清華大學(xué) 人力資源 管理高級 研修班

（2013年9月9—15日）

上課通知書

報(bào)到時(shí)間：2013年9月8日（9：00---18：00）

報(bào)到地址：清華大學(xué)華業(yè)大廈三區(qū)二層3206室

上課時(shí)間：2013年9月9--15日

上課安排：

二、住宿情況通知

此次住宿安排：夢溪賓館（ 北京 海淀區(qū)學(xué)院路20號,總機(jī)010- 59933000），如需要提前定房，請?zhí)顚?ldquo;上課住宿回函”，盡快回傳。聯(lián)系電話： 13439064501  陳老師

【夢溪賓館路線】
首都機(jī)場——夢溪賓館
路線一：坐機(jī)場大巴5號線路，到學(xué)院橋東站下后下車步行至夢溪賓館。路線二：在t2航站樓站乘坐機(jī)場專線至終點(diǎn)站東直門，可換乘輕軌 13號線至五道口站
　　　　 向東步行20分鐘到夢溪賓館。
路線三：在t2航站樓站乘坐機(jī)場專線, 在三元橋站下車；換乘坐地鐵10號線(巴溝方向), 在西土城站下車(B東北口出)；80米步行至薊門橋北站乘坐 375路(或 562路)，在成府路東口下車，前行100米到十字路口，馬路對面即是夢溪賓館。
南苑機(jī)場——夢溪賓館乘坐機(jī)場專線公交車,在福海公園下車，步行至南苑路果園，乘坐運(yùn)通103路公交車,在學(xué)院路北口下車，步行至夢溪賓館。
北京站——夢溪賓館北京站坐地鐵2號線至西直門站，從西直門乘坐375、632、438等路公交車成府路口南站下車向北步行至夢溪賓館
北京北站——夢溪賓館 從西直門乘坐375、632、438等路公交車成府路口南站下車向北步行至夢溪賓館

北京西站——夢溪賓館乘47路公交車學(xué)院橋東站下車步行至夢溪賓館

北京南站——夢溪賓館乘地鐵4號線至 北京大學(xué) 東門站，步行至中關(guān)園北站，搭乘375路至成府路東口下車，前行100米到十字路口，馬路對面夢溪賓館。
 

師資介紹：
　　　　　　　
徐沁 博士 盛高咨詢董事長、著名企業(yè)并購整合專家，受聘清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等 EMBA 、 總裁班 課程教授，專長于企業(yè)人力資源 戰(zhàn)略管理 、并購重組整合、公司 管控 等方面的研究。 徐先生目前擔(dān)任多家 上市 公司的獨(dú)立董事和首席顧問，結(jié)合中西方管理的實(shí)踐，尤其在中國的民營企業(yè)發(fā)展和組織管控能力提升等方面開發(fā)了較多的實(shí)用工具和方法。
主要成果： 北大 時(shí)代光華出版《直線 經(jīng)理人 的四項(xiàng)修煉》、《如何進(jìn)行高效的績效考核》；清華遠(yuǎn)程出版《目標(biāo)考核與績效提升》上、下，《 公司治理 結(jié)構(gòu)與企業(yè)化運(yùn)營》，《企業(yè)長期激勵(lì)體系的構(gòu)建與完善》，《薪酬制度的建立與完善》，《怎樣合理分權(quán)與授權(quán)》，《總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》等系列光盤，并在全國各機(jī)場、新華書店有售。大型電視講座《解密人力資源的開發(fā)與管理》在淄博電視臺、溫州電視臺、河北經(jīng)濟(jì)頻道等80多家電臺循環(huán)播出。
徐沁先生有著十余年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，深入研究企業(yè)并購風(fēng)險(xiǎn)控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長期激勵(lì)、職業(yè)生涯、 企業(yè)文化 等領(lǐng)域，擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?？鐕?職業(yè)經(jīng)理人 的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個(gè)更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè) 經(jīng)營管理 現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路，更好地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代 企業(yè)管理 科學(xué)理論與實(shí)際的結(jié)合，在中國企業(yè)界享有很高聲譽(yù)。
徐先生現(xiàn)任國家銀河工程、清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、北京時(shí)代光華特聘高級講師，清華遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)客座講師，以及河北省企業(yè)家協(xié)會(huì)、浙江省企業(yè)家協(xié)會(huì)、臺州企業(yè)家協(xié)會(huì)、江西省企業(yè)家協(xié)會(huì)、山東省職工教育協(xié)會(huì)等多家協(xié)會(huì)特約講師；多家管理咨詢公司“企業(yè)管理類”及“企業(yè)并購整合”專業(yè)講師。
【授課風(fēng)格】
徐先生的培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)管理現(xiàn)實(shí)問題緊密結(jié)合，案例豐富；培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出，觀點(diǎn)精辟，幽默干練，深受廣大學(xué)員的好評；多次被評價(jià)“從未聽過如此實(shí)務(wù)和具有可操作性的課程”
 

