清華大學(xué) 人力資源 創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí) 研修班
（2013年3月22—24日）
上課通知書
報(bào)到時(shí)間：2013年3月21日（13：00---18：00）
報(bào)到地址：清華大學(xué)華業(yè)大廈3206
上課時(shí)間：2013年3月22-24日
上課安排：

二、住宿情況通知
此次住宿安排：夢(mèng)溪賓館（ 北京 海淀區(qū)學(xué)院路20號(hào),總機(jī)010- 59933000），如需要提前定房
師資介紹：
《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》主講老師：程社明
　
　 “職業(yè)生涯開發(fā)與管理”理論及其方法的探索者、實(shí)踐者、受益者、傳播者、推廣者。
　　　現(xiàn)任南開大學(xué)MBA中心教授、研究生導(dǎo)師，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘教授， 北京大學(xué) 高級(jí) 總裁班 特聘教授，CMC國際注冊(cè)管理咨詢師、國家二級(jí)心理咨詢師，天津管理學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、天津明理 企業(yè)管理 咨詢有限公司董事長、北京家和業(yè)咨詢有限公司董事長。
探索 實(shí)踐 受益
　　 18歲起，從一個(gè)不足初中文化水平的普通工人，到38歲時(shí)成為具有藥學(xué)學(xué)士、 工商管理 碩士、法學(xué)碩士研究生、管理學(xué)博士學(xué)位的中外合資企業(yè)董事、總經(jīng)理，經(jīng)歷了艱苦自學(xué)、高考失敗、完成大學(xué)兩個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)、當(dāng)推銷員開發(fā)市場、考上研究生、出國闖天下、回國創(chuàng)業(yè)、管理實(shí)踐中完成管理學(xué)博士專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)后重新實(shí)踐的種種艱苦歷練。曾在山東、江蘇共同創(chuàng)建2家中法德合資企業(yè)，任董事。在天津主導(dǎo)創(chuàng)建中法合資企業(yè)，任董事、總經(jīng)理，制定并逐步成功實(shí)施 企業(yè)文化 戰(zhàn)略、市場開發(fā)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，建立職業(yè)生涯開發(fā)與管理應(yīng)用體系，8年內(nèi)不僅使 銷售 額增加150倍，而且使外資占90%的合資企業(yè)除生產(chǎn)經(jīng)理外全部實(shí)現(xiàn)管理干部本土化，兩次受到法國總統(tǒng)希拉克的接見和鼓勵(lì)。其結(jié)果使本人受益、同事受益、企業(yè)受益、國家受益。
傳播 推廣
　　　研究美、法、日、中的職業(yè)生涯理論，總結(jié)自身及多家企業(yè)的失敗教訓(xùn)、成功經(jīng)驗(yàn)，1999年寫作出版國內(nèi)第一本職業(yè)生涯開發(fā)與管理專著——《你的職業(yè)——職業(yè)生涯開發(fā)與管理》。
　　　作為職業(yè)生涯開發(fā)與管理專家，在《北京青年報(bào)》 《中國青年報(bào)》 《中國人力資源開發(fā)》雜志《中外管理》 《銷售與市場》 《全球商業(yè)經(jīng)典》 《人力資本》 《職業(yè)設(shè)計(jì)》 《心靈成長》等雜志發(fā)表文章、中央電視臺(tái)《東方時(shí)空》 《交流》 《今晚》等欄目嘉賓，接受湖北電視臺(tái)、天津衛(wèi)視、天津電視臺(tái)、中華英才網(wǎng)、阿里巴巴網(wǎng)、華夏智慧網(wǎng)的采訪和報(bào)道。
　　　 2003年著《人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》，為清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心的指定教材
　　　 2003年開始為國內(nèi)多家企業(yè)做職業(yè)生涯開發(fā)與管理咨詢項(xiàng)目，受聘為企業(yè)管理顧問
　　　 2003出版國內(nèi)第一套“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”多媒體教學(xué)光盤
　　　 2004年錄制《求職必勝—職業(yè)生涯規(guī)劃》講座，北京大學(xué)音像出版社出版發(fā)行
　　　 2005年中央教育電視臺(tái)CETV—SD《名家 論壇 》錄制播出24集《職業(yè)生涯》講座
　　　 2005年受聘為《前沿講座》特邀專家
　　　 2007年著《你的船 你的海——職業(yè)生涯規(guī)劃》
　　　至2009年已為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》的培訓(xùn)
　　　 2008年應(yīng)實(shí)踐家教育集團(tuán)邀請(qǐng)到新加坡、馬來西亞巡回演講“職業(yè)生涯管理”
　　　 2008年在名家講壇欄目錄制培訓(xùn)課程《職業(yè)化——員工價(jià)值》DVD光盤
　　　 2009年在贏家大講堂欄目錄制《職業(yè)化煉就好員工》VCD光盤
　　　 2010年被授予“中國驕傲·第十屆中國時(shí)代十大新聞人物”榮譽(yù)稱號(hào)
　　　 2010年“全球華人50強(qiáng)講師”榮譽(yù)稱號(hào)
　　　《培訓(xùn)體系建設(shè)》主講人：李富清
　　 李富清老師是我國企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一，他首先在國內(nèi)倡導(dǎo)了企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量與效果的流程化管理。原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長，現(xiàn)任中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事，中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授，中國注冊(cè) 人力資源管理 師認(rèn)證項(xiàng)目特聘講師，國際 經(jīng)理人 協(xié)會(huì)常務(wù)理事。全球人力資源類十強(qiáng)華人培訓(xùn)師，改革開發(fā)30年中國企業(yè)教育培訓(xùn)五十強(qiáng)培訓(xùn)師，2011年度中國人力資源公益專家講師。
