（2014年11月21—23日）
上課通知書
報(bào)到時(shí)間：2014年11月20日（9：00---18：00）
報(bào)到地址：清華大學(xué)華業(yè)大廈三區(qū)二層3206室
上課時(shí)間：2014年11月21--23日
上課安排：
| 11月21日 | 9：00—12：00 | 《立體畫面感面試法》 | 白 玲 | 上課地點(diǎn)： 電子基地清華大學(xué)電子實(shí)踐基地院內(nèi)清華長三角研究院人才培訓(xùn)部108教室 |
| 13:30-17:00 | ||||
| 11月22日 | 9：00—12：00 | 《勝任力模型構(gòu)建與測評》 | 邱明俊 | |
| 13:30-17:00 | ||||
| 11月23日 | 9：00—12：00 | 《勞動(dòng)合同法條款解析與應(yīng)對策略》 | 韓智力 | |
| 13：00－16：30 |
三、住宿情況通知
此次住宿安排：夢溪賓館（北京海淀區(qū)學(xué)院路20號,總機(jī)010- 59933000）
【夢溪賓館路線】
首都機(jī)場——夢溪賓館
路線一：坐機(jī)場大巴5號線路，到學(xué)院橋東站下后下車步行至夢溪賓館。
路線二：在t2航站樓站乘坐機(jī)場專線至終點(diǎn)站東直門，可換乘輕軌 13號線至五道口站
向東步行20分鐘到夢溪賓館。
路線三：在t2航站樓站乘坐機(jī)場專線, 在三元橋站下車；換乘坐地鐵10號線(巴溝方向), 在西土城站下車(B東北口出)；80米步行至薊門橋北站乘坐 375路(或 562路)，在成府路東口下車，前行100米到十字路口，馬路對面即是夢溪賓館。
南苑機(jī)場——夢溪賓館乘坐機(jī)場專線公交車,在福海公園下車，步行至南苑路果園，乘坐運(yùn)通103路公交車,在學(xué)院路北口下車，步行至夢溪賓館。
北京站——夢溪賓館北京站坐地鐵2號線至西直門站，從西直門乘坐375、632、438等路公交車成府路口南站下車向北步行至夢溪賓館
北京北站——夢溪賓館 從西直門乘坐375、632、438等路公交車成府路口南站下車向北步行至夢溪賓館
北京西站——夢溪賓館乘47路公交車學(xué)院橋東站下車步行至夢溪賓館
北京南站——夢溪賓館乘地鐵4號線至北京大學(xué)東門站，步行至中關(guān)園北站，搭乘375路至成府路東口下車，前行100米到十字路口，馬路對面夢溪賓館。
師資介紹：
白玲
精準(zhǔn)識(shí)人為特長
人才測評和職業(yè)規(guī)劃資深顧問
北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
白玲，百中咨詢有限公司首席咨詢顧問。是一名以精準(zhǔn)識(shí)人為特長的咨詢師、培訓(xùn)師。中國人才測評和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的先行者和實(shí)踐者，立體畫面感精準(zhǔn)面試技術(shù)的創(chuàng)始人。
白玲老師是北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。十幾年來她專注于精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù)的研究和實(shí)踐，如今在筆試識(shí)人、心理測評識(shí)人、面試識(shí)人、生活識(shí)人方面都形成了獨(dú)有的思想和方法體系，尤其在面試識(shí)人方面有很深的造詣。
白玲老師的識(shí)人技術(shù)完整系統(tǒng)而有可操作性，她吸取東方智慧構(gòu)建體系，融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù)，創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動(dòng)前提下的人才評估體系，并自創(chuàng)了反映式、畫面感、對手戲等實(shí)用面試技術(shù)。
白玲老師的培訓(xùn)以高專業(yè)度著稱，雖然專業(yè)但是充滿奇趣，她引入了電影式的表現(xiàn)手法，培訓(xùn)中盡可能將技術(shù)可視化，讓學(xué)員生動(dòng)直觀地領(lǐng)悟識(shí)人技術(shù)的奧妙所在。她在全國開辦課程500多場，享有很高的美譽(yù)度。
白玲榮獲2007年中國十佳培訓(xùn)師和2009年全國百強(qiáng)管理培訓(xùn)師，是北大光華管理學(xué)院特聘MBA面試官和職業(yè)規(guī)劃顧問。經(jīng)常在中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、東方衛(wèi)視等著名電視臺(tái)的節(jié)目中擔(dān)任專業(yè)嘉賓。
白玲老師主持開發(fā)的課程和產(chǎn)品：
l 《立體畫面感精準(zhǔn)面試法》課程
l 《校園招聘官特訓(xùn)營》課程
l 《從用人之道解讀識(shí)人之術(shù)—提升管理者人才洞察力》課程
l 《二十一個(gè)角度識(shí)別人才—心理測評師專業(yè)訓(xùn)練》課程
l 《好判官大學(xué)生面試題庫》面試工具2009年版