吳 濤 老師
相繼獲得物理學(xué)學(xué)士學(xué)位、 工商管理 碩士學(xué)位、教育經(jīng)濟(jì)與管理博士學(xué)位。
國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師。
清華大學(xué)總裁領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班特聘教授，中國人民大學(xué)EMBA班特聘教授，主講 人力資源管理 課程。
多家專業(yè)性雜志開設(shè)管理 論壇 ，《HR在線》、《管理之道》主持人。
曾就職于美國亨氏集團(tuán)、國美集團(tuán)、新加坡漢合教育機(jī)構(gòu)，有多年海外工作的經(jīng)歷，對于將西方管理精髓融入中國式管理中有自己獨(dú)到的見解。
曾服務(wù)的企業(yè)：
常年從事人力資源管理顧問工作，服務(wù)的企業(yè)包括：北京建工集團(tuán)、工商銀行北京分行、北京公交集團(tuán)、北京地鐵集團(tuán)、北京卓眾出版集團(tuán)、北京田華集團(tuán)、航天測控、華北電網(wǎng)、山東駿大集團(tuán)、安徽力源集團(tuán)等。
主要研究方向--人力資源管理
從實(shí)際出發(fā)，為企業(yè)量身定做一套人力資源管理方案，幫助企業(yè)克服在人才的選、育、用、留過程中遇到的障礙，建立切有實(shí)效的激勵(lì)制度。所研發(fā)的課程：《用“五力”解決人才問題》、《績效考核與績效管理》、《用好薪酬杠桿》、《激勵(lì)員工不用錢》等。
有十余年課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主持開發(fā)并主講的課程近百種。對于“成人培訓(xùn)”有深刻的認(rèn)識，總結(jié)出一套評估培訓(xùn)課的“智盈標(biāo)準(zhǔn)”：即一堂成功的培訓(xùn)課必須同時(shí)滿足四個(gè)要求，課上教學(xué)氣氛好，課下學(xué)員有收獲，課后行為有改善，企業(yè)績效有提高。學(xué)員在輕松、愉快的氣氛中不僅學(xué)到知識，更重要的是提升技能。摒棄傳統(tǒng)教學(xué)中枯燥的講授式教學(xué)方式，而是配有大量案例，分析、討論、角色扮演，以互動(dòng)、參與式為主。在已完成的千余課時(shí)的培訓(xùn)中，得到了組織者、參與者的廣泛認(rèn)同。

《薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理》 主講人：鄭力子
　　　 高級咨詢顧問 中國人力資源Top100金牌培訓(xùn)師，“美國薪酬協(xié)會(huì)”會(huì)員，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中山大學(xué)EMBA特約講師。鄭先生曾服務(wù)于著名管理咨詢公司包括國際五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的德勤咨詢和西門子管理學(xué)院。作為人力資源專家，鄭先生具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和5年以上的咨詢顧問經(jīng)歷，對中國企業(yè)運(yùn)作，跨國公司經(jīng)營方式，特別在職位分析、職位評估、業(yè)績管理和薪酬設(shè)計(jì)領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗(yàn)，客戶涉及高科技、金融、制造、 房地產(chǎn) 等行業(yè)。
　　　作為專業(yè)的人力資源咨詢顧問，鄭先生曾經(jīng)為諸如東風(fēng)汽車股份有限公司、中遠(yuǎn)航運(yùn)等大型上市公司提供過薪酬咨詢，同時(shí)也作為一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，將其理論、方法、實(shí)踐深入淺出地為客戶提供培訓(xùn)。
　　　培訓(xùn)企業(yè)包括：摩托羅拉，西門子，一汽轎車，東風(fēng)汽車，海信集團(tuán)，新浪，搜狐，拜耳，聯(lián)想，中國電信，招商銀行，宇通客車，吉利汽車，天津王朝酒業(yè)，蘇泊爾電器，百事可樂，信達(dá)資產(chǎn)管理公司，銀河基金，青島海爾，新飛電器，中儲(chǔ) 物流 ，首都機(jī)場，新飛電器，友邦保險(xiǎn)，建設(shè)銀行等。

