報(bào)到地址：清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練電子實(shí)踐基地清華長三角研究院（納米樓北二十米）
上課地點(diǎn)：清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心多媒體（一層最北邊）
上課時間：2009年10月16日至10月118日
上課安排：

師資介紹 ：
《企業(yè)長期激勵體系的構(gòu)建與完善》主講  徐沁
徐沁先生 博士 盛高咨詢董事長、著名企業(yè)并購整合專家，受聘清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等EMBA、總裁班課程教授，專長于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、并購重組整合、公司管控等方面的研究。 徐先生目前擔(dān)任多家上市公司的獨(dú)立董事和首席顧問，結(jié)合中西方管理的實(shí)踐，尤其在中國的民營企業(yè)發(fā)展和組織管控能力提升等方面開發(fā)了較多的實(shí)用工具和方法。
主要成果：北大時代光華出版《直線經(jīng)理人的四項(xiàng)修煉》、《如何進(jìn)行高效的績效考核》；清華遠(yuǎn)程出版《目標(biāo)考核與績效提升》上、下，《公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)化運(yùn)營》，《企業(yè)長期激勵體系的構(gòu)建與完善》，《薪酬制度的建立與完善》，《怎樣合理分權(quán)與授權(quán)》，《總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》等系列光盤，并在全國各機(jī)場、新華書店有售。大型電視講座《解密人力資源的開發(fā)與管理》在淄博電視臺、溫州電視臺、河北經(jīng)濟(jì)頻道等80多家電臺循環(huán)播出。 
徐沁先生有著十余年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷，深入研究企業(yè)并購風(fēng)險控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團(tuán)化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領(lǐng)域，擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?？鐕韭殬I(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路，更好地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論與實(shí)際的結(jié)合，在中國企業(yè)界享有很高聲譽(yù)。
徐先生現(xiàn)任國家銀河工程、清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、北京時代光華特聘高級講師，清華遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)客座講師，以及河北省企業(yè)家協(xié)會、浙江省企業(yè)家協(xié)會、臺州企業(yè)家協(xié)會、江西省企業(yè)家協(xié)會、山東省職工教育協(xié)會等多家協(xié)會特約講師；多家管理咨詢公司“企業(yè)管理類”及“企業(yè)并購整合”專業(yè)講師。

【授課風(fēng)格】
徐先生的培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)管理現(xiàn)實(shí)問題緊密結(jié)合，案例豐富；培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出，觀點(diǎn)精辟，幽默干練，深受廣大學(xué)員的好評；多次被評價“從未聽過如此實(shí)務(wù)和具有可操作性的課程”。

新《勞動合同法》案例與解析  主講：韓智力
中國勞動保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任； 長期任職于國家勞動保障部有關(guān)機(jī)構(gòu)，對勞動法律、企業(yè)管理和員工關(guān)系有著獨(dú)到的研究和見解。
工作經(jīng)歷：
中國勞動保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任； 長期任職于國家勞動保障部有關(guān)機(jī)構(gòu)，對勞動法律、企業(yè)管理和員工關(guān)系有著獨(dú)到的研究和見解。
現(xiàn)任中國勞動保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任，并兼任中國管理科學(xué)研究院勞動法研究所副所長、中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所研究員、北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與勞動法律研究中心副主任、中國人力資源開發(fā)協(xié)會勞動關(guān)系委員會常務(wù)理事、北京勞動保障法學(xué)會常務(wù)理事、北京天睿律師事務(wù)所專業(yè)顧問等職務(wù)。
著作：
編著有《勞動法及配套法規(guī)案例精選（1995）》、《勞動保障監(jiān)察執(zhí)法全書》、《最新勞動保障法律幫助手冊》等書籍
《績效管理》主講：葛永基
北京東方視野高級講師。1999年11月回到北京總部，任惠普公司中國區(qū)人力資源運(yùn)營總監(jiān),現(xiàn)為惠普商學(xué)院授權(quán)講師。1995年8月開始就任中國惠普公司上海分公司總經(jīng)理，隨著公司業(yè)務(wù)的增長和覆蓋城市的增加，被任命為華東、華中區(qū)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司在華東、華中六省一市的業(yè)務(wù)，管理上海、南京、武漢三個分公司和其他眾多城市的辦事處。1993年4月—1994年9月在美國惠普公司總部國際業(yè)務(wù)部工作，任中國業(yè)務(wù)部經(jīng)理。1985年3月加入中國惠普有限公司，曾任電子測量儀器事業(yè)部高級系統(tǒng)工程師，應(yīng)用工程部區(qū)域經(jīng)理，應(yīng)用工程部總經(jīng)理，維修部總經(jīng)理及用戶支持部總經(jīng)理等職。畢業(yè)于清華大學(xué)。
培訓(xùn)專長
多年市場營銷和人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，授課風(fēng)格生動活潑，幽默風(fēng)趣，在這個領(lǐng)域有自己獨(dú)到的理論和見解。主講課程〈績效管理〉〈惠普的人力資源管理〉〈戰(zhàn)略性人力資源管理及企業(yè)持續(xù)發(fā)展〉〈企業(yè)文化建設(shè)〉