課程背景：

“好人才未必有好口才，有好口才一定是好人才”述職報(bào)告、營銷展示、技術(shù)交流、競標(biāo)演示、融資路演、公眾演講……商務(wù)演講與呈現(xiàn)，正日益成為職業(yè)人士必備的核心素質(zhì)之一，特別對于中小企業(yè)主和老板，演講能力更是必不可少的技能。不僅能提升領(lǐng)導(dǎo)力更對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要！然而，由于缺少表達(dá)與演講呈現(xiàn)能力的訓(xùn)練，并不是每個(gè)人都能做很棒的商務(wù)演講與呈現(xiàn)，需要提升的方面體現(xiàn)在：

公眾發(fā)言和商務(wù)演講緊張?jiān)趺雌?？如何讓我想說的就是受眾想聽的？

演講內(nèi)容如何組織，思路如何厘清？讀屏的時(shí)代，怎樣讓自己的演講與PPT巧妙配合？

演講時(shí)肢體語言怎么擺？什么樣的手勢動(dòng)作會讓演講魅力十足？

如何借鑒世界最優(yōu)秀企業(yè)家的演講經(jīng)驗(yàn)，形成自己的風(fēng)格？

觀眾提問怎么答？現(xiàn)場出現(xiàn)一些突發(fā)情況怎么處理？

如何提升自己的氣場？演講現(xiàn)場如何控場，我能HOLD住嗎？

《向TED學(xué)演講——商務(wù)演講與公眾表達(dá)》與各位企業(yè)家和演講者探討各種實(shí)用有效的商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧，通過課堂與課后的演練，全面提升您的演講呈現(xiàn)技能，幫助您在各種商業(yè)場合應(yīng)對自如，實(shí)現(xiàn)的自身與企業(yè)價(jià)值的提升！ 

課程收益：

1、受眾為先——有針對性地組織演講素材，明確商務(wù)演講的目標(biāo)，使演講呈現(xiàn)符合聽眾需求

2、周延完整——條理清晰地表達(dá)觀點(diǎn)，無遺漏不重復(fù)，內(nèi)容充實(shí)吸引人，具有感染力說服力

3、擲地有聲——自信大氣地展現(xiàn)自我和企業(yè)形象，用商務(wù)演講使思考形象化表達(dá)生動(dòng)化演繹

4、論證充分——有理有據(jù)論證觀點(diǎn)，于無聲處說服受眾達(dá)成演講目的，彰顯演講的商業(yè)價(jià)值

5、恰到好處——熟練巧妙運(yùn)用PPT制作和配合技巧，完美呈現(xiàn)演講內(nèi)容，像TED一樣演講

學(xué)員對象：需要提升公眾講話及演講水平的企業(yè)主和高管等

授課方式：

1、交互教學(xué)：講師講授、案例分享、視頻多媒體相結(jié)合加之夏老師生動(dòng)幽默演繹課堂氛圍好

2、互動(dòng)演練：現(xiàn)場練習(xí)、小組討論、角色扮演、成果輸出，加上課后作業(yè)和531落地效果好

3、行動(dòng)學(xué)習(xí)：翻轉(zhuǎn)課堂、群策群力、世界咖啡…使學(xué)員沉浸其中相互激發(fā)成就，體驗(yàn)評價(jià)好

課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天

課程大綱：

第一講：破解公眾演講緊張怯場——你能戰(zhàn)勝最深的恐懼

一、公眾講話緊張很正常

1、《時(shí)代周刊》調(diào)研世界上最可怕的事

2、丘吉爾認(rèn)為世界上最難的三件事

二、緊張的表現(xiàn)

1、身體上的表現(xiàn)

2、心理上的表現(xiàn)

三、緊張與壓力的來源

1、自然的恐懼反應(yīng)

2、本能應(yīng)激反應(yīng)

