中文字幕在线观看,中文字幕观看,中文字幕日韩人妻在线视频,最近最新MV字幕免费观看,亚洲精品字幕,最近中文字幕

  2013年10月04日    www.hrloo.com      
推薦學(xué)習(xí): 國(guó)醫(yī)大師張伯禮院士領(lǐng)銜,以及國(guó)家衛(wèi)健委專家、中醫(yī)藥管理局和中醫(yī)藥協(xié)會(huì)權(quán)威、行業(yè)標(biāo)桿同仁堂共同給大家?guī)?lái)中醫(yī)藥領(lǐng)域的饕餮盛宴賦能中醫(yī)產(chǎn)業(yè),助力健康中國(guó)。歡迎加入中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航計(jì)劃>>

你是一個(gè)工作能力很強(qiáng)的員工,工作上兢兢業(yè)業(yè),每一項(xiàng)工作完成的都比較出色。按理說(shuō)這樣一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該很受老板的器重,然而事實(shí)上,你的老板看你總是不順眼。你很苦惱,為什么辛辛苦苦的工作,還這么不受老板待見呢?這是你在平時(shí)的工作中沒(méi)有注意自己的言行,盡管你很優(yōu)秀,但是你的作風(fēng)卻容易招致老板的白眼。下面四種人千萬(wàn)別做,他們最讓老板瞧不順眼。

第一種人:隨聲附和墻頭草

第一種人:隨聲附和墻頭草

在一次會(huì)議上,老板把公司遇到的問(wèn)題說(shuō)出來(lái),想聽聽大家的意見。大家發(fā)表了一些見解,老板并不滿意。這時(shí),他說(shuō)出了自己的辦法。還沒(méi)等老板說(shuō)完,主管劉茜迅速站起來(lái)附和道:“這個(gè)辦法是最好的。”沒(méi)想到老板反而很不高興。他說(shuō):“你還沒(méi)聽我說(shuō)完就急著發(fā)言?這個(gè)辦法我已多次證明是行不通的。”劉茜立馬面紅耳赤。

提示:對(duì)自己解決不了的問(wèn)題,老板會(huì)希望集合員工的智慧去解決。如果員工沒(méi)一點(diǎn)自己的見解,而總是“隨聲附和”,那么老板就真的成為“孤家寡人”了。所以,有時(shí)候說(shuō)出自己的意見,未必是一件壞事。而隨聲附和,讓老板做出錯(cuò)誤的決定,才是讓他最痛恨的!有時(shí)候,老板瞧你不順眼是因?yàn)槟悴粫?huì)像他一樣思考問(wèn)題。

 

第二種人:嘴巴漏風(fēng)似風(fēng)箱

第二種人:嘴巴漏風(fēng)似風(fēng)箱

在一次中高層管理會(huì)議上,老板透露今年年底要給員工加10%的工資。會(huì)后, 人力資源 部經(jīng)理王美美太高興了,馬上把這個(gè)好消息和助手閆青說(shuō)了,然而,閆青卻把這個(gè)消息傳了出去。一時(shí)間,全公司員工都知道了,并且,很多員工傳言公司要加15%以上的工資。老板聽到后很不高興,因?yàn)楸緛?lái)只是要加10%的,卻謠傳成了15%,這給他造成了騎虎難下的窘境。通過(guò)調(diào)查,他得知是從王美美和閆青那里傳出去的。結(jié)果,到了年底,所有員工都加了工資,除了王美美和閆青。

提示:人人都喜歡報(bào)喜不報(bào)憂,所以,一高興,大嘴巴一張,“好事”都傳開了!但在職場(chǎng)上,這樣做后果可能很嚴(yán)重。因?yàn)檫@樣可能動(dòng)了老板的利益,讓老板不爽。有時(shí)候,老板瞧你不順眼不是因?yàn)槟惚?,而是因?yàn)槟愕?ldquo;嘴巴比腦子反應(yīng)快”。

 

