梁雅杰，高級管理、人力資源顧問、美國布法羅商學(xué)院EMBA，北京大學(xué)EMBA班特聘講師，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會員，定期為清華大學(xué)EMBA學(xué)員授課?，F(xiàn)任北京艾科泰電子有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，曾任中國新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)，美國在華投資最大建材生產(chǎn)企業(yè)Sure Block(舒布洛克建材)人力資源總監(jiān) ，DHL（中國）國際航空快件全國人力資源總監(jiān)，美國拉扎菲投資銀行LazardFrierres北京代表處首席代表助理、副首席代表等。美國紐約州立大學(xué)布法羅商學(xué)院和人民大學(xué)聯(lián)合辦EMBA、碩士學(xué)位。

現(xiàn)任芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)，曾先后就職于美國舒布洛克公司、DHL中國等著名跨國公司，擔(dān)任中國或亞太區(qū)人力資源高級管理工作，精通國內(nèi)外先進的薪酬管理、績效管理和培訓(xùn)及發(fā)展管理，并成功在企業(yè)有效運用。
是中外企業(yè)人力資源協(xié)會理事、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心目標管理和績效管理名譽教授，曾經(jīng)為數(shù)十家企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，資深的專業(yè)經(jīng)驗在業(yè)界得到廣泛認可。

在工作中，他善于把人力資源與企業(yè)的戰(zhàn)略結(jié)合，以保證人力資源管理真正成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴；善于把人力資源與企業(yè)的一線部門掛鉤，確保人力資源部門對其它職能服務(wù)的到位；善于將人力資源管理的各種理念和模式“銷售”給其它職能。任職期間，他成功將HAY/MERCER人力資源管理模式推行到所服務(wù)企業(yè)中，建立各企業(yè)的人力資源管理平臺。他非常熟悉國內(nèi)外先進的薪酬管理、績效管理和培訓(xùn)及發(fā)展管理，并成功在企業(yè)運用；在所服務(wù)過的公司中將人力資源管理的基礎(chǔ)平臺全部搭建起來；在建立人力資源基礎(chǔ)管理平臺后，能夠?qū)⑷肆Y源管理進一步細化、流程化。