師資介紹：

 

劉晨波老師介紹

 

中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員、教授

現(xiàn)為清華大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國科技大學(xué)、

北京交通大學(xué)總裁班和MBA班特聘教授

資深企業(yè)、個(gè)人教練、性格解析專家

V21系統(tǒng)教育總監(jiān)

 

主要經(jīng)歷和學(xué)術(shù)研究：劉老師具有十三年的大型國企管理和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，十年的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。他結(jié)合工作研究性格及性格對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的影響。在精研四型性格和九型人格的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)研究五行性格。該系統(tǒng)植根中國傳統(tǒng)文化，理論嚴(yán)謹(jǐn)，描述準(zhǔn)確，直白易懂，便于應(yīng)用。據(jù)此成果開發(fā)的《五行性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》系列課程，被各界領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為識(shí)人、育人、用人的最有效工具。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力提升、人力資源管理和個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃都有實(shí)質(zhì)性的幫助。

劉老師的《教練技術(shù)》系列培訓(xùn)，通過體驗(yàn)式身心互動(dòng)，幫助學(xué)員拓展信念，挖掘潛能，找到人生的意義與責(zé)任，喚醒沉睡的真愛和激情，使人產(chǎn)生脫胎換骨的變化，使眾多家庭解除困擾獲得重生，使團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)信賴與協(xié)作，并獲得績效飛越。

劉老師學(xué)養(yǎng)深厚，做人謙卑。授課風(fēng)格幽默生動(dòng)，貼近生活，洞察人性，直視人心。作為心靈導(dǎo)師，企業(yè)教練，他以博學(xué)睿智、仁愛豁達(dá)的個(gè)人魅力吸引眾多追隨者。多年來他的培訓(xùn)遍及全國，教練技術(shù)培訓(xùn)幾百場(chǎng)，性格專題講座無數(shù)，讓數(shù)萬人明心見性，開悟生慧，悅納自己，關(guān)愛家人，享受和諧富足人生。

 品牌課程：《五行性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《性格與高效溝通》

《性格與健康養(yǎng)生》

《性格與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

《性格與執(zhí)行力訓(xùn)練》

《教練技術(shù)---領(lǐng)導(dǎo)力突破（1—3階）》

 

 培訓(xùn)風(fēng)格： 幽默生動(dòng)，直面人性，去偽存真，滌蕩心靈，

情景參與，身心互動(dòng)，體驗(yàn)感悟，催人覺醒。

 

閆高峰老師介紹

高級(jí)企業(yè)管理師

高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理師

北京大學(xué)總裁班  高級(jí)講師

清華大學(xué)總裁班  高級(jí)講師

團(tuán)中央暨中國光華科技基金會(huì) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

【背景介紹】

閆高峰老師曾多年任職于德國、澳大利亞、香港等跨國企業(yè)集團(tuán)，諾基亞(中國)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、中國立高集團(tuán)等企業(yè)文化顧問，現(xiàn)任職于北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院、中國教育培訓(xùn)協(xié)會(huì)副會(huì)長、工商聯(lián)中關(guān)村分會(huì)委員。

閆高峰老師倡導(dǎo)“沒有數(shù)據(jù)和信息，就沒有領(lǐng)導(dǎo)和管理”的現(xiàn)代管理理念，其倡導(dǎo)創(chuàng)建的“韜略網(wǎng)”，是基于信息技術(shù)和移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)不斷更新數(shù)據(jù)和信息反饋系統(tǒng)，致力于為客戶提供最有價(jià)值的管理信息和信息管理服務(wù)。閆高峰老師的培訓(xùn)足跡和培訓(xùn)客戶已遍及全國27個(gè)省(市)自治區(qū)；目前已是北京大學(xué)總裁班、清華大學(xué)總裁班等多家單位的高級(jí)講師，團(tuán)中央暨中國光華科技基金會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，全國“關(guān)愛大學(xué)生，牽手企業(yè)家”巡回演講團(tuán)專家成員。

【研究領(lǐng)域】              

1.《文化智勝——企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)與管理升級(jí)》        

2.《管理再贏——高效能團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》 

3.《管理再贏——高效管理溝通》

4.《管理再贏——執(zhí)行力系統(tǒng)建設(shè)》  

 

【授課風(fēng)格】

授課深入淺出，善于把控現(xiàn)場(chǎng)氣氛。出色的語言表達(dá)能力，生動(dòng)、活躍，語言幽默。課程通過理論與大量的案例數(shù)據(jù)及實(shí)操工具相結(jié)合，易于學(xué)員掌握及應(yīng)用。

 

吳濤老師介紹

 

相繼獲得物理學(xué)學(xué)士學(xué)位、工商管理碩士學(xué)位、教育經(jīng)濟(jì)與管理博士學(xué)位。

國家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。

清華大學(xué)總裁領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班特聘教授，中國人民大學(xué)EMBA班特聘教授，主講人力資源管理課程。

多家專業(yè)性雜志開設(shè)管理論壇，《HR在線》、《管理之道》主持人。

曾就職于美國亨氏集團(tuán)、國美集團(tuán)、新加坡漢合教育機(jī)構(gòu)，有多年海外工作的經(jīng)歷，對(duì)于將西方管理精髓融入中國式管理中有自己獨(dú)到的見解。

曾服務(wù)的企業(yè)：

常年從事人力資源管理顧問工作，服務(wù)的企業(yè)包括：北京建工集團(tuán)、工商銀行北京分行、北京公交集團(tuán)、北京地鐵集團(tuán)、北京卓眾出版集團(tuán)、北京田華集團(tuán)、航天測(cè)控、華北電網(wǎng)、山東駿大集團(tuán)、安徽力源集團(tuán)等。

主要研究方向--人力資源管理

從實(shí)際出發(fā)，為企業(yè)量身定做一套人力資源管理方案，幫助企業(yè)克服在人才的選、育、用、留過程中遇到的障礙，建立切有實(shí)效的激勵(lì)制度。所研發(fā)的課程：《用“五力”解決人才問題》、《績效考核與績效管理》、《用好薪酬杠桿》、《激勵(lì)員工不用錢》等。

有十余年課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主持開發(fā)并主講的課程近百種。對(duì)于“成人培訓(xùn)”有深刻的認(rèn)識(shí)，總結(jié)出一套評(píng)估培訓(xùn)課的“智盈標(biāo)準(zhǔn)”：即一堂成功的培訓(xùn)課必須同時(shí)滿足四個(gè)要求，課上教學(xué)氣氛好，課下學(xué)員有收獲，課后行為有改善，企業(yè)績效有提高。學(xué)員在輕松、愉快的氣氛中不僅學(xué)到知識(shí)，更重要的是提升技能。摒棄傳統(tǒng)教學(xué)中枯燥的講授式教學(xué)方式，而是配有大量案例，分析、討論、角色扮演，以互動(dòng)、參與式為主。在已完成的千余課時(shí)的培訓(xùn)中，得到了組織者、參與者的廣泛認(rèn)同。