也是1992年,洪明基剛從美國加州大學畢業(yè)。香港洪氏集團看準了祖國變革 開放的良好契機,決定深耕大陸,開拓市場。于是,剛剛學成回來的洪明基開始了他的歸國創(chuàng)業(yè)之路。同年,國內(nèi)第一家吉野家招牌在 北京 掛起,正式宣告中國快餐市場有了亞洲東方米飯文化的身影。到如今,吉野家在北京已有100多家分店,而吉野家的腳步也從北京邁出,到達了天津、廊坊、石家莊、沈陽、大連、內(nèi)蒙古等地,在全國數(shù)量近200家。在今年,吉野家更是獲得2010年“我最喜愛的快餐品牌”稱號。再加上公司經(jīng)營的DQ等其它連鎖品牌,目前,合興餐飲集團在中國內(nèi)地的店鋪數(shù)已有360多家。
談到這些,合興食品集團總裁、北京吉野家食品有限公司總經(jīng)理洪明基謙虛地說,“成功是團隊共同努力的結果。”在北京,我們眼前的洪明基,身著筆挺黑色西裝,戴一副無框眼鏡,舉手投足之間透著睿智和自信。
一次家庭談話
說起老板洪明基,北京吉野家 人力資源 部經(jīng)理龐武峰給我們講了一件事:“第一次見洪總,談話結束后,洪總送我到電梯口,親自給我按了電梯。我從來沒有見過一個老板為員工按電梯的。”就是這個小細節(jié),讓龐武峰對這個老板豎起了大拇指。
事實上,剛來中國大陸時,洪明基根本不懂這些。作為香港洪氏集團的繼承人,可以說,洪明基從小就過著相對富裕的生活。剛到大陸時,較差的住宿條件讓他立刻傻了眼。“本來應該住在宿舍里,但冬天供暖不好,我一看不行,堅決不住,一個人就住到了星級酒店去。”但后來,他發(fā)現(xiàn)與員工之間總是難以溝通,存在距離。于是,他又搬回宿舍,與員工同吃同住,主動與他們溝通,了解他們的想法,聽取他們的意見,與員工打成一片。也正因為這樣,洪明基贏得了公司員工的支持與信任。不過,這件事也讓洪明基找到了在大陸做生意的一點小竅門:“中國的 企業(yè)文化 強調(diào)親和、溝通,能與員工打成一片的老板,往往更得人心,員工更愿意為你賣力干活。”
那么,洪明基為何會選擇來大陸創(chuàng)業(yè)呢?他說,這都要多謝他的爺爺、父親和叔叔。
洪明基出生在香港,13歲時赴美求學。大學畢業(yè)后,他本打算進入美國投資銀行工作,但一次家庭談話使他改變了決定。
一天,洪明基的叔叔將他叫到了書房,本以為做錯事要挨批,沒想到書房中的爺爺、父親以及叔叔卻與他進行了一次推心置腹的長談,他們分析了大陸市場發(fā)展的潛力,尤其是洪氏之前從未涉足的快餐業(yè),建議洪明基畢業(yè)后到北京創(chuàng)業(yè)?;貞洰斈辏槊骰锌卣f:“真的要感謝我的父親、叔叔,如果不是他們的獨到眼光,我不可能有今天的成績。”那次的家庭談話使美國的華爾街少了一位銀行家,但卻使中國多了一位出色的企業(yè)家。
“我覺得好吃,你覺得呢?”
