清華大學(xué)“企業(yè)家人文素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力提升”高級 研修班 上課時間定于2010年8月28日-8月31日,在清華大學(xué)上課,屆時將舉行開學(xué)典禮。
報到時間:8月18日
報到地點(diǎn):清華科技園創(chuàng)新大廈B-303
上課時間:8月19日-8月22日
上課地點(diǎn):清華大學(xué)創(chuàng)新大廈314教室。
入住賓館:清華大學(xué)紫荊公寓(是否需要安排住宿請說明)
餐卡申請:如需要在學(xué)生食堂就餐可申請餐卡(是否需要餐卡請說明(金額))
電 話:010-62797895 010-51639858
聯(lián) 系 人:周老師 陳老師
活動安排:8月19日:課前,開學(xué)典禮;課后,游覽清華園;班級聚餐。
課程時間安排:
日期 | 時間 | 授課老師 | 課程內(nèi)容 | 上課地點(diǎn) | |
8月19日 | 9:00-12:00 | 崔國文 | 開學(xué)典禮暨,《易經(jīng)》與領(lǐng)導(dǎo)智慧 | 清華大學(xué) | |
12:00-14:00 | 午餐/休息 | ||||
14:00-17:00 | 崔國文 | 《易經(jīng)》與領(lǐng)導(dǎo)智慧 | |||
8月20日 | 9:00-12:00 | 高賢峰 | 思想管理和文化管理 | 清華大學(xué) | |
12:00-13:30 | 午餐/休息 | ||||
13:30-16:30 | 高賢峰 | 思想管理和文化管理 | |||
8月21日 | 9:00-12:00 | 當(dāng)今世界格局與中國未來發(fā)展 | 清華大學(xué) | ||
12:00-13:30 | 午餐/休息 | ||||
13:30-16:30 | 王傳利 | 當(dāng)今世界格局與中國未來發(fā)展 | |||
8月22日 | 9:00-12:00 | 魏杰 | 中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析 | 清華大學(xué) | |
12:00-13:30 | 午餐/休息 | ||||
13:30-16:30 | 姚景源(暫定) | 政策解析 |
注:上、下午授課期間分別安排休息一次,每次15分鐘。
授課教師簡介:
崔國文 教授簡歷
教育背景
清華大學(xué)本科畢業(yè)(學(xué)士)
清華大學(xué)研究生畢業(yè)(碩士)
學(xué)術(shù)、專業(yè)與管理經(jīng)歷
現(xiàn)任清華大學(xué) 繼續(xù)教育學(xué)院副院長
現(xiàn)任清華大學(xué) 對外學(xué)術(shù)文化交流中心主任
現(xiàn)任清華大學(xué) 教授
曾任清華大學(xué) 外事辦公室主任
美國麻省理工學(xué)院 訪問學(xué)者 (1978 ~ 1980)
美國伯克利加州大學(xué) 訪問學(xué)者 (1986 ~ 1987)
香港大學(xué) 訪問學(xué)者 (1997 ~ 1999)
美國麻省理工學(xué)院校友會
北京
分會 秘書長、副會長 (1985 ~ )
中國歐美同學(xué)會 理事 (1983 ~ )
魏杰,教授簡歷
1952年9月生于西安。曾先后獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、博士學(xué)位。曾任中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)系主任、教授、博導(dǎo),國家國有資產(chǎn)管理局研究所所長?,F(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博導(dǎo),兼任全國十三個省市的經(jīng)濟(jì)顧問,十五家企業(yè)經(jīng)濟(jì)顧問,中國國有資產(chǎn)管理學(xué)會等5家學(xué)會的副會長。1991年被評為國家級有特殊貢獻(xiàn)的中青年專家。自1979年起至今,20余年共發(fā)表論文400余篇,出版專著20余本。最近的研究方向為:企業(yè)制度創(chuàng)新及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制度保證,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度與
資本市場
的內(nèi)在結(jié)合及互動性,企業(yè)中貨幣資本與人力資本內(nèi)在結(jié)合的產(chǎn)權(quán)制度體現(xiàn),宏觀經(jīng)濟(jì)對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的約束性的體制表現(xiàn)等。與上述研究方向相關(guān)的最近的著作為:《新經(jīng)濟(jì)與企業(yè)裂變》,《中國企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)》,《
資本經(jīng)營
論綱》,《現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度辯析》。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。中國國有資產(chǎn)管理學(xué)會常務(wù)副會長,清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心常務(wù)副主任,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。曾任中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)系主任,國務(wù)院國家國有資產(chǎn)管理研究室主任等職,兼任全國13個省市經(jīng)濟(jì)顧問、15家企業(yè)經(jīng)濟(jì)顧問、7家
上市
公司獨(dú)立董事,1991年被評為國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,1992年成為中國最年輕的博導(dǎo)之一,1993年在經(jīng)濟(jì)學(xué)界第一個提出中央銀行與專業(yè)銀行徹底分開的治理金融秩序建議。
主要研究領(lǐng)域:
自1979年開始研究經(jīng)濟(jì)學(xué), 先后著重研究宏觀經(jīng)濟(jì)問題, 計劃與市場關(guān)系問題, 企業(yè)財產(chǎn)制度問題,非國有企業(yè)問題和
