中國8000萬 營銷 人，在人才競爭日趨激烈、營銷同質化、產(chǎn)品過剩、品牌多而雜的21世紀，在金融危機大背景下的今天，該怎樣行動，實現(xiàn)自己營銷職業(yè)的發(fā)展與突破，我想這是很多人關心的不可回避的重要課題。現(xiàn)談點營銷人關心的實質話題，以饗同仁，與之共勉。

　　那么營銷人該如何突破自身的發(fā)展瓶頸呢？
　　
　　 一、心態(tài)決定一切，路永遠在前方--每日 的太陽都是新的。

　　 請回顧一下身邊你認識的營銷人，真正成功的可能并不多吧。不是有權威機構做過評估測算嗎，真正突圍到營銷上層，做出一番成就的精英不過5%。而更多的人要么長年在營銷基層停滯不前；要么已發(fā)展到中層做半個管理者，卻難以突破發(fā)展瓶頸；要么知難而退，中途轉行；要么自主創(chuàng)業(yè)，另辟蹊徑。而我想對前兩類的在職營銷人說：
　　 既然選擇了，就不要輕言放棄自己的信念和追求--有時勝利源于堅持。

　　 每日 的太陽都是新的，我們可以做得更好的--希望是動力之源。

　　 沒有什么是不可能的，如果自己都不相信自己，怎么指望讓別人對你有信心--信心是前進的自驅力！

　　 我大學畢業(yè)后，曾有希望留校，可當時做了一個重要的抉擇--入行營銷，漂泊商海，追求自己心中的未知藍海。至今無悔，奮斗不止，樂在競爭，樂在其中。

　　 清晰記得在做三個月營銷基層工作后，曾想放棄，哥哥在電話中的一句話“你說不適合，那你適合干什么”點醒了我，我堅持下來了。三月后我做了促銷主管，再三月后做了業(yè)務主管，半年后做了部門經(jīng)理，之后又歷任 銷售 經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、總經(jīng)理助理、銷售總監(jiān)等職，在營銷職場六年時間服務了三家公司。想起來每一步都步履維艱，但目標追求與不懈學習從未改變，也許這是我不斷進步，并小有成就的關鍵所在吧！我有個原則：方向正確，不管怎么變，只要路線是“向上的”就是好的！

　　 現(xiàn)在想來，營銷的一大魅力恰恰在于它的不確定性、創(chuàng)造性，這里沒有固定的程序可操作，沒有不可動搖的營銷手段與方法；有的是瞬息萬變，唯一不變的是變化，是純粹的“動感地帶”；是成王敗寇，是以業(yè)績論英雄的“營銷亂世”。

　　 有為之同仁，請適應營銷之變，并為心中的追求目標不懈努力；多加歷練，經(jīng)歷是一種財富；不斷學習，學習力是核心競爭力；堅持就希望永存，成功可待。
 
　　 二、實戰(zhàn)固然可貴，可創(chuàng)造出實效才算貢獻價值

　　 實戰(zhàn)經(jīng)歷、經(jīng)驗，是營銷人最值得珍惜的寶貴財富，也是重要資本之一。尤其是擁有實戰(zhàn)經(jīng)驗的 經(jīng)理人 和 營銷策劃 人，實戰(zhàn)經(jīng)驗更是活水之源，立業(yè)之根。

　　 筆者認為，實戰(zhàn)就是實操能力，是實現(xiàn)那驚人一躍，臨門一腳的營銷關鍵，是一種實現(xiàn)品牌核心價值的營銷過程。而實戰(zhàn)最終的目的是要見實效，沒有實效就稱不上真正的實戰(zhàn)。

　　 我在任職陜西某知名白酒企業(yè)任大區(qū)經(jīng)理時，深有感觸。該企業(yè)是本土行業(yè)內(nèi)的翹楚，其營銷盈利模式與精細化運作、精準化營銷都是領先的，而現(xiàn)象是就連總經(jīng)理都經(jīng)常出現(xiàn)在市場一線，實地調研本品銷售狀況，了解競品動態(tài)，檢核月度重點工作的執(zhí)行情況，與經(jīng)銷商與公司團隊成員深度溝通，然后在當天迅速召集本區(qū)域主要負責人開分析總結會，重點進行實效結果評估，明確改進關鍵點并量化指標，責任到人。老總的這種工作作風令我非常欽佩。這種自上而下的帶動效果顯而易見，形成的氛圍就是每個人都從市場中獲取話語權，“沒有調查，就沒有發(fā)言權”。

　　 現(xiàn)在想來，有的只是感恩，是那幾年的再歷練幫我認識到了營銷實效性的重要，養(yǎng)成了凡事抓結果的理念和習慣。營銷不是花瓶擺設，好看沒用，要見效；營銷最忌諱假、大、空；戰(zhàn)略固然重要，而最終決定戰(zhàn)役勝負的是戰(zhàn)術。如果你很努力，也有思想，但就是缺少可行性方法、手段，制定的方案又不能落地，那你當然很難得到提升，因為你沒能把好的思想轉化為現(xiàn)實的價值，業(yè)績沒有實質突破。
 
　　 轉變觀念，透過現(xiàn)象抓本質，營銷實戰(zhàn)中多問一下自己：你有可行性方法和手段解決問題嗎？

           實戰(zhàn)要實現(xiàn)的也只是實效結果。