第三種人愛講公平實(shí)抱怨

第三種人愛講公平實(shí)抱怨

年終,公司要評(píng)選一個(gè)優(yōu)秀部門,生產(chǎn)一部和生產(chǎn)二部不相上下,結(jié)果綜合評(píng)分是一樣的。人力資源部不敢貿(mào)然決斷,迅速上報(bào)給老板。老板考慮后選了生產(chǎn)一部作為公司本年度的優(yōu)秀部門。生產(chǎn)二部的主管郭云知道后非常不滿,私底下見人就說(shuō)“老板不公平”。沒(méi)有不透風(fēng)的墻,老板知道后不動(dòng)聲色地把原本準(zhǔn)備給郭云的一個(gè)“大紅包”換成了“小紅包”。

提示:在工作中,即使你覺(jué)得老板有失公平,有時(shí)也不能和他講道理。老板的角色決定了他往往不可能和你講很多道理,也難以做到絕對(duì)公平。如果一定要和老板講公平,那要做好“碰釘子”的準(zhǔn)備。有時(shí)候,老板瞧你不順眼,不是因?yàn)槟銢](méi)道理,而是道理過(guò)多。

 

第四種人:言過(guò)其實(shí)愛吹牛

第四種人:言過(guò)其實(shí)愛吹牛

受同行企業(yè)之邀,公司要與之舉行一場(chǎng)“女子籃球友誼賽”。說(shuō)是“友誼賽”,其實(shí)是“決斗賽”,因?yàn)槔习迨莻€(gè)追求完美之人,要求隊(duì)員絕不能輸。由于對(duì)手非常強(qiáng)大,老板非常重視這場(chǎng)比賽,為此召開了幾次討論會(huì),做了幾種方案。這時(shí),略懂籃球的體育愛好者甄菲菲,信心爆棚地向老板自薦帶隊(duì),并和老板打包票,說(shuō)是絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。

然而,由于甄菲菲過(guò)于自信,沒(méi)有按照老板的方案執(zhí)行,比賽輸了。老板聽到這個(gè)消息后,簡(jiǎn)直把鼻子氣歪了!自此之后,甄菲菲再也沒(méi)有得到老板的青睞。

提示:在職場(chǎng)上,雖說(shuō)凡事要大膽,這樣才能脫穎而出,得到老板賞識(shí),但是,大膽、勇氣是建立在有準(zhǔn)備、有實(shí)力的基礎(chǔ)上的。如果沒(méi)有,就不要在老板面前“吹牛”,否則,老板可能會(huì)像“瘋牛”一樣發(fā)狂!有時(shí)候,老板瞧你不順眼不是因?yàn)槟悴粺嵝亩?ldquo;太熱心”。
 

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個(gè)《四塊糖》的故事。故事說(shuō)的是著名教育家陶行知在任校長(zhǎng)時(shí),又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長(zhǎng)室談話。   
  放學(xué)后,王友來(lái)到校長(zhǎng)室準(zhǔn)備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說(shuō):“這獎(jiǎng)給你,因?yàn)槟惆磿r(shí)到這里來(lái),而我卻遲到了”。王友猶豫間接過(guò)糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說(shuō):“這塊糖又是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槲医逃?xùn)你不要砸人時(shí),你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過(guò)了,你用小石塊砸那個(gè)同學(xué),是因?yàn)樗皇赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女同學(xué)。”王友立即感動(dòng)地流著淚說(shuō)自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過(guò)去說(shuō):“為你正確認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤,再獎(jiǎng)勵(lì)你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過(guò)去都說(shuō)“管理出效益”。這兩年,它被另一個(gè)更時(shí)髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

閱讀更多管理故事>>>
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信
禄丰县| 民县| 正镶白旗| 旌德县| 泸州市| 繁昌县| 思南县| 梁河县| 大埔区| 沈丘县| 洪江市| 昭通市| 宝兴县| 万盛区| 炎陵县| 乐昌市| 定州市| 区。| 清徐县| 尉犁县| 聂荣县| 崇仁县| 科尔| 额济纳旗| 岗巴县| 辉南县| 尼木县| 北川| 棋牌| 武宁县| 洱源县| 安塞县| 蓝田县| 宝坻区| 望都县| 原平市| 枝江市| 耒阳市| 枣庄市| 应用必备| 麦盖提县|