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  2024-03-11 14:33:18       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

課程推薦:

主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述在數(shù)字化時(shí)代銀行企業(yè)管理的實(shí)操精髓

案例指導(dǎo):通過日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理的經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)個(gè)案

案例分析:數(shù)字化時(shí)代管理的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)工具介紹

行動(dòng)建議:現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)數(shù)字化運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)立項(xiàng)

提升建議:課后跟蹤管理潛力的能力改進(jìn)行動(dòng)方案

 培訓(xùn)背景:

在數(shù)字化時(shí)代技術(shù)改進(jìn)使得管理這門看似復(fù)雜的學(xué)科變得簡單和實(shí)用,更為重要的意義在于使管理者的“知其然”環(huán)節(jié)從經(jīng)驗(yàn)主義的定性分析,進(jìn)化成數(shù)據(jù)定量分析。更有效的落到操作實(shí)處,促進(jìn)管理技能提升“知其然更知其所以然”的完美結(jié)合;是涵蓋百年管理理論與數(shù)字化實(shí)踐智慧結(jié)晶的高端管理課程體系,也是管理者追求高效管理必修的內(nèi)容!

運(yùn)籌帷幄,決勝千里,刻畫了戰(zhàn)略對最終戰(zhàn)事結(jié)局舉足輕重的作用。而這句話,套用到商戰(zhàn)上,恐怕一點(diǎn)也不為過。盡管沒有了戰(zhàn)場上的刀光劍影,但商界的競爭同樣殘酷無情。尤其是在競爭與日俱增的今天,全球化的浪潮和日進(jìn)千里的技術(shù)創(chuàng)新,使企業(yè)稍有閃失,便有可能招招致滅頂之災(zāi)。如何在激烈動(dòng)蕩的市場競爭中,制定和執(zhí)行正確的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),已經(jīng)成為決定企業(yè)能否立于不敗之地的關(guān)鍵。

針對銀行在經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定和執(zhí)行中每一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),本課程根據(jù)現(xiàn)中國企業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合講師多年留學(xué)海外經(jīng)歷和在國內(nèi)長期擔(dān)任公司總經(jīng)理和上市公司董事,以及創(chuàng)業(yè)成功和失敗的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以西方理論為基礎(chǔ),以東方融會(huì)貫通實(shí)用簡易的實(shí)戰(zhàn)工具,提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q步驟,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)此課程,全面提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群體戰(zhàn)略、決策能力和風(fēng)險(xiǎn)能力以及公司盈利能力。

培訓(xùn)收益:

以簡單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)在數(shù)字化環(huán)境下,應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決實(shí)際管理問題的思路和方法

找到最適合您的使用的數(shù)據(jù)管理工具,提升數(shù)據(jù)管理的功能和技巧,使你工作效率倍增。

全面深入的了解運(yùn)營分析等實(shí)用技術(shù)和高級運(yùn)用,解決運(yùn)營工作中的實(shí)際問題和各類操作。

培訓(xùn)大綱:

第一部分 面向未來:數(shù)字化的世界

1. 案例分析:他山之石——如何經(jīng)營數(shù)據(jù)提升員工業(yè)務(wù)能力

2. 企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大影響

3. 案例分享:用數(shù)據(jù)打破部門壁壘

4. 數(shù)字化思維就是經(jīng)驗(yàn)主義

5. 數(shù)字化應(yīng)用發(fā)展的三個(gè)階段

6. 案例分析:如何制定完全可控的預(yù)算

7. 經(jīng)營決策需要數(shù)據(jù)模型支撐

8. 案例分析:從賬房先生到軍師的數(shù)據(jù)之路

第二部分 洞察秋毫:發(fā)現(xiàn)問題的利器,數(shù)字化分析模型

數(shù)字化分析第一原則:不要預(yù)判

數(shù)字化分析第二原則:以終為始

數(shù)字化分析第三原則:去劣存良

數(shù)字化發(fā)現(xiàn)問題的三步法

案例展示:用SPSS發(fā)現(xiàn)問題

案例展示:用Excel展示問題

案例討論:客戶生命周期運(yùn)營數(shù)字化的應(yīng)用

第三部分 胸有成竹:解決問題的重器,數(shù)字化決策模型

1. 案例分析:未來不可預(yù)測,結(jié)果可以預(yù)知

2. 建立數(shù)字化決策模型三步驟

3. 案例討論:如何應(yīng)用數(shù)字化決策模型提升競爭力

4. 自動(dòng)化決策模型搭建

5. 案例分析:如何用數(shù)據(jù)決策工具建立最優(yōu)方案

第四部分 堅(jiān)如磐石:數(shù)字化時(shí)代企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理

1. 從業(yè)務(wù)到數(shù)據(jù)的蛻化3步驟

2. 公司數(shù)據(jù)治理6階段

3. 公司數(shù)據(jù)安全體系搭建

4. 案例討論:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)戰(zhàn)

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