為何會經(jīng)營快餐業(yè)呢?洪明基說,這一切都是因為自己愛吃。不管是出去旅游,還是在外留學,他都喜歡到處找好吃的,對他來說,品嘗美食可謂人生一大樂趣。在上世紀90年代初,中國的快餐業(yè)剛剛起步,但卻呈現(xiàn)出了快速增長的趨勢。洪明基認為變革 開放后中國經(jīng)濟發(fā)展,人民消費力提升,快餐業(yè)必定會成為一個大有可為的行業(yè)。
于是,經(jīng)營快餐業(yè)便成為他創(chuàng)業(yè)的首選。但什么樣的快餐合乎中國人的口味呢?洪明基想到了在美國經(jīng)常光顧的吉野家。據(jù)洪明基回憶,當初在美國求學時,由于經(jīng)常吃墨西哥食品,所以非常懷念美味的亞洲美食,后來偶然到附近的一家吉野家餐廳就餐,就被吉野家美味健康的食品所吸引,后來,“幾乎每周都要去好幾次。”就這樣,這家擁有百年歷史的日本快餐品牌不僅滿足了他的胃,也俘獲了他的心。他也向父親和叔叔提到了吉野家,后來在洪氏家族的努力下,把吉野家品牌引入到了中國國內(nèi)。
“當時對經(jīng)營快餐業(yè)毫無經(jīng)驗,就想怎么能夠少交學費呢?中國人愛吃米飯,那全世界最有名的就是吉野家的牛肉飯了。經(jīng)營這些知名的品牌更容易找到快餐業(yè)的方法和奧妙。”
聊起吉野家,洪明基的話匣子就收不住了,我們甚至也成了他的調(diào)查對象:“我覺得好吃,現(xiàn)在每周還要吃好幾次呢。你覺得呢,味道怎么樣?”“有人說吃牛肉飯總是肉吃完了,但飯還剩不少。”我們也就不客氣地“抱怨”了起來。洪明基聽得很仔細,“回去一定再做做市場調(diào)查,改進。”他說。據(jù)他介紹,吉野家的飯和肉都是經(jīng)過市場調(diào)查后,嚴格地按比例進行分配的,“等你吃完最后一口肉,飯也就吃完了。”
事實上,洪明基總結自己創(chuàng)業(yè)成功的因素,最重要的就是注重市場調(diào)查。在創(chuàng)業(yè)初期,吉野家甚至還曾出現(xiàn)了虧損。后來他找出了癥結所在:“開店過于隨意和草率,沒有經(jīng)過細致的市場調(diào)查。”從此之后,他便開始注重市場調(diào)查,從選址到目標客戶群的需求,都要求用數(shù)據(jù)來說話。
在洪明基看來,北京市場雖然龐大,但也非常復雜,消費者需求更加復雜多樣。這些年來,洪明基一直在摸索著這個不斷變化的市場,了解顧客的需求,力求提供更加舒適便利的就餐環(huán)境,更加多元化的就餐選擇。
從未想過放棄
1992年,內(nèi)地第一家吉野家在王府井開業(yè)了,生意還算紅火。但之后開的幾家店卻不盡如人意,這與當時人們的消費觀念有關。在上世紀90年代初,人們?nèi)コ匝罂觳椭皇菫榱烁惺芡鈬幕?,快餐還不被大多數(shù)人所接受。
面對當時的情況,洪明基有兩條路可以走:關門大吉回去繼續(xù)當大少爺或者咬牙熬過耐心等待機會。但洪明基說,他從來沒有想過要放棄,因為從小父親便告訴他:“做事一定要有始有終,要負責任。”
不打算撤退,那只有硬著頭皮往前沖。但洪明基卻不緊不慢地將這些店“養(yǎng)”了起來。
如何“養(yǎng)”法?在一次媒體采訪中,洪明基闡述了他的“養(yǎng)”店理論:餐飲連鎖店也是要“養(yǎng)”的,在店鋪生意不好時,所采取的辦法并不是簡單的“關門”換地方,而是把它們“養(yǎng)”起來。“養(yǎng)”起來的目的,是讓那個地段的客戶人群從看到這個品牌到熟悉這個品牌,直到嘗試這個品牌。而在初期,吉野家有20%的店是“養(yǎng)”起來的,養(yǎng)的時間少則1年多達2年。
如今,他養(yǎng)的這些店終于修成了正果。在京城,吉野家的名字幾乎家喻戶曉。當年很多與他們共同爭奪快餐連鎖市場的品牌,由于種種原因今天已經(jīng)不復存在了,但是吉野家卻在京城開到了100多家。
“在中國,要做大一點都不難,難的是做強。”18年深耕中國市場,洪明基發(fā)出了這樣的感嘆。對于做吉野家,他只給了75分,他認為,吉野家有更多發(fā)展和做強的空間。除了吉野家之外,洪明基的合興食品集團旗下還有DQ冰激凌、Pipalli鐵板屋等多個品牌,除了國外著名品牌之外,也有其自主品牌。“20年前,完全不懂怎么做 零售 ,于是便與國外著名品牌合作,學習他們的零售經(jīng)驗。現(xiàn)在,對國內(nèi)市場已有了相對了解,便可以大刀闊斧開發(fā)自主品牌。而自主品牌的研發(fā),更要建立在市場調(diào)查、了解顧客需求的基礎上。”
洪明基說:“要建立一個民族的、多品牌的、國內(nèi)領先的快餐連鎖企業(yè)集團。”這是他和他的團隊正在努力的目標。