清華大學
人力資源
創(chuàng)新實戰(zhàn)高級
研修班
(2011年9月23—25日)上課通知書
報到時間:2011年9月22日(9:00---18:00)
報到地址:清華大學華業(yè)大廈三區(qū)一層3101室
上課時間:2011年9月23--25日
上課安排:
9月23日 | 9:00—12:00 | 心理學 在 人力資源管理 中的運用 | 呂 鋒 | 上課地點: 清華大學 |
13:30—17:00 | ||||
9月24日 | 9:00—12:00 | 心理學在人力資源管理中的運用 | 呂 鋒 | |
13:30—17:00 | ||||
9月25日 | 9:00—12:00 | 人才測評與人崗匹配 | 劉大維 | |
13:00—16:00 |
二、住宿情況通知
此次住宿安排:夢溪賓館(
北京
海淀區(qū)學院路20號,總機010- 59933000),如需要提前定房,請?zhí)顚?ldquo;上課住宿回函”,盡快回傳。聯(lián)系電話:010-62797895 13366365947 周老師
三、報到地點:清華大學華業(yè)大廈三區(qū)一層3101室
師資介紹:
呂 鋒博士
南開大學人力資源管理專業(yè)博士、
北京大學
光華管理學院人力資源管理專業(yè)博士后。曾任北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發(fā)展中心副主任,現(xiàn)任北京大學光華管理學院校友聯(lián)絡中心主任。呂峰博士曾執(zhí)教于南開大學國際商學院,并任MBA人力資源管理課程組組長。在南開大學任教期間,參與了“摩托羅拉大學、賓西法尼亞州立大學、北京大學、南開大學人力資源開發(fā)項目”,是該項目的唯一中方講師。
呂峰博士的研究方向主要集中在
戰(zhàn)略管理
、人力資源管理和知識管理方面,著有《人力資源開發(fā)與管理》以及《人力資源開發(fā)經典文集》等著作。呂峰博士與金志揚合著《象教練一樣帶團隊》是2007年經管類暢銷書,在理論和實踐領域均產生一定的影響。 2010年,呂峰博士根據研究和工作心得,出版了《領導進化》一書。
呂峰博士是《商學院》、《首席人才官》、騰訊財經的專欄作家,撰寫了大量的經管類文章。
呂峰博士曾深入以下企業(yè)從事人力資源管理研究:松下中國有限公司、摩托羅拉公司(市場
薪酬
調研、薪酬體系研制);廣東核電集團大唐
房地產
公司(薪酬系統(tǒng)設計);深圳中國高新技術交易中心(戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源政策設計);天津國際商場股份有限公司(人力資源管理策略)等。
劉大維博士
北京大學心理學系本科 中國科學院心理研究所心理學碩士、博士工作經歷 中國科學院心理研究所從事研究工作10余年,其間在美國密西根大學做訪問學者、進修和合作研究。 1998年起進入企業(yè),在諾基亞、英國石油、萬通地產和微軟從事人力資源工作,主要領域涉及招聘、考評、后備干部梯隊建設、領導力發(fā)展、人力資源業(yè)務伙伴等多個工作崗位。 豐富的教育背景和跨行業(yè)的工作經驗,特別是在研究機構、跨國企業(yè)和民營企業(yè)都有經歷,對人資源在理論和實際操作有深刻的認識和感受。