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  2013年10月03日    蔡冬蛾 新營銷      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>
 青島啤酒

  青島啤酒作為百年品牌,其品牌形象的普遍認知是成熟、經(jīng)典和歷史悠久。在后奧運時代,如何延續(xù)和演繹“激情成就夢想”的品牌理念,樹立年輕化、國際化的品牌形象,為年輕人青睞,成為青島啤酒2009年的傳播目標(biāo)。因此在這一年,青島啤酒與NBA正式結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以NBA拉拉隊選拔為主題,舉行貫穿全年的選拔活動,擴大產(chǎn)品在年輕群體中的影響力,建立年輕、激情、國際化的品牌形象。

  區(qū)別于贊助世界頂級體育賽事的合作方式,青島啤酒NBA拉拉隊選拔賽事是以平民參與為主打。只有有效吸引普通民眾,調(diào)動大家的積極性,培育出鐵桿粉絲以及意見領(lǐng)袖,才能感染到每個人,讓活動更加精彩。

  為了增強與參與者的互動,青島啤酒“炫舞激情”NBA拉拉隊選拔賽不僅靠自己的力量來推廣,而且借助了新浪等影響力廣、互動性強的門戶網(wǎng)站平臺。因為這些門戶網(wǎng)站匯聚了網(wǎng)友的熱情,能使活動的影響力成幾何級數(shù)擴散。同時,從受眾特征來說,青島啤酒把市場定位在20~35歲的年輕群體上,以高收入、高消費的年輕群體最為突出,這一群體追求時尚,熱愛生活,樂于接受新事物。而新浪網(wǎng)民具有較高的職業(yè)身份和較高的收入,青島啤酒的目標(biāo)消費群體特征與新浪的受眾屬性高度吻合。

 麥當(dāng)勞篇

  為了紀念世界杯足球賽盛事,麥當(dāng)勞在全球范圍內(nèi)實施“玩家護送計劃”(Player Escort Program)。在此次活動中,麥當(dāng)勞將1408位年紀為6歲至10歲的兒童(其中1182名來自德國)送到德國世界杯足球賽比賽現(xiàn)場。在64支世界杯隊伍出場時,這些小孩也會上場,走在運動員的身邊,親身感受比賽現(xiàn)場的氣氛。

  作為該項賽事的贊助商,麥當(dāng)勞讓全世界的消費者都有機會在FIFAworldcup.com網(wǎng)站上玩線上游戲。麥當(dāng)勞的“國際足聯(lián)幻想游戲”有9種語言版本,可以讓玩家有機會管理一支足球隊,和線上的另一支名人隊競爭對抗。

  麥當(dāng)勞在各個國家都開展了不同的營銷活動,譬如在巴西的“三文治宣傳活動”,其特色是提供不同風(fēng)味的三文治,而這些不同口味的三文治來自不同的參賽國家,包括意大利、法國、阿根廷、英國、烏拉圭和德國。在中國,麥當(dāng)勞在餐廳里播放世界杯足球賽電視節(jié)目,展示世界杯足球賽主題畫報和提供以世界杯為主題的飲料。在日本,麥當(dāng)勞發(fā)起了一場世界杯主題促銷活動,其特色是舉辦“世界杯迷你足球賽”,以及發(fā)行毛絨玩具格里奧六號(GOLEO VI,來源于“Go, Leo, Go”)─此屆世界杯足球賽的官方吉祥物。美國麥當(dāng)勞市場主管說:“最終,我們?yōu)榇蟊娞峁┝艘粋€接近世界杯的機會。”

 中國移動篇

  體育營銷的品牌宣傳,最主要的就是要符合自己的品牌屬性、品牌個性、品牌利益和品牌文化。中國移動經(jīng)營品牌多年,對消費者的劃分已經(jīng)十分成熟:全球通用戶,以25歲以上的都市白領(lǐng)、企業(yè)高層管理者、企業(yè)家等中高端用戶為主;動感地帶用戶,主要是15~25歲的年輕人;神州行用戶,基本上涵蓋了普通大眾群體。而從中國移動的價值觀、使命、企業(yè)精神、服務(wù)理念乃至“溝通傳遞激情,為勝利而來,Ole”的世界杯宣傳語中可以看出,中國移動的品牌、精神、理念和品牌訴求是緊密結(jié)合在一起的。

  為了在網(wǎng)民心中繼續(xù)保持中國移動的品牌知名度和美譽度,并且借助世界杯的影響力加強其數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的宣傳,中國移動選擇新浪進行互聯(lián)網(wǎng)體育營銷,以“2006新浪世界杯首席冠名贊助商”的身份,從“企業(yè)品牌”、“數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)”、“互動活動”等方面進行充分的展示與宣傳。

  從推廣方式來看,新浪首先推出“為勝利而來,ole”的宣傳口號,并利用Wap廣告體現(xiàn)中國移動品牌以及下屬產(chǎn)品“全球通”及“動感地帶”的品牌。其次,利用硬廣體現(xiàn)掌上世界杯、139國際漫游、世界杯短信竟猜、push mail、彩信畫報等數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。此外,中國移動策劃了兩個互動活動─博客大賽和世界杯大簽名,充分體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)互動性強的特點。

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隨機讀管理故事:《買復(fù)印紙的困惑》
老板叫一員工去買復(fù)印紙。員工就去了,買了三張復(fù)印紙回來。老板大叫,三張復(fù)印紙,怎么夠,我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞復(fù)印紙回來。老板一看,又叫,你怎么買了B5的,我要的是A4的。員工過了幾天,買了三摞A4的復(fù)印紙回來,老板罵道:怎么買了一個星期,才買好?員工回:你又沒有說什么時候要。一個買復(fù)印紙的小事,員工跑了三趟,老板氣了三次。老板會搖頭嘆道,員工執(zhí)行力太差了!員工心里會說,老板能力欠缺,連個任務(wù)都交待不清楚,只會支使下屬白忙活!
點評:
行事前一定要做講清結(jié)果,講清后果,溝通到位。
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