公司治理
結(jié)構(gòu)問題,企業(yè)制度、
企業(yè)戰(zhàn)略
與
企業(yè)文化
問題等。
著作與論述:
著作豐厚,主要包括:《宏觀經(jīng)濟(jì)分析》、《市場經(jīng)濟(jì)研究》等著作15本, 在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理類刊物發(fā)表論文三百余篇。近期主要著作包括:
1. 《企業(yè)制度安排》(2002年)中國發(fā)展出版社
2. 《企業(yè)戰(zhàn)略選擇》(2002年)中國發(fā)展出版社
3. 《企業(yè)文化塑造:企業(yè)生命常青藤》(2002年)中國發(fā)展出版社
4. 《企業(yè)前沿問題》(2001年)中國發(fā)展出版社
5. 《市場經(jīng)濟(jì)前沿問題》(2001年)中國發(fā)展出版社
6. 《如何啟動中國經(jīng)濟(jì)》(2000年)中國經(jīng)濟(jì)出版社
7. 《中國企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)》(2000年)中國經(jīng)濟(jì)出版社
8. 《中國經(jīng)濟(jì)的盛世忠言》(1999年)廣東經(jīng)濟(jì)出版社
主要學(xué)術(shù)觀點(diǎn):
主張微觀放開, 注重產(chǎn)權(quán)制度建立, 宏觀調(diào)控走向科學(xué)化;強(qiáng)調(diào)市場制度及財產(chǎn)制度的完善與發(fā)展, 適當(dāng)縮小政府對經(jīng)濟(jì)的過多干預(yù);強(qiáng)調(diào)思考和研究企業(yè)問題要著重于企業(yè)制度安排、企業(yè)戰(zhàn)略選擇和企業(yè)文化塑造。
21983—1987:畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)電化學(xué)專業(yè)獲學(xué)士學(xué)位
1991—1996:畢業(yè)于莫斯科門捷列夫化工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)學(xué)科獲博士學(xué)位
1996—1998:哈爾濱工業(yè)大學(xué)環(huán)境工程博士后科研流動站
1998—1999:哈爾濱工業(yè)大學(xué)理學(xué)院(應(yīng)化系)副教授
1999—目前:哈爾濱工業(yè)大學(xué)理學(xué)院(應(yīng)化系)碩士生導(dǎo)師
高賢峰,教授簡歷
北京大學(xué)
博士,清華大學(xué)訪問學(xué)者,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授。擔(dān)任北京大學(xué)政治發(fā)展與政府管理研究所人本管理研究中心執(zhí)行主任,北京賢峰融智管理顧問中心首席顧問。
擔(dān)任北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央黨校、國家行政學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等全國14家高校
總裁班
特聘教授。1989年以來致力于人本管理的理論研究與推廣。主講人本管理系列課程,發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文60多篇。
擅長領(lǐng)域:
人力資源
企業(yè)文化
目前正在進(jìn)行的研究課題有:中國民營企業(yè)
人力資源管理
現(xiàn)狀及對策研究、中國民營企業(yè)老板政治文化心理研究、企業(yè)人力資源管理自我診斷與預(yù)警體系設(shè)計方法與工具研究、人力資源管理的模擬式訓(xùn)練方法研究、人力資源管理的診斷式內(nèi)訓(xùn)方法研究等。
授課/咨詢經(jīng)歷:
為山東省委組織部、廣州市委組織部、深圳市委組織部、石嘴山市委組織部、釣魚臺國賓館、大慶油田、中航二集團(tuán)、中航四集團(tuán)、九院、中鋁、國投、中信銀行、中國銀行、招商銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、海爾、蒙牛、恒安、特步等幾百家黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位導(dǎo)入人本管理理念,幫助40多家企業(yè)建立了人本管理體系。擔(dān)任特步國際獨(dú)立董事,多家
企業(yè)管理
顧問。
主要著作:
《企業(yè)行為管理的原理與方法》、《現(xiàn)代組織行為學(xué)》、《創(chuàng)新制勝》、《人力資源策略與執(zhí)行》、《新主人翁精神》、《新主人翁管理》等著作十幾部。主講的光盤《人本管理》、《新主人翁精神》出版后,持續(xù)熱銷。著作《新主人翁精神》被評為“中國2008年十大員工培訓(xùn)圖書”,截止09年8月銷量突破20萬冊?!缎轮魅宋坦芾怼芬延?9年2月出版。
王傳利 教授簡歷
出生年月:1967年8月
籍貫:山東濟(jì)寧
學(xué)歷背景:1990年畢業(yè)于山東聊城大學(xué)獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位,1999年獲法學(xué)碩士學(xué)位,2003年獲清華大學(xué)法學(xué)博士學(xué)位。
學(xué)科方向:國內(nèi)外政治問題
主要教學(xué):當(dāng)代社會主義理論與實(shí)踐
主要科研:主持國家社會科學(xué)基金項目1項;參加國家社會科學(xué)基金項目2項,省級社會科學(xué)規(guī)劃項目1項,教育部社會科學(xué)研究基地重點(diǎn)研究課題1項,清華大學(xué)“985”計劃重點(diǎn)資助項目一項。
主要成果:出版專著《給腐敗號脈——新中國腐敗頻度與控制強(qiáng)度相關(guān)性研究》,參加編寫教材、著作數(shù)部;發(fā)表論文《略論反腐敗工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性》、《1990年至1999年中國社會的腐敗頻度分析》等90余篇。
主要獎勵:2002年獲得北京第七屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。
現(xiàn)任職務(wù):清華大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師。