企業(yè)文化建設(shè)和管理是一個過程,不只是起草一個綱領(lǐng)、體系就完成了使命,綱領(lǐng)、體系只意味企業(yè)文化建設(shè)和管理的一個開端,企業(yè)文化建設(shè)和管理涉及以下幾個方面:
(一)文化調(diào)研
企業(yè)文化建設(shè)和管理是一個過程,不只是起草一個綱領(lǐng)、體系就完成了使命,綱領(lǐng)、體系只意味企業(yè)文化建設(shè)和管理的一個開端,企業(yè)文化建設(shè)和管理涉及以下幾個方面:
(一)文化調(diào)研
境界思維:為客戶節(jié)省時間,錢才能進來快些。
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