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每個(gè)百萬富翁都必須擁有的12個(gè)技能:1 溝通技能 2 銷售技能 3 營銷和品牌技能 聲譽(yù)就是你最好的廣告 4 高情商  5 產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新 6 管理技能 每一個(gè)百萬富翁都有一套行之有效的管理系統(tǒng) 7 目標(biāo)設(shè)定和計(jì)劃技能,為你的工作制定計(jì)劃,然后按照計(jì)劃進(jìn)行工作 8 資金管理技能  9 慈善事業(yè) 10 社交技能,在商業(yè)世界中,搭建人脈網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)重要的工具 11 領(lǐng)導(dǎo)技能,每一個(gè)百萬富翁都是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者 12 時(shí)間管理技能,制定優(yōu)先級,就是專注于那些最需要馬上完成的工作

發(fā)布時(shí)間:2015-11-06 10:40:10   評論:0    點(diǎn)擊:
日常管理中,這7點(diǎn)建議你不能錯(cuò)過! :每天,第一個(gè)要管的人就是你自己 每天,第二個(gè)要管的人是除了你之外的其他所有人 如何每天管理16個(gè)人或60個(gè)人 你有指揮系統(tǒng)嗎? 每天,你都必須做出選擇 每天都談些什么 養(yǎng)成每天管理的好習(xí)慣
【領(lǐng)導(dǎo)力修煉】 :【圖】@中國管理學(xué)家: 1、關(guān)注員工的成長和利益,下屬會以績效的方式翻倍回報(bào)。2、花時(shí)間分享你的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),經(jīng)常培訓(xùn)員工。3、建設(shè)開放文化, 和下屬直接溝通。4、合理授權(quán)。5、熱情表揚(yáng)。6、分配責(zé)任,而非...
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