王猛：
清華、北大、浙大、青大等總裁班與EMBA班《投知管理》專題課程特聘教授，曾任2008北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)“ 志愿者培訓(xùn)體系”專家組特聘專家，奧運(yùn)《精品課程》特聘培訓(xùn)專家；安利培訓(xùn)體系中國創(chuàng)始人，中國人社部《高級企業(yè)培訓(xùn)師》班特聘教授等，也是美國培訓(xùn)師協(xié)會(huì)AACTP《培訓(xùn)經(jīng)理國際認(rèn)證課程》中國指定培訓(xùn)專家。王猛老師曾任4家中外大型企業(yè)和集團(tuán)公司總裁，20多年的企業(yè)工作背景與海外生活經(jīng)歷，積累了非常豐富寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，是目前中國“投知管理”方面的著名實(shí)戰(zhàn)專家，著重于“投知體系”和“培訓(xùn)體系”的系統(tǒng)建設(shè)，超過近萬家企業(yè)接受過系統(tǒng)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)，200多家企業(yè)接受過系統(tǒng)化的專業(yè)訓(xùn)練，擁有知識產(chǎn)權(quán)的《培訓(xùn)體系建設(shè)與管理》系列課程與指導(dǎo)手冊和使用工具在全國企業(yè)界引起了廣泛的關(guān)注和認(rèn)可。兼任中國太平洋經(jīng)濟(jì)全國委員會(huì)工商委員會(huì)投知管理顧問與執(zhí)委；中國全國工商聯(lián)不動(dòng)產(chǎn)商會(huì)國際部資深專家，北京大學(xué)歌劇研究院院長助理，現(xiàn)任國家發(fā)改委培訓(xùn)中心“國家投知管理高級人才培養(yǎng)基地”辦公室主任。
 

趙磊老師介紹
　　 華恒智信副總經(jīng)理，高級合伙人
　　資深人力資源顧問/高級培訓(xùn)師，曾服務(wù)于某著名咨詢公司多年，國際某著名培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師，并應(yīng)邀北京大學(xué)和清華大學(xué) MBA 總裁研修 班和青島大學(xué)海爾研究中心進(jìn)行講學(xué)。趙磊先生歷任某外資企業(yè)人事經(jīng)理，大型中外合資企業(yè)人事副總，某大型電信公司人事總監(jiān)等職，積累了極其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前趙磊先生主持的咨詢項(xiàng)目超過 40 家，親自參與調(diào)研的企業(yè)超過百家。應(yīng)邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章近二十多篇，部分文章獲得首屆企業(yè) 管理案例 競賽的銀獎(jiǎng)，相關(guān)的研究案例論文已被收錄入清華大學(xué) MBA 閱讀案例教材中。同時(shí)，趙磊先生提出的量化核心人才評價(jià)工具，崗位評價(jià)量表，授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用，取得良好效果。
趙磊先生目前咨詢服務(wù)過的部分典型企業(yè)包括：中國神華國華電力研究院，江蘇銀寶實(shí)業(yè)股份有限公司，奧林匹克森林公園，中國電信新疆電信分公司、四環(huán)制藥有限公司、中國空間技術(shù)研究院、青島投資開發(fā)公司、北方工業(yè)、中國工程與農(nóng)業(yè)進(jìn)出口總公司、秦皇島安岳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、濰坊第二紡織印染公司、航天東方紅衛(wèi)星有限公司等等眾多的企業(yè)。都獲得一致的好評，其中部分咨詢項(xiàng)目還榮獲“客戶最滿意項(xiàng)目”獎(jiǎng)稱號。

白玲
精準(zhǔn)識人為特長
人才測評和職業(yè)規(guī)劃資深顧問
北京師范大學(xué) 心理學(xué) 學(xué)士
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

