中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月03日    商業(yè)英才網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國最強(qiáng)師資,融入中國地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>

當(dāng)今商業(yè)世界里的骯臟的小秘密是:如何運(yùn)營公司已經(jīng)沒有一種大家都認(rèn)同的方法。每家公司都有自己不同的做事方式,你無法比較這些做法,因?yàn)闆]有控制性的實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蜃C明這些方法。這不是一門科學(xué)。

但是我卻發(fā)現(xiàn)有五條傳統(tǒng)的規(guī)則不斷地被一些公司打破,而且他們都獲得了成功。我認(rèn)為這些做法給你提供了一些思考的基礎(chǔ)——除非你已經(jīng)打破了這五條規(guī)則——我對(duì)此很懷疑。

1. 設(shè)置工作時(shí)間

忘掉朝九晚五的工作時(shí)間規(guī)定吧。盡量減少會(huì)面時(shí)間。你所有的團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該明白自己負(fù)責(zé)的目標(biāo),但是他們什么時(shí)間、用什么方式達(dá)成這些目標(biāo)則無關(guān)緊要。一些人喜歡在晚上工作,一些人喜歡在早上工作,一些人喜歡睡到中午才起床。我經(jīng)常告訴我的員工,只要他們不妨礙自己的同事,我不在乎他們是在什么時(shí)間工作。沒有人讓我失望。

2.  限制休假時(shí)間

通信企業(yè)Global Tolerance不給員工休假津貼。他們相信人們能夠管理好自己的時(shí)間,知道如何在不讓同事和客戶失望的情況下,如何計(jì)劃 自己的工作和休假。在過去4年里,該公司實(shí)現(xiàn)了40%的增長,似乎這種做法并沒有妨礙這家公司的成長。相反,這種做法激起了員工高度的責(zé)任感。

3. 為女員工休產(chǎn)假感到煩惱

無論我走到哪里,企業(yè)主們都會(huì)和我說,他們希望雇傭女性員工——但是特別是在小公司,因?yàn)楹诵膯T工懷孕就幾周乃至幾個(gè)月都不在崗是無法接受的。在歐洲,女性擁有法定產(chǎn)假(事實(shí)上,在這個(gè)世界上除了萊索托、巴布亞新幾內(nèi)亞、斯威士蘭和美國等少數(shù)幾個(gè)國家和地區(qū),其他的國家都有法定產(chǎn)假)的規(guī)定激怒了很多男性。我雇傭過的每個(gè)女性員工都希望回到工作崗位,不希望失去同世界的聯(lián)系。我為她們每個(gè)人都做了不同的計(jì)劃 ,應(yīng)對(duì)她們不在崗期間的工作計(jì)劃 ——我從未對(duì)她們感到失望。一些人在她們休假期間,每周來上一天班;一些人希望能夠早點(diǎn)回來上班,以后再補(bǔ)休假期。所有這些計(jì)劃 都可以。

順便說一句,員工可以選擇是否要孩子,但是他們無法選擇是否要父母。所以把員工的產(chǎn)假當(dāng)做是為員工年邁的父母需要他們照顧的預(yù)演吧。

4. 不要著急解雇

每個(gè)人都會(huì)招聘過錯(cuò)誤的人,無論你是出于本能迅速地發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),還是緩慢地發(fā)現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤。通常,招聘的錯(cuò)誤都會(huì)在六個(gè)月里變得清晰可見。不要認(rèn)為你可以應(yīng)付。這會(huì)導(dǎo)致你分心、浪費(fèi)時(shí)間,而且,最終一定會(huì)失敗。如果你犯了錯(cuò)誤,爽快承認(rèn),然后繼續(xù)前進(jìn)吧。

5. 克扣補(bǔ)償金

Pure Digital公司的CEO Pure Digital表示,“我們會(huì)給我們的員工四到六個(gè)月的遣散費(fèi),即便他們只為公司工作了四個(gè)月。你也許會(huì)認(rèn)為我們瘋了。但是雇傭了錯(cuò)誤的人是我們的過錯(cuò)。事實(shí)上,這也并不是很大一筆錢。”當(dāng)然,那些離開公司的人會(huì)對(duì)此感覺良好——并且到處和別人說我們公司是一個(gè)很好的工作場合。這比付錢給獵頭要便宜多了!

你打破了哪些傳統(tǒng)的規(guī)則呢?你是否準(zhǔn)備打破上述五條規(guī)則?為什么這樣做或者為什么不這樣做?

