中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月03日    姜汝祥 中國企業(yè)家      
推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>
 在08年的金融危機(jī)中,我曾經(jīng)總結(jié)過中國民營企業(yè)面臨的“四大天花板”:

  1、人民幣升值;

  2、大宗原材料價(jià)格上漲;

  3、員工成本上升加速;

  4、管理層與員工層沖突加劇,導(dǎo)致管理成本持續(xù)上升。

  我當(dāng)時(shí)的評(píng)價(jià)是,如果民營企業(yè)不突破這四大天花板,那么,大約在五到八年,中國相當(dāng)一部分民營企業(yè)將會(huì)進(jìn)入無利潤時(shí)代。

  幾年過去了,這“四大天花板”的預(yù)言似乎正在應(yīng)驗(yàn),比如溫州最近傳出的近20起民企老板“跑路”事件,表面上看是所謂的民間金融借貸問題,但這類事件發(fā)生在中國變革 開放的先鋒溫州地區(qū),其象征意義遠(yuǎn)大于實(shí)際的效果。

  道理很簡單,在作為“變革 先鋒”的溫州企業(yè)出現(xiàn)“投機(jī)化傾向”的背后,說明的是中國民營企業(yè)陣營正在發(fā)生兩極分化:要么通過商業(yè)模式的創(chuàng)新獲得新的贏利方式走向新生,要么選擇“投機(jī)化贏利”最終走向死亡。

  其實(shí),民營企業(yè)的危機(jī)已經(jīng)不是才發(fā)生的事情了。

  2006年開始出現(xiàn)第一次整體性危機(jī),遺憾的是這一次危機(jī)并沒有引起企業(yè)家足夠的重視,相反現(xiàn)實(shí)的危機(jī)倒是觸發(fā)了相當(dāng)一部分企業(yè)家進(jìn)入“房地產(chǎn)行業(yè)”。

  2008年金融危機(jī)對(duì)民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)分水嶺,在我看來,這次危機(jī)標(biāo)志著中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的春天已經(jīng)結(jié)束,中國民營企業(yè)正好借助金融危機(jī)的力量,經(jīng)過五到十年的努力,完成產(chǎn)業(yè)升級(jí)與贏利模式的轉(zhuǎn)型,從而奠定中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的基礎(chǔ)。

  但遺憾的是,宏觀經(jīng)濟(jì)的快速復(fù)蘇再次麻木了企業(yè)家的進(jìn)取心。

  然而出來混,總是要還的。如果說這次宏觀調(diào)控是對(duì)金融危機(jī)后經(jīng)濟(jì)增長的一次補(bǔ)救,那么,2011年所出現(xiàn)的中小企業(yè)困局便是金融危機(jī)的延續(xù)。

  或者說,如果我們真正懂得08年的金融危機(jī),是上帝對(duì)中國民營企業(yè)轉(zhuǎn)型的一次暗示的話,那么,接下來我們似乎就只有兩條路可走:

  要么是敬畏規(guī)律,“替天行道”,把缺少的后勁補(bǔ)回來,從而贏得新的增長;要么是沉湎在繁榮的表象中,繼續(xù)到處尋找“好日子”,最后是“天令其亡,必令其狂”,走向“自廢武功”的道路。我覺得民營企業(yè)是到認(rèn)真思考自己發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候了。

  民營企業(yè)家們有沒有想過,“四大天花板”是如何形成的?

  很多人把原因歸結(jié)為政府,但過去三十年,民營企業(yè)從出口補(bǔ)貼,從全球化的原材料優(yōu)勢,以及低廉的勞動(dòng)力成本中獲得過多少好處?

