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@績效資訊:【為績效管理正名】1、績效管理并非神藥可醫(yī)百?。?、用好績效管理的確可以令企業(yè)經(jīng)營發(fā)生顯著改變;3、績效管理具有相當?shù)募夹g性;4、績效文化是績效管理的核心;5、利他共贏的激勵機制又是績效管理的指導性原則;6、做到文化驅動與利益驅動;7、適時調整、創(chuàng)新求變;8、老板是績效管理的重要支點。

發(fā)布時間:2014-02-16 18:35:27   評論:0    點擊:

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