清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班
(2009年6月12-14日)
課程表
報到時間:2009年6月11日(9:00---18:00)
報到地址:清華大學(xué)留學(xué)生樓九段108室
上課地點:清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心多媒體(一層最北邊)
上課時間:2009年6月12日至6月13日
課程咨詢電話:010-67407036 周老師
上課安排:
日期 | 課程 | 主講人 |
2009年6月12日9:00-17:30 | 企業(yè)用人之道 | 戴黔鋒 |
2009年6月13日9:00-17:00 | 工作分析與崗位描述 | 戴黔鋒 |
18:00-20:30 | 聯(lián)誼 |
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2009年6月14日9:00-17:30 | 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 | 步超 |
師資介紹 :
《企業(yè)用人之道》、《工作分析與崗位描述》主講 戴黔鋒
【專家介紹】
戴黔鋒先生 現(xiàn)任盛高咨詢機(jī)構(gòu)合伙人,上海公司總經(jīng)理,工商管理碩士,資深企業(yè)管理顧問。
特步集團(tuán)、江蘇精亞集團(tuán)、山東煙建集團(tuán)薪酬績效委員會、戰(zhàn)略投資委員會長期顧問。
曾任職某高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師,北京某知名咨詢公司資深項目顧問,北京某著名IT企業(yè)產(chǎn)品部經(jīng)理。從事管理咨詢工作多年,在人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)兼購并后管理整合等領(lǐng)域具有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾為國內(nèi)外多家知名企業(yè)提供過相關(guān)咨詢服務(wù)。
主要成果:清華遠(yuǎn)程出版《優(yōu)化企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程-提高組織績效》、《企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)及應(yīng)用》、《平衡構(gòu)建企業(yè)生命力-平衡計分卡運用實務(wù)》系列光盤,并在全國各機(jī)場、新華書店有售。
戴先生同時任發(fā)改委銀河工程、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、光華管理學(xué)院、中智信達(dá)、慧泉國際、時代光華等多所高校和機(jī)構(gòu)的特聘講師。他授課中融入了長期在咨詢實踐中提煉的管理精粹,剖析企業(yè)實際問題深刻,提出的解決思路和方法具有很強(qiáng)的操作性。曾在全國各地舉辦公開課、內(nèi)訓(xùn)課百余場,并為包括:華潤集團(tuán)、浙商銀行、海爾股份、微軟中國、安徽交通投資集團(tuán)、杭州汽輪股份等數(shù)十家企業(yè)多次講授管理培訓(xùn)課程。
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 主講:步超
步超先生 現(xiàn)任盛高咨詢機(jī)構(gòu)山東公司總經(jīng)理助理、合伙人,工商管理碩士,資深企業(yè)管理顧問。
曾在頂新國際集團(tuán)、山大華特股份有限公司等大型企業(yè)擔(dān)任高層管理職位。從事管理咨詢工作多年,在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理、項目管理、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。曾為國內(nèi)外多家知名企業(yè)提供過人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)方面的咨詢服務(wù)。
步超先生在企業(yè)擔(dān)任高層管理職位以及為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)期間,積累了豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,并提出了許多為企業(yè)和管理咨詢界認(rèn)可的觀點和思想,在企業(yè)管理理論研究和管理咨詢方面造詣頗深。
步超先生作為一位出色的培訓(xùn)師,曾經(jīng)在大型管理講座、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大型公開課主講過《企業(yè)文化建設(shè)》、《績效管理體系的設(shè)計與實施》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》、《時間管理與會議管理》、《戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計》等核心課程,深受學(xué)員的好評。
主要成果:清華遠(yuǎn)程出版《素質(zhì)能力模型操作實務(wù)》,《工作計劃管理》,《企業(yè)如何規(guī)劃員工的職業(yè)生涯》,《工作分析與職位說明書》,《企業(yè)實用招聘技巧》系列光盤,并在全國各機(jī)場、新華書店有售。