3、內(nèi)心太想要

4、受眾太重要

二、從身體層面破解演講緊張

1、深呼吸法

2、解放天性法

三、從心理層面破解演講緊張

1、注意力轉(zhuǎn)移法

2、正向引導(dǎo)法

3、心理暗示法

四、從技巧層面破解演講緊張

1、邏輯樹法

2、嘗試回憶法

第二講：演講舞臺展現(xiàn)——臺上一分鐘臺下十年功
一、73855定律

1、文字內(nèi)容：7%

2、有聲語言：38%

3、肢體語言：55%

二、口語表達(dá)及聲音訓(xùn)練

1、語音演練

2、語氣演練

3、語調(diào)演練

4、語速演練

5、語境演練

三、演講的非語言方面訓(xùn)練

1、手勢：不刻意設(shè)計(jì)動(dòng)作，大開大合，畫龍點(diǎn)睛

2、眼神：兩邊帶中間、后面壓前面，槍挑一條線，棍掃一大片

3、身型：重心前移，拔出精氣神

4、心法：站在臺上，我是主宰，從容淡定，舍我其誰

5、步法：規(guī)行矩步，移動(dòng)有向，因人制宜，因場制宜

第三講：向TED學(xué)習(xí)演講——內(nèi)容打動(dòng)人心 技巧引爆全場

一、確定主題

1、明確你要傳播的觀點(diǎn)

2、明確你的角色定位

3、專注于傳播“一個(gè)”觀點(diǎn)

4、與觀眾建立情感聯(lián)系

5、演講的目的是“給予”

二、構(gòu)思講稿

1、講稿的結(jié)構(gòu)

2、究竟要“講故事”還是“講道理”

3、用清晰的邏輯推進(jìn)觀點(diǎn)的展開

4、找到故事和觀點(diǎn)的“最佳結(jié)合點(diǎn)”

5、有效觸發(fā)情感反應(yīng)的“例證方式”

6、“推理演繹”是論證利器

三、編排故事

1、講述“親身經(jīng)歷”或“親自觀察”到的故事

2、通過“外貌與對話”讓人物變得鮮活

3、借助“時(shí)間、地點(diǎn)和氛圍”進(jìn)行情景設(shè)定

四、把握關(guān)鍵

1、像大牌廣告一樣“口號”鮮明：提煉你的名言警句

2、像電影大片一樣“開場”抓人：

3、三種引人入勝的開場方式

4、除TED外常見的其他開場方式

5、就像潤物無聲般“過渡”自然

6、像豹尾橫掃一樣“結(jié)尾”有力：表達(dá)清晰的中心思想

五、調(diào)動(dòng)情緒

1、調(diào)動(dòng)演講六情緒：

1）憤怒

2）厭惡

3）恐懼

4）快樂

5）喜愛

6）悲傷

2、充分激發(fā)觀眾的想象

3、善用“脆弱的力量”

4、用語言吸引觀眾的五技巧

1）修辭讓語言更生動(dòng)

2）事分三類觀眾才易吸收

3）“發(fā)問”讓演講變成對話

4）“數(shù)字與細(xì)節(jié)”最具吸引力

5）巧用代詞拉近與觀眾的距離

5、幽默元素開啟大笑模式

1）基于優(yōu)越感的幽默

2）使用出人意料的元素幽默

3）情感釋放或宣泄的幽默

4）自我貶低的幽默

6、增強(qiáng)幽默效果三方法

1）精心安排笑點(diǎn)

2）善用聲音、動(dòng)作和表情

3）選擇原創(chuàng)幽默

六、登臺演練

1、錄像保留資料

2、學(xué)員相互點(diǎn)評

3、講師總結(jié)點(diǎn)評

課程回顧與總結(jié)：

一、答疑與互動(dòng)交流：Q & A時(shí)間

二、一課四訓(xùn)教學(xué)理念：

1、預(yù)訓(xùn)：需求問卷、預(yù)先建群、案例收集、問題訪談

2、正訓(xùn)：精力集中、案例演示、現(xiàn)場互動(dòng)、全情投入

3、自訓(xùn)：社群學(xué)習(xí)、微課補(bǔ)充、作業(yè)群覽、期限改變

4、復(fù)訓(xùn)：定期復(fù)訓(xùn)、復(fù)盤總結(jié)、持續(xù)跟蹤、不斷提升

三、531落地實(shí)施計(jì)劃

1、學(xué)員課后寫出至少5個(gè)（多者不限）課程中的收獲點(diǎn)

2、列出3個(gè)指導(dǎo)實(shí)際工作的學(xué)以致用的行動(dòng)項(xiàng)

3、聚焦1個(gè)立刻去做行動(dòng)，包含詳盡具體的行動(dòng)步驟

4、以“PDCA”來督促培訓(xùn)成果的落地實(shí)施，做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有查核、有總結(jié)

5、以1個(gè)月為期限（時(shí)間可根據(jù)情況調(diào)整）促使學(xué)員改變，督導(dǎo)者最終給出評估意見