清華大學“企業(yè)變革與商業(yè)模式總裁（CEO）班” 教學安排
2012年7月20日-22日

嘉賓介紹
【白萬綱】

1. 華彩咨詢公司執(zhí)行董事、總裁
2. 中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家
3. 國務院國資委、多個省市國資委管控顧問
4. 多家大型集團戰(zhàn)略、管控顧問
5. 多家政府院?？妥淌?
6. 多家重點院?？妥淌?
7. 亞洲集團管控研究中心首席研究員、上海財大500強企業(yè)研究中心研究員

白萬綱，華彩咨詢公司執(zhí)行董事、總裁；中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家；國務院國資委、多個省市國資委管控顧問：國務院國資委、北京、天津、上海、山東、江蘇、浙江、河北、重慶、深圳、山西、海南等30余省市國資委管控顧問。承擔國資委集團控制力建設、集團財務管控、兼并重組及二級子集團運作和管控等專項課題研究，取得豐碩成果；多家大型集團戰(zhàn)略、管控顧問：中石油集團、中航工業(yè)集團、國機集團、中國郵政集團、中電投集團、廣廈集團、華立集團、紅豆集團；多家政府院校客座教授：中央黨校國資委分校、大連高級經(jīng)理學院、國家會計學院（上海、北京、廈門）、北京經(jīng)濟管理干部學院、上海經(jīng)濟管理干部學院等；多家重點院?？妥淌冢呵迦A、 北大 、人大、復旦、上交大、浙大、南大等學府客座教授；亞洲集團管控研究中心首席研究員、上海財大500強企業(yè)研究中心研究員。
【彭劍鋒】
彭劍鋒，中國人民大學教授、博導，華夏基石管理咨詢集團董事長，中國人力資源開發(fā)研究會副會長、中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢業(yè)委員會副主任，北京企業(yè)家協(xié)會副會長。曾任中國人民大學勞動人事學院副院長。彭劍鋒教授長期深入企業(yè)，為企業(yè)提供咨詢服務，先后被深圳華為、TCL集團、山東六和集團、新奧集團等企業(yè)聘為高級管理顧問、專家組組長, 他所領導的專家團隊為數(shù)十家著名企業(yè)提供過咨詢，《華為基本法》、《華僑城憲章》、《TCL以速度抗擊規(guī)模》、《新奧企業(yè)綱領》、《三星（中國）文化》、《白沙文化發(fā)展綱要》、《山東六和集團微利經(jīng)營與 服務 營銷 》、《白沙集團人力資源三大機制六大體系》、《東風日產(chǎn)共同行動綱領》、《聯(lián)想文化研究》均出其所領導的管理咨詢團隊之手。曾獲第二屆中國人力資源管理大獎“十佳人物”，被中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會評為“十大值得尊敬的管理咨詢專家” 。
【艾學蛟】
艾學蛟，經(jīng)濟學碩士、管理學博士、著名管理學家、 北京大學 危機管理課題組組長、北京大學、清華大學、浙江大學等國內(nèi)多所著名大學 EMBA 教授，主講“企業(yè)危機管理”和“商業(yè)模式創(chuàng)新與控制”兩門最受企業(yè)家歡迎的經(jīng)典課程。艾教授是國內(nèi)目前唯一講授“商業(yè)模式創(chuàng)新與控制”課程的實戰(zhàn)派加學院派教授?，F(xiàn)在有不少實戰(zhàn)派和學院派老師講“商業(yè)模式創(chuàng)新與設計”，但至今沒有人講“商業(yè)模式創(chuàng)新與控制”。其課程的唯一性、獨特性、理論性與實用性是艾教授的教學亮點。所以，艾教授被譽為中國“商業(yè)模式創(chuàng)新與控制”教學第一人，受到眾多企業(yè)家的廣泛好評。多年來艾教授曾幫助國內(nèi)近100余家企業(yè)進行了“商業(yè)模式創(chuàng)新與控”制”的策劃與設計，其中10余家企業(yè)成功的走向了 上市 之路 。
【徐沁】
徐沁，盛高咨詢集團創(chuàng)始合伙人兼首席專家，著名企業(yè)并購整合專家，戰(zhàn)略人力資源管理專家。清華大學百年紀念人物，清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教授院教授，北京大學人本研究所特約研究員。清華大學、北京大學、上海交通大學、浙江大學等EMBA、 總裁班 客座教授，曾先后擔任杰克控股集團有限公司獨立董事，艾格菲集團首席顧問等多家上市公司的獨立董事和首席顧問。曾為中國核工業(yè)、中國普天、中國風電、中航技、中海油、中石油、攀鋼集團、魯能集團、江淮汽車、利朗集團等企業(yè)提供管理咨詢服務。
【李鑫】
李鑫，盛高咨詢集團CEO，著名企業(yè) 戰(zhàn)略管理 、集團管控、文化管理專家，企業(yè)“高管效能管理”，“經(jīng)營性文化”思想體系的研發(fā)者。清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教授院教授，北京大學人本研究所特約研究員。2010年度品牌中國，管理咨詢行業(yè)年度人物唯一獲獎者；全國十大咨詢師?，F(xiàn)擔任特步集團 薪酬 績效 委員會委員；美國smartheat公司獨立董事；包頭興業(yè)獨立董事；潤東集團獨立董事；奧鴻藥業(yè)戰(zhàn)略委員等職。曾為中國誠通集團、中國通號集團、中國一航黎明集團、中國光大銀行、特步（中國）、中國農(nóng)墾、沈陽太宇（納斯達克上市公司）、德利斯集團、保齡寶生物股份提供管理咨詢服務。
【史蒂夫 歐戴爾】
史蒂夫 歐戴爾 Steve O’Dell，Talent Q英國CEO史蒂夫?qū)⑺郧霸谠u估工作中的豐富經(jīng)驗帶到了Talent Q。他曾任Capital Consulting評估部門的主管，OPP的歐洲總經(jīng)理，美國的IPAT首席運營官，和SHL英國客戶關系管理（CRM）的主管。在過去的十年中，他與各種不同的國際商業(yè)和公共部門組織進行合作，提供心理評估、咨詢、培訓和產(chǎn)品解決方案。史蒂夫相信在Talent Q他能夠提供比以前更加實用和靈活的工作評估方法。
【阿蘭 伯恩】
阿蘭 伯恩 Alan Bourne， Talent Q英國咨詢總監(jiān)，阿蘭從1996年起從事職業(yè) 心理學 家的工作，包括為SHL和Capital Consulting做外部咨詢顧問，以及為皇家郵政擔任內(nèi)部顧問的職位；之后作為獨立顧問為一系列私人和公共部門的客戶提供服務。他同時專注于實證研究，2007年取得博士學位，其研究內(nèi)容為對員工態(tài)度在調(diào)節(jié)人力資源管理對基本業(yè)務結果的影響中所起到的作用進行了量化研究。
【沈慧峰】
Talent Q中國 業(yè)務發(fā)展總監(jiān)，高級顧問、世界知名企業(yè)從事人力資源管理十八年，世界500強排名第二的殼牌集團中國有限公司近七年，擔任殼牌 零售 業(yè)務中國區(qū)資深人力資源經(jīng)理，管轄七家合資企業(yè)，涉及員工13000多人，后擔任殼牌中國有限公司總部人才發(fā)展經(jīng)理。世界500強，美資歐迪辦公中國公司，擔任中國區(qū) 人力資源總監(jiān) ，帶領HR團隊達24人，公司業(yè)務遍布全中國。