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10月26-28日清華大學高級經(jīng)理人研修班課表

UPDATETIME:2013-08-31

清華大學高級經(jīng)理人 研修班
(2012年10月26—28日)
上課通知書

報到時間:2012年10月25日(9:00---18:00)
報到地址:清華大學華業(yè)大廈三區(qū)二層3206室
上課時間:2012年10月26--28日
上課安排:


10月26日

9:00—12:00

組織行為學

張健衛(wèi)

上課地點:
清華園賓館4號樓三層多功能廳

13:30—17:00

10月27日

9:00—12:00

管理 心理學

李 虹

清華科技園創(chuàng)新大廈A座二層多功能廳

13:30—17:00

10月28日

9:00—12:00

管理心理學

李 虹

13:00—16:00

二、住宿情況通知

此次住宿安排:夢溪賓館( 北京 海淀區(qū)學院路20號,總機010- 59933000)

師資介紹:
張建衛(wèi) 簡歷
n 簡介
男,畢業(yè)于北京師范大學心理學院,獲心理學博士學位。
國際華人管理學會會員,美國管理學會會員。
清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教授會成員。
清華大學繼續(xù)教育學院 總裁班 特聘講師。
北京大學 “企業(yè)家研修班”特聘講師。
華中科技大學 EMBA 班特聘講師。
國家電網(wǎng)公司高級培訓中心客座教授。
美國北弗吉尼亞大學(University of Northern Virginia)在華MBA班特聘講師。
現(xiàn)為北京理工大學教育研究院副教授,校內(nèi)主講EMBA(高級管理人員 工商管理 碩士)和MBA的核心課程:《組織行為學》;
兼任清華大學、北京大學、人民大學、華中科技大學、國家電網(wǎng)公司、核工業(yè)總公司、華北電力集團、首都旅游集團等MBAEMBA研修班或總裁班特聘講師,主講的核心課程:《組織行為學》、《領(lǐng)導藝術(shù)》、《管理溝通與團隊建設(shè)》和《 人力資源 管理》等。
二、研究與成果
1. 主持國家自然科學基金項目等重要課題
2. 在國家級核心刊物上已經(jīng)發(fā)表了30余篇論文和研究報告
3. 出版了2部學術(shù)專著
j 《成功與幸福:企業(yè)家均衡發(fā)展的理論與實踐》(北京師范大學出版社,2010年11月版)
k《健康、卓越與責任:企業(yè)家持續(xù)發(fā)展的理論與實踐》(中國社會科學出版社,2011年3月版)
4. 參與編著(譯)《 人力資源管理 》、《心理診斷》等多部著作
5. 出版了《經(jīng)理人自我修煉的五把鑰匙》(時代光華管理課程VCD, 東方音像電子出版社,2006年版)

三、研究方向:組織行為與人力資源管理

李虹 簡介
管理心理學教授。
《東方名家》欄目客座教授。擔任北京大學、清華大學、西安交大、上海交大、浙江大學、四川大學、新疆財大、西南財大等多家知名院校MBA、EMBA、EDP、CEO班、職業(yè)經(jīng)理班、MBA核心課程班的授課專家;長期在咨詢顧問企業(yè)任管理顧問、人力資源顧問。任神華集團、云南移動、中國生物柴油、惠安化工(兵器工業(yè)部)等多家國內(nèi)知名 企業(yè)管理 顧問或人力資源顧問。主要從事企業(yè)管理咨詢、培訓、組織的有效性評估與優(yōu)化組合,人力資源的開發(fā)及經(jīng)營,人員勝任崗位資質(zhì)評估, 職業(yè)經(jīng)理人 復制、整合企業(yè)共同價值取向等。
個人著作:2007年, 北大 出版社《管出效益》光盤;2008年,北大出版社《自我管理》光盤,并在中央電視臺教育頻道長期播出。受到全國各地企事業(yè)單位好評。2008年12月,北京大學,中央電視臺教育頻道《領(lǐng)導素養(yǎng)與藝術(shù)》系列節(jié)目。2010年5月,北京大學,東方名家,中央電視臺教育頻道《心本管理-管理心理學在實踐中的應用》光盤。
曾對全國許多知名企業(yè)進行咨詢服務(wù)和培訓。
如:廣東北電、法國液空(中國)公司、瑞士布勒設(shè)備、嘉里大通、南方航空、東方航空、北京西單、TCL、中國電信、中國銀行、中國人保、中國移動、平安保險、永安保險、泰康人壽、建設(shè)銀行、交通銀行、中電投、廣州科達、上海藥明康德(合全藥業(yè))、兵器工業(yè)部、總裝備部、北京華源潤通、北京亨得利、七匹狼、中國航天時代、神華集團、中國石油管道局、紅塔集團、昆明機床股份、哈爾濱衡譽制藥、江蘇核電、洛陽拖拉機、四川長虹、標準股份、西航發(fā)動機、長慶油田、延長石油、民生股份、青稞酒業(yè)、楊森制藥、青島啤酒、甘肅白銀、河南電力、鄭州鐵路局、西安國際信托、彩虹股份、慶安制冷、開米、金地地產(chǎn)、天地源地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、西北有色、陜汽集團、法士特、寶雞橋梁、陜西鋼鐵、慶華集團、金堆城鉬業(yè)、陜西省天然氣、惠安化工、陜西高速、閻良試飛院、廣州第一軍醫(yī)大學、廣州軍區(qū)總醫(yī)院、深圳龍華醫(yī)院、成都軍區(qū)總醫(yī)院、河北醫(yī)大附院等等。
講授和培訓的課程主要有:
《管理“心理學”》《創(chuàng)新思維 有效管理》,《正確決策與領(lǐng)導藝術(shù)》 《管理溝通》,《有效溝通與 執(zhí)行力 》,《壓力與情緒管理》,《管理效能“正”與“負”》《領(lǐng)導力》,《情景領(lǐng)導》,《應變與 危機管理 》,《自我效能》,《做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人》等
培訓形式
主要有:1、講座;2、案例分析;3、實際演練式;4、角色扮演;5、小組討論;6、游戲;7、個人演示;8、相互啟迪訓練。

參考資料
教材講義培訓中主要參考書籍有《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》、《管理實踐》、《卓有成效的管理者》(美)彼得.德魯克;《組織行為學》(美)斯蒂芬.P.羅賓斯 著;《共好》肯.布蘭佳,謝爾登.鮑爾斯;《經(jīng)營未來》(美)阿爾夫.錢德爾;《掌握命運》(美)諾爾.蒂奇;斯特拉福得.合曼;《人性的弱點》(美)戴爾.卡耐基;《禪的探索》(臺灣)白云禪師、《道德經(jīng)釋義》(中)任法融道長;《第五項修煉》即學習型組織的藝術(shù)與務(wù)實,(美)彼得.圣吉;《走出思維的誤區(qū)》(美)M.尼爾.布朗;斯圖爾特.M.基利;《未來的沖擊》、《第三次沖擊波》(美)阿爾夫.托夫勒;《科學革命的結(jié)構(gòu)》(美)庫恩;《高效人士的七個習慣》(美)史蒂芬.柯維;《管理學》(美)哈羅德.孔茨;海因茨.韋里克;《成為你想成為的人》(美)埃默里克; 《以變求生》(美)約翰.P.科特; 《一分鐘經(jīng)理》、《縮小差距》(美)肯尼思.布蘭查德; 《生命的重建》(美)露易絲.海;《拓展思維》、《自我暗示》《自己就是力量》(日)多湖輝等等。

 

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