報(bào)到地址：清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院108教室
上課時(shí)間：2016年10月21--23日
上課安排：
| 10月21日 | 9：00—12：00 | 《企業(yè)文化》 | 鄒廣文 |
| 13:30-17:00 | |||
| 10月22日 | 9：00—12：00 | 《戰(zhàn)略性人力資源管理》 | 冉斌 |
| 13:30-17:00 | |||
| 10月23日 | 9：00—12：00 | 《戰(zhàn)略性人力資源管理》 | 冉斌 |
| 13：00－16：30 |
清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院108教室（經(jīng)濟(jì)管理管理學(xué)院西北角）
備注：上課期間嚴(yán)禁帶家屬及非本班學(xué)員一同上課！
師資介紹：
鄒廣文教授簡(jiǎn)介：
清華大學(xué)人文學(xué)院教授、哲學(xué)博士，博士生導(dǎo)師、中國(guó)社會(huì)發(fā)展研究會(huì)常務(wù)理事，北京市哲學(xué)教學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。吉林大學(xué)、山東大學(xué)等高校兼職教授，韓國(guó)成均館大學(xué)客座教授。享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。
主要研究方向?yàn)槲幕軐W(xué)、當(dāng)代社會(huì)發(fā)展理論。在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《哲學(xué)研究》、《光明日?qǐng)?bào)》等海內(nèi)外雜志發(fā)表論文200余篇。獨(dú)立出版《當(dāng)代文化哲學(xué)》、《人類(lèi)文化的流變與整合》、《企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》等學(xué)術(shù)著作6部。主要學(xué)術(shù)兼職有北京市哲學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，吉林大學(xué)、山東大學(xué)等高校兼職教授，韓國(guó)成均館大學(xué)客座教授等。本人代表性成果曾獲省部級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，入選2005教育部“新世紀(jì)”人才支持計(jì)劃，享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼。
冉斌 簡(jiǎn)介
冉斌先生為復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、北京大學(xué)、新加坡中華總商會(huì)管理學(xué)院等機(jī)構(gòu)特聘講師，杰出的人力資源專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家。是人力資源沙盤(pán)、領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)、非人沙盤(pán)、績(jī)效管理沙盤(pán)特訓(xùn)營(yíng)的開(kāi)創(chuàng)者。
冉斌先生在GP、BYD、HPJ三家企業(yè)從工程師到副總裁工作了十年，也在新加坡某外資咨詢機(jī)構(gòu)、深圳金融聯(lián)培訓(xùn)中心、華盈恒信咨詢集團(tuán)三家公司從管理顧問(wèn)到總經(jīng)理工作了十年。
冉斌先生長(zhǎng)期從事戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力及資源的研究、培訓(xùn)及咨詢工作，著作包括《再造人力資源九大系統(tǒng)》《員工滿意度測(cè)量手冊(cè)》《如何建立人力資源3P系統(tǒng)》《三個(gè)和尚有水喝》《薪酬設(shè)計(jì)六步法》《經(jīng)理用制度說(shuō)話》等二十多部，同時(shí)還錄制出版了《薪酬設(shè)計(jì)操作實(shí)務(wù)》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《抓不好績(jī)效就當(dāng)不好總經(jīng)理》《績(jī)效教練》等視頻光盤(pán)。
冉斌先生服務(wù)過(guò)的咨詢項(xiàng)目有中國(guó)人保集團(tuán)、歡樂(lè)谷、好孩子、世紀(jì)證券、深圳福彩中心、蘇寧電器、金龍客車(chē)、星河地產(chǎn)、徐工集團(tuán)、金立手機(jī)、朵唯手機(jī)、廣州房建、廣東國(guó)稅、富安娜、豪鵬國(guó)際、廣州移動(dòng)、珠海電信、汕頭電信、肇慶聯(lián)通、廣州友誼商店、仙琚制藥、中圣藥業(yè)、新農(nóng)化工、三九集團(tuán)、勁嘉彩印、華美集團(tuán)、萬(wàn)家樂(lè)、西電國(guó)際、漢丹機(jī)電、核工業(yè)重慶建峰、金德精密、肯發(fā)精密、奮達(dá)音箱、西洋集團(tuán)、翰宇藥業(yè)、華龍溫氏、白云電器、健帆藥業(yè)、超躍化學(xué)、貴陽(yáng)國(guó)貿(mào)、三花股份、恒華遠(yuǎn)通、北京宗源、奧克斯、江蘇共創(chuàng)、中國(guó)南車(chē)、越秀集團(tuán)、運(yùn)發(fā)集團(tuán)、美的集團(tuán)、中核工程、深寶集團(tuán)、天目湖股份、巨化集團(tuán)、深圳金融電子結(jié)算中心、成都銀行、興業(yè)銀行、中國(guó)銀行、工商銀行、內(nèi)蒙銀行、湖北銀行、德州銀行、人民銀行、天津農(nóng)商行、歐派櫥柜、鴻星爾克、北京京鵬、南京五十五所、華東集團(tuán)、巨化集團(tuán)、康恩貝、新奧燃?xì)?、貴州燃?xì)?、重慶郵政、北汽集團(tuán)、航嘉集團(tuán)、金山化工、金天化工、滿堂紅、中原內(nèi)配、寧波東力、蒙迪針織、正泰集團(tuán)、神華集團(tuán)、央視國(guó)際、云南公安廳等。
同時(shí)、冉斌先生多年來(lái)在中國(guó)各大城市舉行過(guò)上千場(chǎng)人力資源、績(jī)效管理、管理沙盤(pán)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課。冉斌先生為人謙遜友善，睿智幽默，在培訓(xùn)過(guò)程中嚴(yán)謹(jǐn)亦不失樂(lè)趣，融合十年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和十年咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)將深刻的管理思想和管理實(shí)踐深入淺出、用沙盤(pán)的方式娓娓道來(lái)，使大家在輕松的氛圍中得到非常好的啟迪和感悟。
