變化

2、資本戰(zhàn)略型人力資源管理6大模塊和2大職能分析解讀

3、人才戰(zhàn)略和規(guī)劃的核心要點(diǎn)

三、典型標(biāo)桿案例分析

1、面向業(yè)務(wù)核心人才的碧桂園未來(lái)領(lǐng)袖計(jì)劃

2、面向未來(lái)領(lǐng)軍人才的中興通訊“藍(lán)劍計(jì)劃”

3、華為、騰訊人才管理思想和核心精華

四、人才管理發(fā)展趨勢(shì)

1、新技術(shù)新經(jīng)濟(jì)對(duì)人才管理的影響

2、人才管理發(fā)展趨勢(shì)展望


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