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  2013年10月04日    湯夢(mèng)娟 中國企業(yè)家網(wǎng)      
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 三國里面有三個(gè)最著名的老板:曹操、劉備和孫權(quán),誰是好老板,相信仁者見仁,智者見智,三個(gè)老板在一定時(shí)期都能夠成就霸業(yè),他們各有各的用人策略。

  三位老板中,曹操風(fēng)頭最勁,個(gè)人能力最強(qiáng),無論是戰(zhàn)略規(guī)劃能力,還是 執(zhí)行力 都是一流的,因?yàn)榉彩掠H力親為,無論是勝利還是失敗,都由他一個(gè)人承擔(dān),人生大起大落。所以,后人對(duì)他的評(píng)價(jià)也是矛盾的,時(shí)而英雄,時(shí)而奸雄。他廣納賢才,甚至將劉備的核心團(tuán)隊(duì)成員關(guān)羽,也感動(dòng)得一度投在他的麾下。

  他手下的團(tuán)隊(duì)中謀士、武將無論是人數(shù),還是質(zhì)量都不錯(cuò),但在名聲上卻少有人能跟諸葛亮、關(guān)張、周瑜相提并論。

  劉備本人實(shí)力最弱,卻很有故事,在三國中也分得不少戲份,以至于連曹操都看錯(cuò)人,說:“今天下英雄,唯使君與操耳”。劉備有三國中最強(qiáng)的核心團(tuán)隊(duì),手下個(gè)個(gè)聲名顯赫,甚至蓋過幾位老板,如關(guān)羽被后世尊為神,成為財(cái)富和忠義的代名詞,諸葛亮也是后世知識(shí)分子的楷模,深得推崇。劉備以弱馭強(qiáng),心機(jī)足夠。

  獨(dú)有孫權(quán),在三國故事中顯得并不出色,繼承祖業(yè),雖有曹操“生子當(dāng)如孫仲謀”的美譽(yù),但英雄事跡卻乏善可陳,在三國故事中戲份不多,露臉的機(jī)會(huì)也少,下屬團(tuán)隊(duì)除了周瑜,一線明星也不多。但孫權(quán)雖然不顯山露水,卻方正持重,敢于啟用年輕和層級(jí)較低的干部,以至于穩(wěn)坐江東,猛如曹操也奈何不了他。

  這樣的三位老板在歷史的某個(gè)時(shí)間點(diǎn),三分了天下。劉備靠的是核心團(tuán)隊(duì),核心團(tuán)隊(duì)雖然穩(wěn)定,但一旦出現(xiàn)狀況,后繼無人,天下馬上危矣;曹操用人來者不拒,實(shí)力最強(qiáng),然而人心復(fù)雜,最終無法很好地把握時(shí)機(jī)一統(tǒng)天下,還是輸在了個(gè)人謀略上;孫權(quán)有勇有謀,雖然從不親自上陣,但用周瑜作大都督,全權(quán)帶兵,看人馭人的能力不可低估,在失去周瑜之后,也能不斷挖掘新人,因此,一直堅(jiān)守在江東,堅(jiān)持到最后。

  這三位老板,用我個(gè)人的觀點(diǎn)來評(píng)價(jià),我最欣賞的是孫權(quán)。

  在三國的這三位老板中,劉備只用核心團(tuán)隊(duì), 職業(yè) 經(jīng)理人 、新人不容易進(jìn)入圈子,不足說真正的寬厚;曹操在用人時(shí)游移不定,一時(shí)開明一時(shí)糊涂,顯示出他在識(shí)人方面存在一定不足;孫權(quán)麾下雖然名將不多,但有忠心有能力的新人層出不窮,儲(chǔ)備充分,團(tuán)隊(duì)不斷有新的血液加入,創(chuàng)造性地重用新人,呂蒙、陸遜就是范例。能看住東吳的江山,在群雄爭霸的三國時(shí)期,孫權(quán)并不是僅僅依靠父兄的蔭庇。

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隨機(jī)讀管理故事:《買煙》
甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。
  乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧。”最后,他用這一毛買一盒火柴。
  這是最簡單的心理邊際效應(yīng)。第一種:店主認(rèn)為自己在一個(gè)商品上賺錢了,另外一個(gè)沒賺錢。賺錢感覺指數(shù)為1。第二種:店主認(rèn)為兩個(gè)商品都賺錢了,賺錢指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現(xiàn)在買一送一的花招上,顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢,就賺了,其實(shí)都是心理邊際效應(yīng)在作怪。
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