曾有 經(jīng)理人 抱怨說(shuō)：現(xiàn)在大部分的時(shí)間都在干 人力資源 管理方面的工作。我問(wèn)道：具體是哪些方面的事情呢？回答：很多招聘面試新員工也要我們這些部門經(jīng)理參加，對(duì)員工 績(jī)效 評(píng)估和績(jī)效考核我們也要參加、學(xué)習(xí) 的一些環(huán)節(jié)也都要我們參加、員工離職面談我們也要做、員工調(diào)薪也是我們?nèi)プ龅?。我們現(xiàn)在幾乎是70%的工作時(shí)間都在從事 人力資源管理 的工作。我對(duì)他說(shuō)：你這樣做就對(duì)了，你其實(shí)現(xiàn)在干的就是管理員工方面的工作，你能將員工管理好了，你的工作就做好了。