  有數(shù)據(jù)為證,中國第三產(chǎn)業(yè)的比重嚴(yán)重落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,只有43%,比印度落后近十個(gè)百分點(diǎn)。

  稍有點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)的人都知道,第三產(chǎn)業(yè)標(biāo)志著企業(yè)的“客戶化水平”,而第二產(chǎn)業(yè)則標(biāo)志著企業(yè)的“產(chǎn)品化水平”。中國經(jīng)濟(jì)第二產(chǎn)業(yè)比重過高,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足,這樣的宏觀格局背后是中國民營企業(yè)贏利模式嚴(yán)重“產(chǎn)品化”。

  也就是說,中國民營企業(yè)的經(jīng)營模式中,絕大多數(shù)是遠(yuǎn)離終端客戶的“產(chǎn)品化”經(jīng)營模式,這種模式意味著民營企業(yè)的國際競爭力,其實(shí)更多的是成本競爭力,而不是“客戶競爭力”。這也是為什么在金融危機(jī)中,一些西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家攻擊中國發(fā)展模式是金融模式的原因之一。

 這固然有其偏見與政治目的,但從國際競爭力的角度看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的國家,如果其競爭優(yōu)勢是低廉勞動(dòng)力成本之上的制造優(yōu)勢,那么,這種發(fā)展模式無疑會(huì)通過全球化的資源分配機(jī)制,導(dǎo)致全球資源使用的低效與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的失衡,從而導(dǎo)致全球化的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

  所以我提出,08年的金融危機(jī),是上帝對(duì)中國民營企業(yè)轉(zhuǎn)型的一次暗示。我們一定要讀懂這次暗示的戰(zhàn)略含義,那就是真正的危機(jī)是內(nèi)在的,是我們國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的危機(jī),是我們民營企業(yè)發(fā)展模式的危機(jī),這次危機(jī)的真正含義,就在于提醒我們懂得民營企業(yè)勞動(dòng)力優(yōu)勢的春天已經(jīng)過去了,接下來將是一個(gè)“憑實(shí)力見高低”的夏天。

  遠(yuǎn)的不說,就說鄰邦印度吧。印度已經(jīng)成為世界第三大科技大國,擁有400萬科技人才,在中國成為世界制造業(yè)基地的同時(shí),印度已經(jīng)成為全球研發(fā)中心。在我們出口產(chǎn)品的同時(shí),他們在出口軟件與“外包”服務(wù)。在國際經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上,誰是未來秋天的收獲者?也許真正的競爭才剛剛開始。

  要知道,中國與印度的這種差別,不僅是經(jīng)濟(jì)總量的競爭,更重要的是企業(yè)家精神與人民生活質(zhì)量的競爭。

  制造業(yè)與服務(wù)業(yè)背后是兩種不同的企業(yè)家精神。

  制造業(yè)背后的中國企業(yè)家精神,提倡的是“天道酬勤”,但缺乏的卻是創(chuàng)新與對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重與保護(hù)。而所有這些恰恰是服務(wù)業(yè)所強(qiáng)調(diào)的。1994年印度通過了版權(quán)法,促進(jìn)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,而我們知道,服務(wù)業(yè)特別是軟件業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重與保護(hù),是制造業(yè)無法比擬的。

  同樣是制造業(yè),日本與韓國企業(yè)的發(fā)展模式是追趕世界一流。日本企業(yè)追趕美國,韓國企業(yè)追趕日本,而我們的民營企業(yè)家也有追趕,但大多是國內(nèi)關(guān)起門來相互追趕,在國內(nèi)的政策環(huán)境與經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,這種“內(nèi)戰(zhàn)”的結(jié)果,進(jìn)步當(dāng)然是有,但伴隨而來的副產(chǎn)品,常常是惡性競爭與政府干涉。內(nèi)蒙兩大巨頭蒙牛與伊利不時(shí)爆出的“惡斗”,各地政府封鎖市場,通過公安司法力量幫助本地企業(yè)打擊競爭對(duì)手的事件時(shí)有發(fā)生。

  另外,勞動(dòng)力成本優(yōu)勢也并不值得永遠(yuǎn)夸耀,因?yàn)閯趧?dòng)力成本的另一面就是我們每一個(gè)人的收入,據(jù)全國總工會(huì)的數(shù)據(jù),我國居民勞動(dòng)報(bào)酬占GDP的比重,在1983年達(dá)到56.5%的峰值后,就持續(xù)下降,2005年已經(jīng)下降到36.7%,22年間下降了近20個(gè)百分點(diǎn)。而且現(xiàn)在大部分員工收入增加速度落后于CPI增長,這也是不爭的事實(shí)。

  我覺得,無論從道義上還是從企業(yè)發(fā)展方式上講,企業(yè)家再也不能把“低廉勞動(dòng)力成本優(yōu)勢”自豪地掛在嘴邊了,難道我們就沒有能力在提高企業(yè)贏利能力的同時(shí),同步提高或甚至先提高勞動(dòng)者的收入水平嗎?

