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  2024-04-09 10:35:34       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

【課程背景】            
企業(yè)管理活動(dòng)是一個(gè)復(fù)雜的運(yùn)行主體,外部環(huán)境的變化關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,而內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化是提升企業(yè)管理效率的關(guān)鍵。以經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為指導(dǎo),賦能企業(yè)管理實(shí)踐,讓學(xué)員掌握企業(yè)管理的思維邏輯,是提升管理能力的重要途徑,亦關(guān)乎企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的形成。

企業(yè)管理為何要懂經(jīng)濟(jì)學(xué)?

現(xiàn)階段外部宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對企業(yè)管理提出了哪些新要求?

如何看待企業(yè)管理實(shí)踐中的非理性行為?

以上為管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程分享的主要內(nèi)容。
課程將結(jié)合現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理案例,深入講授如何以經(jīng)濟(jì)學(xué)理論賦能企業(yè)管理實(shí)踐,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、管理效率提升與價(jià)值創(chuàng)造,提供理論指導(dǎo)與實(shí)踐參考。

【課程收益】

  • 掌握企業(yè)管理活動(dòng)的中基本經(jīng)濟(jì)理論

  • 掌握市場與企業(yè)之間的關(guān)系,指導(dǎo)企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)

  • 掌握市場結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品定價(jià)原理,指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)

  • 掌握決策與契約關(guān)系的基本原理,指導(dǎo)企業(yè)授權(quán)與激勵(lì)制度設(shè)計(jì)

  • 掌握信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理,指導(dǎo)企業(yè)信息披露與投融資實(shí)踐

  • 掌握外部宏觀環(huán)境分析方法,指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略制定與調(diào)整

  • 理解行為金融理論,規(guī)避非理性決策



【課程特色】
國內(nèi)“雙一流”學(xué)科重點(diǎn)高校商學(xué)院老師授課,理論功底深厚,課程邏輯清晰,以獨(dú)特視角對管理經(jīng)濟(jì)學(xué)問題進(jìn)行分析,理論聯(lián)系實(shí)踐,突出課程的思想性與實(shí)踐性相統(tǒng)一。
【課程對象】
董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁助理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管人員
【課程時(shí)間】
2-4天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】
一、概述篇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識
1、為何學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)
2、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的特點(diǎn)
3、常用的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論

二、組織結(jié)構(gòu)篇
1、市場與組織的關(guān)系
案例:GE的拆分
2、企業(yè)集團(tuán)的形成與管控

  • 企業(yè)集團(tuán)形成的原因

  • 企業(yè)集團(tuán)管控的類型

  • 企業(yè)集團(tuán)管控的方法

  • 企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部市場

案例:中國石油
3、企業(yè)的多元化發(fā)展

  • 縱向一體化

  • 橫向一體化

案例:美的收購庫卡
案例:美的合并小天鵝

三、產(chǎn)品市場篇
1、市場供需分析
2、市場結(jié)構(gòu)分析
3、產(chǎn)品定價(jià)策略

  • 廣告

  • 捆綁銷售

  • 耐用品

  • 拍賣

  • 產(chǎn)品生命周期

  • 微笑曲線

案例:小米空氣凈化器的定價(jià)策略
案例:聯(lián)想的利潤分析

四、授權(quán)激勵(lì)篇
1、基本理論

  • 委托代理理論

  • 契約理論

  • 3、不完全契約理論

2、管理實(shí)踐

  • 分權(quán)與集權(quán)

  • 管理層薪酬設(shè)計(jì)

  • 股權(quán)激勵(lì)

  • 員工薪酬與激勵(lì)

  • 創(chuàng)新型企業(yè)的激勵(lì)問題

案例:百度雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)
案例:方大炭素股權(quán)激勵(lì)

五、資本市場篇
1、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)

  • 信息不對稱

  • 信息披露監(jiān)管

案例:康美藥業(yè)的處罰
2、企業(yè)投融資決策基本理論
3、中國資本市場實(shí)踐

  • 科創(chuàng)板

  • 北交所

案例:信息披露與IPO

六、戰(zhàn)略管理篇
1、外部宏觀環(huán)境分析

  • 國內(nèi)環(huán)境

  • 國際環(huán)境

2、戰(zhàn)略制定與實(shí)施

  • 總體戰(zhàn)略

  • 競爭戰(zhàn)略

  • 職能戰(zhàn)略

案例:傳音手機(jī)
案例:光刻機(jī)霸主阿斯麥

七、行為金融篇
1、前景理論與心理賬戶

  • 前景理論

  • 框架效應(yīng)

  • 心理賬戶

2、認(rèn)知偏差
3、心理偏差

  • 過度自信

  • 羊群效應(yīng)

4、金融市場異象

案例:云南白藥的金融投資損失
案例:當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的困局

鐘凱課程
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