經(jīng)濟(jì)調(diào)控和金融危機(jī)下的“商業(yè)贏利模式維新”輔導(dǎo)與設(shè)計(jì)
時(shí)間:2008年12月26-27日 地點(diǎn):清華大學(xué),同方科技大廈國(guó)際會(huì)議中心
年底特惠:2980元,貴賓席位:4800元(含與郎教授午餐/教授禮品/貴賓席位就座)
實(shí)力還是巧合?05-08年,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)走勢(shì),郎咸平每次都預(yù)測(cè)對(duì)了,而大部分經(jīng)濟(jì)管理專家預(yù)測(cè)一錯(cuò)再錯(cuò)
掌握經(jīng)濟(jì)調(diào)控對(duì)企業(yè)影響流程,洞察危機(jī)并尋求轉(zhuǎn)機(jī)
掌握重構(gòu)商業(yè)模式的工具方法,鞏固和突破利潤(rùn)增長(zhǎng)
第一,當(dāng)下經(jīng)濟(jì)困境的演變趨勢(shì)如何?帶給中國(guó)企業(yè)影響及應(yīng)對(duì)策略是什么?金融危機(jī)如何影響中國(guó)金融體系和實(shí)體經(jīng)濟(jì)?救市成功或失敗兩種狀況下對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)。
第二,國(guó)家宏觀調(diào)控的本質(zhì)和各種調(diào)控手段是什么?這些調(diào)控手段出臺(tái)后對(duì)企業(yè)的影響流程、進(jìn)度、方式和對(duì)各行業(yè)的影響比例是多少?如何構(gòu)建戰(zhàn)略總部運(yùn)用這些規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略決策?
第三,如何突破目前外資企業(yè)苦心經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)鏈陰謀?各主要產(chǎn)業(yè)的行業(yè)本質(zhì)是什么?如何突破“技術(shù)、人才、資金”的制約和同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),圍繞“行業(yè)本質(zhì)”形成新的商業(yè)贏利模式雛形?
第四,根據(jù)雛形,突破產(chǎn)品越有針對(duì)性,細(xì)分客戶越少的矛盾,為什么行業(yè)被先驅(qū)者死死的劃分占領(lǐng)?如何突破現(xiàn)有的行業(yè)邊界,設(shè)計(jì)新商業(yè)贏利模式,超越或創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)而成為領(lǐng)先者?
郎咸平
◆世界級(jí)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)家、思想家,最受中國(guó)企業(yè)家歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,唯一從2005年開始發(fā)布的經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)都準(zhǔn)確的專家,業(yè)界均稱“中國(guó)經(jīng)濟(jì)跟著郎咸平預(yù)測(cè)而演變”。
汪俊宏
◆世界級(jí)公司治理與戰(zhàn)略專家,是國(guó)內(nèi)唯一同時(shí)具備戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)和金融財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的華人專家,在美工作15年,操盤上百億企業(yè),現(xiàn)任維新中國(guó)管理(香港)研究院專家委員會(huì)主席。
授課安排 | 第一模塊:上午(9:00-12:00) | 第二模塊:下午(14:00-17:00) |
郎咸平教授 | 1、從中國(guó)發(fā)展模式存在的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題分析經(jīng)濟(jì)下滑的慣性和中央政府下一步可能采取的對(duì)策的撞擊中,企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)搶占機(jī)遇; 2、世界金融危機(jī)對(duì)中國(guó)企業(yè)未來(lái)1-2年的影響,目前世界各國(guó)工商鏈條式切割方案是否見效對(duì)中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的兩種影響可能; | 1、分析“6+1”產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值點(diǎn)和操控手段,從點(diǎn)式的產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)換到縱向的面式的擴(kuò)張思維,在整體產(chǎn)業(yè)鏈中找出最有利的模式; 2、講解各主要行業(yè)及細(xì)分行業(yè)的行業(yè)本質(zhì),研究圍繞行業(yè)本質(zhì)下的企業(yè)三大要素“資金,技術(shù),人才”的聚焦式突破方法; |
汪俊宏教授 | 3、掌握國(guó)家宏觀調(diào)控本質(zhì)及各種調(diào)控手段對(duì)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)企業(yè)的影響進(jìn)度/方式/比例等要素的預(yù)測(cè)方法,就能自己根據(jù)變化把握趨勢(shì); 4、世界級(jí)企業(yè)的決策中樞-構(gòu)建戰(zhàn)略總部,形成以商業(yè)贏利模式為中心,以資本戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略為兩個(gè)基本點(diǎn)的組織決策系統(tǒng); | 3、關(guān)注系統(tǒng)解決方案,從產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈入手,打破既定的行業(yè)業(yè)務(wù)分工和和服務(wù)范疇,小企業(yè)也可以沖擊行業(yè)龍頭企業(yè)成為主導(dǎo)者; 4、圍繞行業(yè)本質(zhì),從客戶價(jià)值元素入手,改變客戶需求定義和出現(xiàn)有客戶,形成新的商業(yè)模式,讓最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也自廢武功; |
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