清華大學(xué)管理心理學(xué)高級研修班，上課時間為2010年6月11-13日。11日上午9點準(zhǔn)時在清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心一層多媒體教室上課(學(xué)習(xí)資料在上課前簽到時領(lǐng)取)。請您妥善安排好工作，以確保準(zhǔn)時上課。
一、本次上課安排

注：上課期間嚴(yán)禁帶家屬及非本班學(xué)員一同上課！

師資介紹 ：

王瀚俊  《消費心理學(xué)》

清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)市場營銷課程講師以及北京前沿講座、商戰(zhàn)名家、中華培訓(xùn)網(wǎng)、北京時代光華長期特約專家講師。國內(nèi)多家知名企業(yè)首席營銷咨詢顧問
1992年,就職于美國百事可樂/百事食品（中國）公司，擔(dān)任市場總監(jiān)職務(wù). 1998年開始獨立創(chuàng)業(yè), 歷經(jīng)十年學(xué)習(xí)與實踐，終于完成對國際公司先進(jìn)管理方法的破解，在國內(nèi)率先提出“量化管理”是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最終之道這一理念。創(chuàng)立與改進(jìn)國外公司數(shù)十套操作管理模型，并將這些模型運用到中國企業(yè)的實際運作過程中加以檢驗，最終從中篩選出切實有效的管理模型二十余種，這些幾乎涵蓋企業(yè)經(jīng)營發(fā)展整體價值鏈的具體指導(dǎo)模型從戰(zhàn)略目標(biāo)制定到具體任務(wù)分解、從具體工作評判標(biāo)準(zhǔn)到工作與員工薪酬匹配、從一項具體工作的流程規(guī)范到將工作固化為操作手冊、將企業(yè)管理日常工作從原來的粗獷型，人為標(biāo)準(zhǔn)型提升到精細(xì)化，系統(tǒng)化的層面上，使企業(yè)的發(fā)展與日常經(jīng)營工作真正納入到系統(tǒng)保障這一全球公認(rèn)的發(fā)展軌道上來。

吳柏林    《廣告心理學(xué)》

中山大學(xué)傳播與設(shè)計學(xué)院副教授、碩士研究生導(dǎo)師；中山大學(xué)公共傳播研究所副所長；中國廣告協(xié)會學(xué)術(shù)委員會委員；中國CI推進(jìn)委員會副秘書長；中國企業(yè)文化研究會會員；廣東省廣告協(xié)會學(xué)術(shù)委員會委員；廣東省廣告協(xié)會企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定委員會委員；

研究生教育:  廣告心理學(xué)  廣告創(chuàng)意研究  視覺傳播與設(shè)計研究  創(chuàng)新思維及其訓(xùn)練

樊富珉   教授  《人際關(guān)系心理學(xué)》

現(xiàn)任清華大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院哲學(xué)與社會學(xué)系副主任，思想政治教育教研室主任。碩士生導(dǎo)師。
1977年本科畢業(yè)于清華大學(xué)機械系，1986年研究生班畢業(yè)于清華大學(xué)社會科學(xué)系。
1990年3月至1991年6月，教委公派赴日本筑波大學(xué)心理系進(jìn)修，1993年以來，共參加并負(fù)責(zé)六項國家級、省部級科研任務(wù)

主要研究成果
首次引進(jìn)、修訂并推廣大學(xué)生人格健康量表，用于大學(xué)生心理問題早期發(fā)現(xiàn)與預(yù)防，目前全國已有數(shù)百所高校應(yīng)用；系統(tǒng)地研究了團(tuán)體咨詢以及大學(xué)生心理健康教育中作用，并撰寫了國內(nèi)第一本團(tuán)體咨詢的專著，已成為心理咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)必讀教材

主要教學(xué)工作   《人際關(guān)系心理學(xué)》、 《社會心理學(xué)》、《心理咨詢學(xué)》等課程。