l 《職業(yè)方向定位》測評工具
白玲老師主持的重要項(xiàng)目：
l 中國國航后備干部選拔、中高層管理人員選拔
l 中國網(wǎng)通中高層管理干部選拔
l 中國銀行佛山分行支行行長、副行長評估選拔
l 北汽福田中層管理者整體評估
l 金融街控股內(nèi)部競聘管理干部選拔
l 美國應(yīng)用材料公司面試課程開發(fā)
l 海爾集團(tuán)大學(xué)面試題庫開發(fā)
l 民生銀行面試題庫開發(fā)
白玲老師參與過的主要電視節(jié)目：
l 中央電視臺(tái)《絕對挑戰(zhàn)》、中央電視臺(tái)《對話》
l 中央電視臺(tái)《非常6+1》、中央電視臺(tái)《魅力新搭檔-小丫選主持人》
l 中央電視臺(tái)《高考進(jìn)行時(shí)》、中央電視臺(tái)《商務(wù)時(shí)間》、中央電視臺(tái)《今晚》
l 北京電視臺(tái)《生活面對面》、北京電視臺(tái)《第八區(qū)》
l 東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》
邱明俊：
深圳市睿之源企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，最佳MBA顧問獎(jiǎng)、十佳咨詢師、最佳管理咨詢服務(wù)獎(jiǎng)獲得者，民營企業(yè)最喜愛的總裁顧問，本土化戰(zhàn)略性人力資源管理、組織績效、特種兵培養(yǎng)技術(shù)、367勝任素質(zhì)模型專家、創(chuàng)二代識(shí)人導(dǎo)師。清華研究院、北大經(jīng)管學(xué)院、上海交大、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、北京時(shí)代光華等多家機(jī)構(gòu)特約講師。具備十八年以上人力資源管理及咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，先后于福特汽車、中油集團(tuán)等大中型外資、國企、民企擔(dān)任人力資源高管等職務(wù)。近年來，邱老師及其團(tuán)隊(duì)為上百家企業(yè)成功建立了人力資源管理咨詢體系，在理論與實(shí)踐的結(jié)合方面積累了豐富的本土化經(jīng)驗(yàn)。
主講課程有：
•HR高端領(lǐng)域：《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》
•招聘體系：《總裁的識(shí)人技術(shù)》、《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》
•績效領(lǐng)域：《讓你成為內(nèi)部績效管理專家》、《績效管理操作實(shí)務(wù)》、《績效面談與改進(jìn)技巧》
•培訓(xùn)領(lǐng)域：《基于戰(zhàn)略地圖的年度規(guī)劃與一二三級培訓(xùn)體系建立》、《TTT職業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)階》
•人力資源領(lǐng)域：《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用》、《非人力的人力資源管理一、二、三進(jìn)階》
•企業(yè)需求量較大的課程：《推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)調(diào)》
韓智力
中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編輯，人民大學(xué)商學(xué)院、政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院、武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心等研究機(jī)構(gòu)客座教授，中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)專家顧問。從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同法律研究和實(shí)踐近20年，主編《員工關(guān)系管理》、《最新勞動(dòng)法律幫助手冊》等專業(yè)書籍，先后為數(shù)百家中外知名企事業(yè)單位提供人力資源法律咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，擁有豐富的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)法律操作經(jīng)驗(yàn)。
代表性客戶有：鐵道部、商務(wù)部培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)部黨校、CCTV、招商局集團(tuán)、中化進(jìn)出口、中國聯(lián)通、中國電子、國電、農(nóng)夫山泉、美的電器、九陽集團(tuán)、諾基亞、西門子、太古中萃、松下、LG、塔塔等。
