每一個職場人都渴望著升遷,這不僅僅代表的是對你工作的肯定,也不只是簡單的加薪,這說明在你的職業(yè)生涯已經(jīng)躍上了一個層次,而且更有職業(yè)前途。但是升遷并不是一件很容易的事,部門那么多員工,管理崗位只有那么幾個,老板憑什么在眾多的員工中一眼就相中了你,這可不只是取決于你的工作能力。職場人想要升遷,在工作上的方方面面都要做到位。
每一個HR專員也想成為HR經(jīng)理甚至是總監(jiān),但是在升遷中隱藏的“潛規(guī)則”你必須知道,這樣職業(yè)上才能有更好的發(fā)展。
1、問候時最好點名道姓
邁進(jìn)會客室的門,你的第一句話可能是:“你好,見到你很高興。”但這卻不如說:“李經(jīng)理,你好,見到你很高興。”后者比前者要熱情得多。
2、對方?jīng)]請你坐下,你最好站著
坐下后不應(yīng)掏煙,如對方請你抽煙,你應(yīng)說:“謝謝。”把煙灰和火柴頭弄到地板上,是很不得體的。