  答案是肯定的,那就是改變企業(yè)的發(fā)展方式,從單純追求“量”的增長,轉(zhuǎn)到追求“質(zhì)”的增長方向上來,這一轉(zhuǎn)變的核心就是“創(chuàng)新”。

  創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心,因?yàn)閯?chuàng)新要求企業(yè)家把員工看成是一個(gè)“具有思考能力的創(chuàng)造者”,而不是一個(gè)“只知道服從指令”的賺錢機(jī)器。

  而一旦企業(yè)贏利的源泉從使用員工的體力,轉(zhuǎn)移到既使用體力也使用腦力,或者以腦力為主的時(shí)候,員工收入增長就成為企業(yè)增長的前提:企業(yè)會(huì)通過投資優(yōu)秀員工來形成新的競爭力!

  一句話,08年金融危機(jī)對(duì)中國企業(yè)的影響并沒有結(jié)束,因?yàn)檫@一危機(jī)深深根植于中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)之中,根植于中國民營企業(yè)發(fā)展模式之中。我希望民營企業(yè)家們經(jīng)常問自己一個(gè)問題:如果08年的金融危機(jī)仍然繼續(xù),我如何做才能活下去?有時(shí)候,正確的提出問題,遠(yuǎn)比解決問題更重要!我覺得,這就是一個(gè)正確的問題。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《“給我”還是“拿去”?》
    有一朋友,做人特別吝嗇,從來不會(huì)把東西送給別人。他最不喜歡聽到的一句話就是:把東西給誰!  
  有一天,他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸邊立即喊到:把手給我,把手給我,我拉你上來!這個(gè)人始終不肯把手給他的朋友。他的朋友急了,又接連喊到:把手給我。他情愿掙扎,也不肯把手給出去。
  他的朋友知道這個(gè)人的習(xí)慣,靈機(jī)一動(dòng)喊到:把我的手拿去,把我的手拿去。這個(gè)人立馬伸出手,握住了他的朋友的手。
  啟發(fā)思考:
  “給我”還是“拿去”?我們在經(jīng)營事業(yè)的過程中,是不是一直在向客戶表達(dá)著“把你的錢給我”,客戶就象上面那個(gè)吝嗇的人,情愿在痛苦與不滿足中掙扎,也不愿意把錢給我們。
  如果我們對(duì)客戶說的是:把我的產(chǎn)品拿去,是否會(huì)更好一些呢?客戶會(huì)更情愿地去體驗(yàn)?zāi)愕漠a(chǎn)品,購買你的產(chǎn)品。
  “給我”還是“拿去”?這是一個(gè)問題,也是一個(gè)精明的商家是否能從客戶的角度去設(shè)計(jì)成交,設(shè)計(jì)商業(yè)模式的問題,換一個(gè)角度,事業(yè)就豁然開然。
閱讀更多管理故事>>>
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
商都县| 肃北| 定兴县| 神池县| 青岛市| 临洮县| 孝义市| 齐齐哈尔市| 开阳县| 武强县| 涿州市| 靖江市| 洛宁县| 栾川县| 海口市| 孟连| 玛纳斯县| 丰镇市| 湘乡市| 金溪县| 牙克石市| 托里县| 兰西县| 嘉荫县| 宁河县| 错那县| 宁国市| 英德市| 同德县| 依兰县| 台山市| 绵阳市| 正镶白旗| 密山市| 孝义市| 河北区| 甘德县| 怀集县| 大同市| 乐山市| 南城县|