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《推銷你的夢想》
        邁克是德國一家保時(shí)捷分店的銷售經(jīng)理,他頭腦靈活,善于出奇制勝,用一些新穎的方式招徠顧客,在業(yè)界素有“鬼才”之稱。可是最近半年來,由于周圍新開了幾家名車銷售店,競爭激烈,接連幾個(gè)月,邁克所在店的銷售額不斷下滑,邁克很傷腦筋。
    一天早晨,他撥通幾個(gè)有購車意向的客戶的電話,預(yù)約了前去拜訪的時(shí)間。隨后,他叫上一個(gè)助手和一名攝影師,帶上了電腦和打印機(jī)等設(shè)備,開著新車向第一個(gè)目標(biāo)客戶家駛?cè)ァ?br />     當(dāng)車開到那個(gè)叫喬恩的客戶家門口時(shí),邁克一行下了車。邁克并沒有急著去敲喬恩家的門,而是在喬恩家門前屋后轉(zhuǎn)了一圈,然后示意助手將新車開到一個(gè)適于做喬恩家的停車位的地方。隨后,邁克吩咐那個(gè)攝影師給房子和車子拍照,并告誡他:照片看上去一定要有新車與房屋完美融合在一起的效果。
    按照邁克的要求,攝影師忙活起來,他從各個(gè)角度對(duì)車和房子進(jìn)行取景。不一會(huì)兒,攝影師拍好了一張照片,攝影師將照片傳到電腦上,通過連接在電腦上的打印機(jī)打印出了照片:只見在一棟有白色窗戶的赭色房屋前,靜靜泊著一輛嶄新的黑色保時(shí)捷,房屋前的幾棵樹落下的黃葉鋪滿了地面,一片樹葉剛好落在新車前面的擋風(fēng)玻璃前,整個(gè)畫面看上去是那么協(xié)調(diào)、完美,不禁讓人聯(lián)想到照片里這一家人的安適和富足。邁克拿起照片欣賞了一番,對(duì)攝影師翹起了大拇指。這時(shí),房屋主人喬恩出來了,邁克上前跟喬恩簡短地寒暄幾句,送上那張照片,然后跟喬恩道了別,一行人開著車,向另一個(gè)客戶家駛?cè)ァ?br />     一天下來,邁克帶著助手開著新車重復(fù)做同樣的事情。他的這一舉動(dòng)讓助手和所有的員工們都感到很奇怪,不知他葫蘆里賣的什么藥。
    兩個(gè)多月過去,邁克的店沒有對(duì)新車進(jìn)行過一次撒網(wǎng)式宣傳,也沒有跟競爭對(duì)手進(jìn)行過價(jià)格宣傳戰(zhàn),只是為154戶有購車意向的人家拍攝了照片。奇怪的是邁克此舉卻換來了極高的成功率,154戶人家中,有超過30%的住戶預(yù)約看車,最終的成交率也極高。那些決心購買邁克的車的人,幾乎都說過類似的話:“車很漂亮,也許是最適合我們家的一款車。”
    看著銷售額一天天高起來,員工們都很驚訝。原來,這是邁克想出的一種聰明的促銷手段,他根據(jù)有購車意向的人的心理,用一張張車與房屋完美融合的照片,激起他們對(duì)擁有照片里那輛車的美好渴望和聯(lián)想。因?yàn)榭粗掌镄萝嚺c房屋完美搭配顯示出的那種和諧、豐足的意境,誰不會(huì)為之心動(dòng)并說服自己買下那輛車呢?邁克意味深長地說:“我推銷的是車,更是在推銷購車人心中那個(gè)對(duì)美好生活的夢想啊。” 

閱讀更多管理故事>>>
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
孝感市| 新野县| 从江县| 始兴县| 嵊州市| 景洪市| 清苑县| 东辽县| 万源市| 珠海市| 宜宾市| 荔浦县| 沅江市| 上犹县| 绍兴市| 门源| 金塔县| 岐山县| 鹤壁市| 荃湾区| 双牌县| 平度市| 商南县| 桓台县| 淮阳县| 庄浪县| 庄浪县| 那曲县| 璧山县| 汉中市| 汾西县| 启东市| 洞口县| 岳池县| 兖州市| 通江县| 紫金县| 浏阳市| 莱芜市| 仲巴县| 岢岚县|