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  2. 授課老師
  3. 人力資源

邱明俊

咨詢師，測評師、全國十佳咨詢師，北大清華總裁班授課老師 《“知人善用”-讓企業(yè)業(yè)績倍增》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《企業(yè)頂層設(shè)計》《企業(yè)績效管理模擬沙盤課程》《總裁的識人技術(shù)課程》《數(shù)字·人為組織賦能》《高管團隊治理那些事》《年度培訓(xùn)計劃制訂與培訓(xùn)體系構(gòu)建》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運用》《人才測評官》

單鋒

知名企業(yè)外聘面試和測評專家 《金牌面試官》（社招/校招）《面試官認證培訓(xùn)班》《非人力資源職能經(jīng)理的人力資源管理提升》《情商領(lǐng)導(dǎo)力》

李彬

咨詢式培訓(xùn)師 《盯住績效做管理》《盯住績效做薪酬》《基于經(jīng)營做人力》、《會造夢，能圓夢》企業(yè)經(jīng)營目標計劃精準設(shè)定與高效落地、《以終為始》目標與計劃管理、《問題分析與解決》《管理者打造高績效團隊的“五件寶”》

祁建華

清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師 《非人力資源經(jīng)理的員工管理》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》《知識型員工管理》《解決問題與決策》《企業(yè)變革管理》

丁品洋

中國服務(wù)標準化評價中心副總裁 《職業(yè)化素質(zhì)修煉與職業(yè)競爭力提升》《卓越的服務(wù)理念和服務(wù)技巧訓(xùn)練》《服務(wù)細節(jié)管理》《服務(wù)人員五項修煉》《構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系》《如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化》《現(xiàn)代酒店餐飲經(jīng)營管理實戰(zhàn)提升》《杰出班組長實戰(zhàn)與提升》《生產(chǎn)主管管理技能與綜合素質(zhì)提升》《制造業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制》《精益生產(chǎn)》《高績效團隊建設(shè)》《如何打造中層干部的執(zhí)行力》《經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力與影響力》《績效管理實務(wù)》《項目管理》《壓力與情緒管理》《柔性管理》《沖突管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《薪酬設(shè)計》

方振邦

中國人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、經(jīng)營學(xué)博士 人力資源、人事制度、績效考核

徐力

華為08年績效變革推動者 《華為的績效理念---從華為08年績效變革看績效啟示》 《華為的組織設(shè)計---從華為組織結(jié)構(gòu)變遷看組織的真正價值》 《華為的干部管理---為何各地的“人資部”都叫“干部部”》 《華為的企業(yè)文化---為何官方宣傳沒有“狼”性文化》《3S績效管理體系1---Strategic之BLM模型》 《3S績效管理體系2--- Structure之組織績效EIKON五步法》 《3S績效管理體系3--- Staff之員工績效GROW模型》

李想

九型人格專業(yè)講師；《合伙人》主講講師；首位專注搭班子的性格商業(yè)應(yīng)用講師；國家心理咨詢師 《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》 《九型人格與搭班子》 《九型人格與高效溝通》

周康

原聯(lián)想集團（00992.HK） 績效經(jīng)理、中國國電聯(lián)合動力（01296.HK） 人力資源總監(jiān) 《基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)文化的構(gòu)建：提煉、傳播與落地》《人力成本分析與管控的策略與方法》《化戰(zhàn)略為行動--戰(zhàn)略、BSC、KPI和績效管理》 《贏在執(zhí)行--打造組織高效執(zhí)行力》《激發(fā)組織活力--讓績效管理“動”起來》

蘇建偉

世界500強企業(yè)上海汽車集團股份有限公司（600104）企業(yè)法律顧問、人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家 人力資源規(guī)劃撰寫與職位分析說明書撰寫、新個稅社保人力資源應(yīng)對、勞動關(guān)系管理、實戰(zhàn)招標操作實務(wù)、企業(yè)用工成本降低與人事風(fēng)險管控、采購項目管理及法律風(fēng)險防范

寇家倫

智聯(lián)招聘資深專家、伊利利樂專業(yè)學(xué)院講師 《發(fā)掘企業(yè)成長原動力：創(chuàng)建企業(yè)高效人才機制》 《人才素質(zhì)測評提升HR管理價值》 《慧眼識才——精準面試技巧課程》 《基業(yè)常青 — 繼任者計劃與實施技巧》

丘磐

廣東金融學(xué)院工商管理系教授 《企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革》《政府領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升》《企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理》《組織行為學(xué)》《績效考核與薪酬設(shè)計》《績效管理與績效考核》

張麗華

中國人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、管理案例研究中心主任 《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》《跨文化沖突與管理》

孫永玲

普華永道中國人才和組織變革管理咨詢團隊合伙人，原博意門咨詢創(chuàng)始人 《運用平衡計分卡（BSC）確立戰(zhàn)略執(zhí)行體系》《組織協(xié)同》 《企業(yè)戰(zhàn)略性人才管理》《如何成功執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略》《流程改進與再造》

葛永基

曾任惠普公司中國區(qū)人力資源運營總監(jiān),惠普商學(xué)院授權(quán)講師。 〈績效管理〉〈惠普的人力資源管理〉〈戰(zhàn)略性人力資源管理及企業(yè)持續(xù)發(fā)展〉〈企業(yè)文化建設(shè)〉

嚴曉風(fēng)

中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士，高級咨詢顧問。 《績效管理體系設(shè)計》

婁萌

廣州市政府培訓(xùn)中心、杭州市政府培訓(xùn)中心特邀講師。 成功上司卓越領(lǐng)導(dǎo)力、高績效團隊建設(shè)與管理、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力與教練技術(shù)、企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施

劉上

中國九型人格應(yīng)用研究院院長 《九型人格與國學(xué)智慧》《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》《九型人格與管理》《九型人格與親子教育》

馮芳

清華大學(xué)管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士、北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員 《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《人才培養(yǎng)體系建設(shè)/關(guān)鍵人才復(fù)制》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵術(shù)－領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《管理者應(yīng)掌握的心理學(xué)原理與管理技巧》

冉斌

領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家和人力資源專家 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》、《非人沙盤》、《績效教練》
師資導(dǎo)航
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