白玲，百中咨詢有限公司首席咨詢顧問。是一名以精準(zhǔn)識人為特長的咨詢師、培訓(xùn)師。中國人才測評和職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的先行者和實(shí)踐者，立體畫面感精準(zhǔn)面試技術(shù)的創(chuàng)始人。
　　 白玲老師是北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。十幾年來她專注于精準(zhǔn)識人技術(shù)的研究和實(shí)踐，如今在筆試識人、心理測評識人、面試識人、生活識人方面都形成了獨(dú)有的思想和方法體系，尤其在面試識人方面有很深的造詣。
　　白玲老師的識人技術(shù)完整系統(tǒng)而有可操作性，她吸取東方智慧構(gòu)建體系，融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù)，創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動(dòng)前提下的人才評估體系，并自創(chuàng)了反映式、畫面感、對手戲等實(shí)用面試技術(shù)。
　　白玲老師的培訓(xùn)以高專業(yè)度著稱，雖然專業(yè)但是充滿奇趣，她引入了電影式的表現(xiàn)手法，培訓(xùn)中盡可能將技術(shù)可視化，讓學(xué)員生動(dòng)直觀地領(lǐng)悟識人技術(shù)的奧妙所在。她在全國開辦課程500多場，享有很高的美譽(yù)度。
　　白玲榮獲2007年中國十佳培訓(xùn)師和2009年全國百強(qiáng) 管理培訓(xùn) 師，是北大光華管理學(xué)院特聘MBA面試官和職業(yè)規(guī)劃顧問。經(jīng)常在中央電視臺、北京電視臺、東方衛(wèi)視等著名電視臺的節(jié)目中擔(dān)任專業(yè)嘉賓。
白玲老師主持開發(fā)的課程和產(chǎn)品：
《立體畫面感精準(zhǔn)面試法》課程
《校園招聘官特訓(xùn)營》課程
《從用人之道解讀識人之術(shù)—提升管理者人才洞察力》課程
《二十一個(gè)角度識別人才—心理測評師專業(yè)訓(xùn)練》課程
《好判官大學(xué)生面試題庫》面試工具2009年版
《職業(yè)方向定位》測評工具
白玲老師主持的重要項(xiàng)目：
中國國航后備干部選拔、中高層管理人員選拔
中國網(wǎng)通中高層管理干部選拔
中國銀行佛山分行支行行長、副行長評估選拔
北汽福田中層管理者整體評估
金融街控股內(nèi)部競聘管理干部選拔
美國應(yīng)用材料公司面試課程開發(fā)
海爾集團(tuán)大學(xué)面試題庫開發(fā)
民生銀行面試題庫開發(fā)
白玲老師參與過的主要電視節(jié)目：
中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、中央電視臺《對話》
中央電視臺《非常6+1》、中央電視臺《魅力新搭檔-小丫選主持人》
中央電視臺《高考進(jìn)行時(shí)》、中央電視臺《商務(wù)時(shí)間》、中央電視臺《今晚》
北京電視臺《生活面對面》、北京電視臺《第八區(qū)》
東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》
白玲老師培訓(xùn)的部分學(xué)員名單：
中國保險(xiǎn)集團(tuán)、中國平安保險(xiǎn)、太平人壽、深圳鵬華基金、美國友邦保險(xiǎn)有限公司、泰康人壽、興業(yè)銀行（福州）、民生銀行、北京住總集團(tuán)、萬科集團(tuán)北京分公司、金融街控股、陽光新業(yè)地產(chǎn)、廣州美林基業(yè)、綠城集團(tuán)、韓國LS集團(tuán)、丹佛斯集團(tuán)、美國應(yīng)用材料、香港億陽、ABB中國、重慶聯(lián)通、江蘇移動(dòng)、大唐電信、中國網(wǎng)通、深圳金碟、中國國際航空公司、海南航空、北京航港物流、中集集團(tuán)、江蘇連云港港務(wù)、中聯(lián)重科、三一重工、陽江核電、廣東電網(wǎng)、佛山電網(wǎng)、廣東電力、廣州本田、東風(fēng)汽車、武漢東風(fēng)商用車、北汽福田、奇瑞汽車、廣州國藥、華普信息、合肥匯安、珠海矩力、NEC中國、深圳天音公司、東莞新科公司、康佳集團(tuán)、TCL集團(tuán)、科通集團(tuán)、九陽家電、美的、海信集團(tuán)、歐普照明、雷士照明、青島環(huán)山集團(tuán)等等。

韓智力
　　　 中國人力資源和社會(huì)保障出版集團(tuán)副總編輯，人民大學(xué)商學(xué)院、政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院、武漢大學(xué)人力資源培訓(xùn)中心等研究機(jī)構(gòu)客座教授，中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)專家顧問。從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同法律研究和實(shí)踐近20年，主編《員工關(guān)系管理》、《最新勞動(dòng)法律幫助手冊》等專業(yè)書籍，先后為數(shù)百家中外知名企事業(yè)單位提供人力資源法律咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，擁有豐富的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)法律操作經(jīng)驗(yàn)。
代表性客戶有：鐵道部、商務(wù)部培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)部黨校、CCTV、招商局集團(tuán)、中化進(jìn)出口、中國聯(lián)通、中國電子、國電、農(nóng)夫山泉、美的電器、九陽集團(tuán)、諾基亞、西門子、太古中萃、松下、LG、塔塔等。