“清華大學(xué)制造業(yè)總裁領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí) 研修班 ”于2011年10月26－30日在清華大學(xué)上課。請(qǐng)您合理安排時(shí)間，提前聯(lián)絡(luò)教務(wù)老師，按時(shí)上課！

【報(bào)到時(shí)間】 2011年10月25日 9:00-17:00
【報(bào)到地點(diǎn)】 清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心
【上課時(shí)間】 2011年10月26日-30日（9:00-12:00；13:30-16:30）
【課程安排】

【老師簡(jiǎn)介】
王勇：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所副教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。2003年畢業(yè)于 北京 大學(xué)光華管理學(xué)院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。此前，分別于1999年和1996年畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所和經(jīng)濟(jì)學(xué)系，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士和學(xué)士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域：博弈論和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)理論等。主講課程：博弈論基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等本科課程；博弈論和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)理論等研究生課程。目前，出版專(zhuān)著1部，譯著2本，參與編著教材及書(shū)籍6本，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。主持和參與省部級(jí)課題5項(xiàng)。2006年獲清華大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)；并入選清華大學(xué)骨干人才支持計(jì)劃；2007年獲清華大學(xué)文科振興基金以及清華大學(xué)青年教師教學(xué)基本功比賽一等獎(jiǎng)。
萬(wàn)鈞：知名實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家，清華大學(xué)客座教授，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)、河北省政府高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，南京市、青島市政府創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專(zhuān)家。擁有12年企業(yè) 經(jīng)營(yíng)管理 經(jīng)驗(yàn)，26年教育、民航、商貿(mào)、旅游、食品、服飾、傳媒、IT、廣告、 房地產(chǎn) 、咨詢(xún)、培訓(xùn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，成功主持了十多個(gè)國(guó)內(nèi)大型商務(wù)和公益項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，2005年“中國(guó)十大商務(wù)策劃師”、“十大商務(wù)培訓(xùn)師”評(píng)選第1名，2010年“中國(guó)十大策劃思想家”；是國(guó)內(nèi)首部“工業(yè)企業(yè) 營(yíng)銷(xiāo) 與 品牌管理 對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系”的制訂者。2002年以來(lái)，為百余家企業(yè)提供專(zhuān)題培訓(xùn)、策劃咨詢(xún)等深度服務(wù)。主要著作：《價(jià)值——反說(shuō)·正說(shuō)·戲說(shuō)》、《第三性角度》、《快魚(yú)不心苦》、《策劃思維與創(chuàng)意方法》、《金牌策劃》、《項(xiàng)目與融投資策劃》等，主編高等院校規(guī)劃教材《商務(wù)策劃學(xué)》已再版三次。
黃飛：中國(guó)管理科學(xué)院科技研究所副所長(zhǎng)，教授。在深圳的大型企業(yè)中從事經(jīng)營(yíng)管理工作15年。對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也有大量的研究成果。對(duì)國(guó)有、外資、民營(yíng) 零售 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有著深入的比較研究；曾擔(dān)任過(guò)多家大中型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)的高級(jí)顧問(wèn)、首席顧問(wèn)；為全國(guó)各地多家大中型企業(yè)、政府部門(mén)開(kāi)展講課、培訓(xùn)、咨詢(xún)，有關(guān)企業(yè)與社會(huì)發(fā)展模式的新理念得到各界人士的廣泛認(rèn)同。主要研究方向： 公司治理、 薪酬 、 績(jī)效 、 企業(yè)文化 。主要著作：《三維分析法》、《三維管理》、《三維商戰(zhàn)》、《經(jīng)濟(jì)新思維》、《 人力資源 開(kāi)發(fā)新思維》、《三維領(lǐng)導(dǎo)》、《國(guó)企改制新思維》、《企業(yè)文化的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)》