　　李富清專職并連續(xù)從事對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)24年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓(xùn)研討活動(dòng)，尤其是見長于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實(shí)施、國際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，培訓(xùn)形式新穎，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良而享譽(yù)于全國職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。
　　李富清的重點(diǎn)研究方向是職業(yè)教育管理，尤其是對(duì)企業(yè)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)管理的研究與教學(xué)。其講座經(jīng)常受邀于全國各地、各系統(tǒng)和各有關(guān)行業(yè)、企業(yè)。出版過有關(guān)中國職工教育和企業(yè)培訓(xùn)等專著，曾在《光明日?qǐng)?bào)》、《中國培訓(xùn)》、《中國教育報(bào)》、《中國勞動(dòng)報(bào)》、《職業(yè)》等報(bào)刊上發(fā)表過幾十篇有關(guān)職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調(diào)查報(bào)告、評(píng)論等。
　　李富清的培訓(xùn)教學(xué)方式是采用以專題講座為主的多媒體教學(xué)，并配合互動(dòng)式教學(xué)、案例對(duì)比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)、考試檢驗(yàn)教學(xué)等形式。教學(xué)主體內(nèi)容力求“新、實(shí)、精”，注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握，注重教學(xué)效果的實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效性，確保參培者“學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，用以見效”。 教學(xué)將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓(xùn)資料。
　　李富清在給企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)時(shí)，還將提供培訓(xùn)后的延伸服務(wù)與支持，將無償提供自行開發(fā)的，與課程內(nèi)容相匹配的，與培訓(xùn)管理工作緊密相關(guān)的指南性、途徑性、支持性、技術(shù)性、工具類、參考性、政策性文件六十個(gè)，便于參培者及時(shí)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)環(huán)境與效果。幫助各類企業(yè)、事業(yè)單位建立健全培訓(xùn)體系或培訓(xùn)管理體系，還幫助企業(yè)編制培訓(xùn)管理文件等。
　　 24年來，李富清授過課的單位有：國家郵政局、國家電網(wǎng)公司、國家藥監(jiān)局、國家煙草專賣局、中華醫(yī)學(xué)會(huì)、天津市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、新疆教育廳、浙江省電力公司、首鋼總公司、河南平煤集團(tuán)、中國一汽集團(tuán)、北京鐵路局、中國石油管道局、河南省電力公司、廈門市經(jīng)貿(mào)委、上海飛機(jī)制造廠、安慶石化公司、東風(fēng)柳州汽車公司、陜西省國防科工委、北京市郵政局、北京電力公司、中國神華集團(tuán)、德力西集團(tuán)、重慶市電力公司、齊魯石化公司、廈門國際航空港集團(tuán)公司、通化鋼鐵集團(tuán)、華電國際電力公司、中國航空工業(yè)集團(tuán)公司、中國聯(lián)通河南公司、中國電信安徽公司、中電姚孟發(fā)電公司、中國南方電網(wǎng)公司、北京大學(xué)、中國煙草工業(yè)公司、東芝家電公司、清華大學(xué)、中電烏江水電公司、中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)、中國福彩中心、大亞灣核電運(yùn)營公司、太原鋼鐵集團(tuán)公司、中國新興鑄管集團(tuán)公司、中國華能集團(tuán)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國華電集團(tuán)、空軍實(shí)訓(xùn)基地、華東五省監(jiān)獄管理局、浙江大學(xué)、深圳機(jī)場、中山大學(xué)等近千家企事業(yè)單位。

邱明俊：
深圳市睿之源企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，最佳MBA顧問獎(jiǎng)、十佳咨詢師、最佳管理咨詢服務(wù)獎(jiǎng)獲得者，民營企業(yè)最喜愛的總裁顧問，本土化戰(zhàn)略性人力資源管理、組織 績效 、特種兵培養(yǎng)技術(shù)、367勝任素質(zhì)模型專家、創(chuàng)二代識(shí)人導(dǎo)師。清華研究院、 北大 經(jīng)管學(xué)院、上海交大、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、北京時(shí)代光華等多家機(jī)構(gòu)特約講師。具備十八年以上人力資源管理及咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，先后于福特汽車、中油集團(tuán)等大中型外資、國企、民企擔(dān)任人力資源高管等職務(wù)。近年來，邱老師及其團(tuán)隊(duì)為上百家企業(yè)成功建立了人力資源管理咨詢體系，在理論與實(shí)踐的結(jié)合方面積累了豐富的本土化經(jīng)驗(yàn)。
主講課程有：
?HR高端領(lǐng)域：《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》
?招聘體系：《總裁的識(shí)人技術(shù)》、《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》
?績效領(lǐng)域：《讓你成為內(nèi)部 績效管理 專家》、《績效管理操作實(shí)務(wù)》、《績效面談與改進(jìn)技巧》
?培訓(xùn)領(lǐng)域：《基于戰(zhàn)略地圖的年度規(guī)劃與一二三級(jí)培訓(xùn)體系建立》、《TTT職業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)階》
?人力資源領(lǐng)域：《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用》、《非人力的人力資源管理一、二、三進(jìn)階》
?企業(yè)需求量較大的課程：《推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)調(diào)》